爱国卫生七项制度

PAGE爱国卫生七项制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动方针，加强公司/组织环境卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，提升公司/组织整体形象，特制定本爱国卫生七项制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、员工宿舍、公共活动场所等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生治理、健康教育宣传等措施，预防疾病的发生和传播。2.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与爱国卫生运动，形成人人有责、人人参与的良好氛围。3.科学管理原则：运用科学的方法和手段，规范爱国卫生工作流程，提高工作效率和质量。4.持续改进原则：不断总结经验，查找问题，持续完善爱国卫生制度和措施，推动公司/组织爱国卫生工作不断进步。二、环境卫生清扫制度（一）清扫标准1.办公区域：桌面、文件柜、电脑等办公设备保持整洁，无灰尘、杂物；地面干净，无污渍、痰迹；门窗玻璃明亮，窗台无灰尘；垃圾桶及时清理，垃圾不落地。2.生产车间：生产设备表面清洁，无油污、灰尘；生产场地地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻；生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放。3.员工宿舍：床铺整洁，物品摆放有序；地面干净，卫生间清洁无异味，洗漱用品摆放整齐；室内通风良好，无乱堆乱放现象。4.公共活动场所：如会议室、食堂大厅、楼梯间、电梯间等，地面、墙壁、天花板等保持清洁，无灰尘、蜘蛛网；公共设施如桌椅、灯具、扶手等定期擦拭，保持干净。（二）清扫频次1.办公区域：每日上班前进行一次全面清扫，下班时对桌面等进行简单整理擦拭。2.生产车间：每班工作结束后进行清扫，每日定时对重点区域进行深度清洁。3.员工宿舍：每日进行清扫，每周进行一次全面大扫除。4.公共活动场所：每日进行巡查清扫，大型活动前后进行专项清洁。（三）清扫责任划分1.各部门负责本部门办公区域的环境卫生清扫工作。2.生产车间按照生产班组划分清扫责任区，各班组负责本区域的清扫。3.员工宿舍由住宿员工自行负责所在宿舍的清扫，宿舍管理员负责监督检查。4.公共活动场所由物业公司或指定专人负责清扫。（四）清扫记录各责任部门/人员应建立清扫记录台账，详细记录清扫时间、清扫区域、清扫内容、清扫人员等信息，以备查阅和监督检查。三、垃圾分类制度（一）分类标准1.可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等，应分类投放至相应的回收容器。2.有害垃圾：如废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等，需单独收集，交由有资质的单位进行处理。3.厨余垃圾：主要包括食堂产生的剩菜剩饭、果皮、骨头等，应投放至专门的厨余垃圾桶。厨余垃圾应尽量沥干水分，避免混入其他垃圾。4.其他垃圾：除上述三类垃圾以外的其他生活废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等，投放至其他垃圾桶。（二）投放要求1.公司/组织内各区域应按照分类标准设置相应的垃圾分类收集容器，并在容器上标明类别。2.员工应按照分类要求，将垃圾分别投放至对应的垃圾桶内，不得随意混投。3.对于有害垃圾，应严格按照相关规定进行收集和暂存，并做好标识和记录，确保安全转移。（三）收集与运输1.