爱国卫生定期通报制度

PAGE爱国卫生定期通报制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动方针，加强公司/组织环境卫生管理，有效预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，提升公司/组织整体形象，特制定本爱国卫生定期通报制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各工作区域以及全体员工。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强环境卫生治理、健康教育宣传等措施，预防各类疾病的发生和传播。2.全员参与原则鼓励全体员工积极参与爱国卫生运动，形成人人关心、人人参与的良好氛围。3.持续改进原则定期对爱国卫生工作进行检查、评估和通报，不断发现问题，持续改进工作方法和措施。二、组织与职责（一）爱国卫生工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的爱国卫生工作，制定工作目标和计划，研究解决工作中的重大问题。（二）职责分工1.综合管理部门负责制定爱国卫生工作计划、制度和标准，并组织实施。协调各部门之间的工作关系，定期组织爱国卫生工作会议，传达上级有关精神，部署工作任务。负责爱国卫生工作的宣传教育、培训和考核工作。组织开展爱国卫生检查、评比和通报工作，对发现的问题及时督促整改。2.各部门负责本部门工作区域内的爱国卫生工作，制定具体的工作措施，组织员工积极参与环境卫生整治和健康教育活动。定期对本部门工作区域进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题，并向综合管理部门报告。配合综合管理部门做好爱国卫生工作的各项检查、评比和考核工作。3.员工自觉遵守爱国卫生制度，积极参与爱国卫生活动，保持个人工作区域的整洁卫生。按照要求做好环境卫生清扫、消毒等工作，爱护公共卫生设施。积极参加健康教育活动，提高自身健康意识和卫生素养。三、工作内容与要求（一）环境卫生整治1.办公区域保持室内整洁，桌面、地面无杂物，文件资料摆放整齐。定期清理垃圾，做到日产日清，垃圾桶及时加盖，保持周边清洁。加强门窗、墙壁、天花板等部位的清洁，无灰尘、蜘蛛网。办公设备定期擦拭保养，保持干净整洁。2.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域保持清洁卫生，无垃圾、积水、痰迹等。卫生间设施完好，定期清洁消毒，无异味，卫生纸供应充足。绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好，无杂草丛生。3.食堂食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面无油污、积水。食品加工操作间卫生达标，严格遵守食品卫生安全规定，餐具、厨具定期清洗消毒。食堂垃圾及时清理，垃圾桶加盖，周边环境干净。加强食堂通风换气，保持空气清新。（二）病媒生物防制1.防鼠完善防鼠设施，门窗、通风口等部位安装防鼠网，缝隙小于6毫米。室内外无鼠洞、鼠咬痕、鼠粪等鼠迹，食品仓库、食堂等重点区域设置防鼠板。定期投放鼠药，采用安全、有效的灭鼠方法，避免对环境造成污染。2.防蚊蝇室内外环境整洁，无积水，减少蚊虫孳生。安装纱窗、纱门，防止蚊蝇进入室内。定期喷洒杀虫剂，对垃圾桶、下水道等蚊蝇易孳生场所进行重点防治。（三）健康教育1.宣传内容普及健康知识，包括常见疾病的预防、健康生活方式、环境卫生知识等。宣传爱国卫生运动的意义和重要性，提高员工的参与意识。2.宣传方式利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布爱国卫生和健康知识信息。通过举办健康讲座、培训等形式，邀请专业人员为员工讲解健康知识。发放宣传资料，如宣传手册、海报等，向员工传播健康理念。四、检查与考核（一）检查方式1.定期检查综合管理部门每月组织一次全面的爱国卫生检查，制定详细的检查标准和评分细则，对各部门工作区域进行检查。2.不定期抽查在日常工作中，综合管理部门不定期对各部门进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。（二）检查内容按照本制度规定的工作内容与要求，对环境卫生整治、病媒生物防制、健康教育等方面进行检查。（三）考核评分1.每次检查后，根据检查情况对各部门进行评分，满分为100分。2.评分标准如下：环境卫生整治（60分）办公区域整洁卫生（20分）：桌面、地面、文件资料等符合要求得全额分，每发现一处不整洁扣2分。公共区域清洁达标（20分）：走廊、楼梯、卫生间等无垃圾、积水、痰迹等，每发现一处不符合要求扣2分。食堂卫生良好（20分）：环境整洁、食品加工操作规范、餐具消毒达标等，每发现一处问题扣2分。病媒生物防制（30分）防鼠设施完善（10分）：门窗、通风口等部位防鼠设施符合要求得全额分，每发现一处不符合要求扣2分。无鼠迹（10分）：室内外无鼠洞、鼠咬痕、鼠粪等，每发现一处鼠迹扣2分。防蚊蝇措施落实（10分）：纱窗、纱门完好，无积水，定期喷洒杀虫剂，每发现一处不符合要求扣2分。健康教育（10分）宣传工作到位（5分）：宣传栏、电子显示屏等宣传阵地有相关内容，每少一项扣1分。员工健康知识知晓率（5分）：通过问卷调查等方式了解员工对健康知识的知晓情况，知晓率达到80%及以上得全额分，每低10%扣1分。（四）结果通报1.每次检查结束后，综合管理部门及时整理检查结果，形成书面通报。2.通报内容包括各部门的检查得分、存在的问题及整改要求。3.将通报在公司/组织内部进行公布，同时发送至各部门负责人。（五）整改落实1.各部门对检查中发现的问题要高度重视，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。2.整改完成后，及时向综合管理部门提交整改报告，综合管理部门进行复查。3.对整改不力的部门，将进行严肃批评，并在考核中予以扣分。五、奖惩措施（一）奖励1.在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）惩罚1.对爱国卫生工作不达标的部门，公司/组织将责令限期整改，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.连续两个月爱国卫生工作考核排名末位的部门，部门负责人将向公司