2026年学员定向培训合同（1篇）

2026年学员定向培训合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供学员定向培训事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容与目标

乙方向甲方提供定向培训服务，培训内容涵盖但不限于专业技能、职业素养、实践操作等方面，旨在帮助甲方学员达成既定学习目标。乙方应依据甲方学员的具体需求，制定科学合理的培训方案，并配备具备相应资质的培训师团队。培训材料包括但不限于教材、讲义、案例分析、模拟实操等，乙方需确保培训材料的权威性和实用性。

二、培训方式与时间安排

1、培训地点：__________________。

2、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______天。

3、培训方式包括集中授课、分组讨论、案例分析、模拟演练、现场实操等，乙方应确保培训方式的多样性和有效性。

4、每日培训时间安排为：上午_______至_______，下午_______至_______，乙方应提前向甲方提供详细的培训日程表。

5、乙方应提供必要的培训设施和设备，包括教室、实验室、实训基地等，并确保设施设备的正常运行和使用安全。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供学员的详细资料，包括学习背景、能力水平、培训需求等，以便乙方制定针对性的培训方案。

2、甲方应为乙方提供必要的支持和配合，包括提供培训场地、设备、资料等，并协助乙方做好学员的管理工作。

3、甲方有权对乙方的培训工作进行检查和监督，包括听课、查阅资料、与学员交流等，并提出改进意见。

4、如甲方对乙方提供的培训服务不满意，有权在培训过程中提出调整意见，乙方应在合理范围内予以配合。

5、甲方应按时足额支付培训费用，如因甲方原因导致培训延期或终止，应承担相应的责任。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施定向培训业务的合法资质，并配备具备相应资质和经验的培训师团队。

2、乙方应依据甲方学员的具体需求，制定科学合理的培训方案，并确保培训方案的实施质量。

3、乙方提供的培训师应具备相应的专业背景和教学经验，并严格遵守培训纪律和职业道德。

4、乙方应提供必要的培训资料和设备，并确保资料和设备的及时更新和补充。

5、乙方应定期向甲方汇报培训进展情况，包括学员表现、教学效果等，并接受甲方的监督和检查。

6、乙方如发现培训过程中存在问题或不足，应及时向甲方报告并提出改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行一次性支付制，乙方在签订合同时向甲方开具正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为培训费用的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付培训费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致甲方学员的权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、如因不可抗力因素导致培训无法按计划进行，双方应协商解决，并可根据实际情况减免相应的培训费用。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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