物业公司或相关负责部门应定期对各类垃圾进行收集，收集频率应根据垃圾产生量合理确定。2.收集过程中应使用密闭式垃圾运输车辆，防止垃圾泄漏和异味散发。运输车辆应定期进行清洁和消毒。3.可回收物由专门的回收企业进行回收处理；有害垃圾交由具有相应资质的危险废物处理单位进行处置；厨余垃圾可根据实际情况进行资源化利用，如委托专业机构进行处理或用于制作有机肥料等；其他垃圾运往指定的垃圾处理场进行处理。（四）监督检查公司/组织应加强对垃圾分类工作的监督检查，定期对各区域垃圾分类情况进行检查，对未按要求进行分类投放的部门和个人进行督促整改，并视情节轻重给予相应处罚。四、病媒生物防制制度（一）防制目标通过采取综合防制措施，有效控制老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物的密度，防止病媒生物传播疾病，保障员工身体健康。（二）防制措施1.环境治理：保持公司/组织内环境整洁，清除病媒生物的孳生场所。定期清理卫生死角，疏通下水道，妥善处理垃圾和废弃物，减少病媒生物的食物和栖息环境。2.物理防制：在办公区域、生产车间、员工宿舍等场所安装防鼠设施，如挡鼠板、鼠夹、鼠笼、粘鼠板等；在食堂、垃圾桶周围等易滋生苍蝇、蟑螂的地方安装灭蝇灯、粘蟑纸等物理防制设备。3.化学防制：根据病媒生物的种类和密度，合理选用安全、有效的化学药剂进行防治。在专业人员指导下，按照规定的剂量、方法和时间进行施药，确保用药安全。施药后应做好记录，包括施药时间、地点、药剂种类、剂量等。4.生物防制：鼓励采用生物防治方法，如投放食蚊鱼、种植驱蚊植物等，减少化学药剂的使用，降低对环境的影响。（三）防制计划1.每年制定病媒生物防制工作计划，明确防制目标、措施、时间安排和责任人。2.根据季节特点和病媒生物的繁殖规律，合理安排防制工作重点时段。如春季重点防制老鼠和蟑螂，夏季重点防制苍蝇和蚊子。3.定期对病媒生物密度进行监测，根据监测结果及时调整防制措施。监测方法可采用鼠夹法、粘蟑纸法、诱蚊灯法等，按照相关标准进行操作和统计分析。（四）培训与宣传1.组织员工参加病媒生物防制知识培训，提高员工对病媒生物危害的认识和防制意识。培训内容包括病媒生物的种类、生活习性、危害及防制方法等。2.通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式，宣传病媒生物防制知识，倡导员工积极参与防制工作，养成良好的卫生习惯，共同营造无病媒生物的工作和生活环境。五、健康教育制度（一）教育目标普及健康知识，增强员工健康意识，培养良好的健康行为和生活方式，提高员工的健康素养和自我保健能力。（二）教育内容1.基本健康知识：包括人体生理常识、常见疾病的预防与治疗、营养与膳食、运动与健康等。2.职业健康知识：针对不同岗位的职业特点，开展相应的职业健康知识教育，如职业病防治、职业安全防护等。3.环境卫生与个人卫生知识：宣传环境卫生的重要性，讲解个人卫生习惯的养成方法，如正确洗手、刷牙、洗脸等，以及如何预防通过环境传播的疾病。4.心理健康知识：介绍心理健康的标准和常见心理问题的应对方法，帮助员工保持良好的心态，缓解工作压力。（三）教育形式1.定期举办健康讲座：邀请专业的医生、健康专家等为员工进行健康知识讲座，讲座内容应结合员工实际需求，具有针对性和实用性。2.发放宣传资料：制作并发放各类健康宣传手册、传单、海报等，内容涵盖常见疾病防治、健康生活方式倡导等方面，方便员工随时查阅学习。3.开展线上健康教育：利用公司/组织内部网络平台、微信公众号等新媒体渠道，发布健康知识文章、视频等，供员工自主学习。同时，设置在线健康咨询服务，解答员工的健康疑问。4.组织健康培训：根据不同岗位需求，开展针对性的职业健康培训，如对接触有毒有害作业的员工进行职业病防治培训，对办公室职员进行办公健康知识培训等。