爱卫卫生管理制度

PAGE爱卫卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织的可持续发展，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.职责分工成立爱卫工作领导小组，负责全面领导和监督公司/组织的卫生管理工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。员工应遵守本制度，积极参与卫生维护工作，保持工作和生活环境的整洁。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面与文件整理办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。私人物品应放置在指定区域，不得随意堆放。重要文件应及时归档，妥善保管。2.地面与门窗清洁地面应每日清扫，保持干净无杂物、无污渍。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮洁净，无灰尘、无污渍。窗台、窗框等部位也应保持清洁。3.设备与设施维护办公设备、电脑、打印机、复印机等应定期清洁，表面无灰尘、无污渍。办公家具应保持完好，无损坏、无变形，表面清洁。各类设施设备应正常运行，如有损坏应及时报修。4.垃圾处理各办公室应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，日产日清。严禁随意丢弃垃圾，垃圾应分类投放至指定的垃圾收集点。生产车间1.生产设备清洁生产设备应按照操作规程定期进行清洁、保养和维护，确保设备表面无油污、无灰尘、无杂物，设备运行正常。设备的清洁工作应在停机状态下进行，避免发生安全事故。2.生产区域卫生生产车间地面应保持清洁，无积水、无油污、无杂物。生产线上的原材料、半成品、成品应摆放整齐，不得随意堆放。生产过程中产生的废料、废品应及时清理，分类存放至指定地点。3.通风与照明车间应保持良好的通风条件，通风设备应正常运行，确保空气清新。照明设施应完好，亮度符合生产要求，无损坏、无故障。4.个人卫生生产员工应按照规定穿戴工作服、工作帽、口罩等劳动防护用品，保持个人卫生。操作前应洗手消毒，避免将污染物带入产品。公共区域1.走廊与楼梯走廊、楼梯地面应每日清扫，扶手应定期擦拭，保持干净整洁，无灰尘、无污渍。墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘。2.卫生间卫生间应每日清扫消毒，地面无积水、无污渍，便器无污垢、无异味。洗手池、水龙头等设施应保持清洁，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。卫生间应定期通风换气，保持空气清新。3.会议室与接待室会议结束后，应及时清理桌面、地面，保持会议室整洁。接待室应随时保持整洁，沙发、茶几等家具应摆放整齐，无灰尘、无污渍。4.电梯与楼梯间电梯轿厢应每日清洁，地面、轿厢壁应保持干净无污渍。电梯按钮、扶手等部位应定期消毒。楼梯间应保持清洁，无杂物堆积，墙壁、扶手应定期擦拭。员工宿舍1.宿舍内务整理员工应保持宿舍内务整洁，床铺、衣物、生活用品等应摆放整齐有序。宿舍内不得乱拉电线、乱接电器，严禁使用大功率电器。2.环境卫生宿舍地面应每日清扫，保持干净无杂物、无污渍。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮洁净。宿舍内的垃圾应及时清理，日产日清，垃圾应分类投放至指定的垃圾桶。3.公共区域维护宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）应共同维护，保持清洁卫生。卫生间应定期清扫消毒，地面无积水、无污渍，便器无污垢、无异味。三、卫生检查与考核1.定期检查爱卫工作领导小组应定期组织对公司/组织各区域的卫生情况进行检查，检查周期为[X]次/月。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况。2.不定期抽查除定期检查外，爱卫工作领导小组还应不定期对各区域进行抽查，及时发现和解决卫生问题。抽查结果应作为卫生考核的重要依据。3.考核标准根据卫生检查结果，对各部门的卫生管理工作进行考核评分。考核评分标准如下：办公区域：桌面整洁、文件摆放有序、地面干净、门窗明亮、设备设施完好等方面，每项不符合要求扣[X]分。生产车间：设备清洁、生产区域卫生、通风照明良好、个人卫生达标等方面，每项不符合要求扣[X]分。公共区域：走廊楼梯干净、卫生间清洁、会议室接待室整洁、电梯楼梯间卫生等方面，每项不符合要求扣[X]分。员工宿舍：内务整理整齐、环境卫生良好、公共区域维护到位等方面，每项不符合要求扣[X]分。4.结果运用卫生考核结果将与部门绩效挂钩，对卫生管理工作优秀的部门给予表彰和奖励，对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续[X]个月卫生考核排名末位的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话。四、卫生清洁与消毒规范1.清洁工具与用品公司/组织应配备齐全的卫生清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。清洁工具和用品应定期检查和更换，确保其清洁效果和安全性。2.清洁流程地面清洁：先清扫地面杂物，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干地面。桌面与家具清洁：先用干净的抹布擦拭桌面、家具表面灰尘，然后根据污渍情况使用适量的清洁剂进行擦拭。门窗玻璃清洁：先用湿布擦拭门窗玻璃表面灰尘，然后用玻璃清洁剂进行擦拭，最后用干净的报纸或专用玻璃擦进行抛光。卫生间清洁：先清扫地面和便器，然后用清洁剂擦拭洗手池、水龙头等设施，最后使用消毒剂对卫生间进行全面消毒。3.消毒规范消毒剂选择：应选用符合国家相关标准的消毒剂，如含氯消毒剂、过氧乙酸等。消毒剂的浓度和使用方法应按照产品说明书执行。消毒频率：公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、会议室等）应每日消毒一次；生产车间根据生产工艺要求和实际情况进行定期消毒；员工宿舍每周至少消毒一次。消毒记录：每次消毒应做好记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称、浓度、消毒人员等。消毒记录应保存[X]年以上，以备查阅。五、病媒生物防治1.防治目标有效控制病媒生物（如老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等）的密度，防止病媒生物传播疾病，保障员工身体健康。2.防治措施环境治理：保持公司/组织内环境整洁，清除卫生死角，减少病媒生物的栖息和繁殖场所。定期清理垃圾、杂物，疏通下水道，防止积水。物理防治：在办公区域、生产车间、员工宿舍等场所设置鼠夹、鼠笼、粘鼠板等灭鼠设施，在卫生间、食堂等场所安装灭蝇灯、防蝇帘等防蝇设施，在积水处投放杀虫剂等灭蚊措施。化学防治：根据病媒生物的种类和密度，选用合适的化学药剂进行防治。化学药剂的使用应严格按照操作规程进行，避免对人体和环境造成危害。生物防治：鼓励采用生物防治方法，如投放天敌、使用生物杀虫剂等，减少化学药剂对环境的污染。3.防治计划制定年度病媒生物防治计划，明确防治目标、防治措施、防治时间和责任人。按照防治计划组织实施病媒生物防治工作，并定期对防治效果进行评估和总结。六、健康教育与宣传1.健康教育内容卫生知识普及：向员工宣传个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的知识，提高员工的卫生意识。疾病预防知识：宣传常见疾病的预防方法，如传染病、职业病等，增强员工的自我保护能力。健康生活方式倡导：倡导健康的生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等，促进员工身心健康。2.宣传方式内部培训：定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，向员工传授卫生管理知识和技能。宣传资料发放：制作卫生宣传资料，如宣传手册、海报、宣传单页等，发放给员工供其学习参考。宣传栏设置：在公司/组织内设置宣传栏，定期更新卫生知识、健康资讯等内容，向员工宣传卫生管理工作动态。电子媒体宣传：利用公司内部网站、