培训可采用现场授课、实操演示等方式进行。（四）教育计划与评估1.制定年度健康教育计划，明确教育内容、形式、时间安排和责任人。计划应根据公司/组织实际情况和员工健康需求进行合理安排。2.定期对健康教育效果进行评估，可通过问卷调查、知识测试、员工健康行为观察等方式，了解员工对健康知识的掌握程度和健康行为的改变情况。根据评估结果，及时调整和改进健康教育工作。六、公共场所卫生管理制度（一）管理范围本制度适用于公司/组织内的会议室、食堂、卫生间、电梯间、楼梯间、走廊等公共场所。（二）卫生要求1.会议室：保持整洁，桌椅摆放整齐，地面干净，空气清新。会议结束后及时清理桌面、地面垃圾，关闭电器设备。2.食堂：食品加工区域应保持清洁卫生，餐具、厨具定期清洗消毒；就餐区域地面、桌面及时清扫擦拭，垃圾及时清理；食堂应配备有效的通风、排烟、防尘、防蝇、防鼠等设施，确保食品安全和环境卫生。3.卫生间：地面、墙壁、洗手盆、便器等应保持清洁，无异味；定期清理下水道，防止堵塞；配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品；通风良好，保持空气清新。4.电梯间：轿厢地面、四壁干净，无污渍、痰迹；电梯按钮、扶手定期擦拭消毒；电梯内应张贴文明乘梯提示标语，保持良好的乘梯环境。5.楼梯间：地面、扶手、墙壁等保持清洁，无杂物、灰尘；楼梯间应保持畅通，不得堆放物品。6.走廊：地面干净，墙壁无污渍、蜘蛛网；走廊内的门窗、灯具等设施应保持完好，定期进行清洁维护。（三）清洁消毒1.公共场所应定期进行清洁消毒，消毒频次应根据场所的使用情况和卫生要求合理确定。2.消毒方法应符合相关卫生标准和规范，可采用物理消毒法（如紫外线消毒、高温消毒等）或化学消毒法（如含氯消毒剂、过氧乙酸等）。消毒过程中应做好记录，包括消毒时间、地点、消毒剂种类、浓度、消毒人员等信息。3.在传染病流行期间或特殊情况下，应增加消毒频次，加强重点区域的消毒工作，防止疾病传播。（四）监督检查1.公司/组织应安排专人负责公共场所卫生的监督检查，定期对各公共场所的卫生状况进行检查，发现问题及时督促整改。2.对违反公共场所卫生管理制度的行为，应视情节轻重给予相应处罚，如责令整改、通报批评等。同时，应加强对员工的宣传教育，提高员工对公共场所卫生管理的重视程度，自觉遵守相关规定。七、卫生检查与考核制度（一）检查组织成立爱国卫生检查小组，由公司/组织领导担任组长，各部门负责人为成员。检查小组负责定期对公司/组织内的爱国卫生工作进行全面检查。（二）检查内容1.环境卫生清扫情况：包括办公区域、生产车间、员工宿舍、公共活动场所等的清扫质量、清扫频次、清扫记录等。2.垃圾分类执行情况：检查垃圾分类投放、收集、运输等环节是否符合要求，垃圾分类容器的设置和标识是否规范。3.病媒生物防制效果：查看病媒生物防制措施的落实情况，病媒生物密度监测结果是否达标，防制设施是否完好有效。4.健康教育开展情况：检查健康讲座、宣传资料发放、线上健康教育等工作的开展情况，员工对健康知识的掌握程度和健康行为的养成情况。5.公共场所卫生状况：包括会议室、食堂、卫生间、电梯间、楼梯间、走廊等公共场所的清洁卫生、消毒情况、设施设备完好情况等。（三）检查频次1.每月进行一次全面的爱国卫生检查，对各部门、各区域的爱国卫生工作进行综合评估。2.不定期对重点区域、重点环节进行专项检查，如在传染病高发季节加强对公共场所的卫生检查，在病媒生物繁殖高峰期对病媒生物防制工作进行重点检查等。（四）考核标准1.制定详细的爱国卫生考核评分标准，根据检查内容设定具体的考核指标和分值。考核评分标准应明确、客观、可操作性强。2.对每次检查结果进行量化评分，按照得分情况对各部门进行排名。得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（