住建局卫生评比制度

PAGE住建局卫生评比制度一、总则1.目的为加强住建局办公区域及相关场所的环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，提升工作效率和形象，特制定本卫生评比制度。2.适用范围本制度适用于住建局机关各科室、下属各事业单位办公区域，以及住建局负责管理的公共区域，如公共服务大厅、会议室等。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门应切实履行环境卫生管理职责，共同维护良好的工作环境。同时，坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生标准1.办公区域卫生标准桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显灰尘。门窗：玻璃明亮洁净，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。墙面：无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，保持墙面整洁。文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放，整齐有序。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身无污渍，周围地面保持清洁。2.公共区域卫生标准公共服务大厅地面干净整洁，无痰迹、口香糖污渍等。服务台、咨询台等设施擦拭干净，物品摆放整齐。各类宣传资料摆放有序，无乱张贴、乱摆放现象。休息区桌椅摆放整齐，地面清洁，无垃圾杂物。会议室会议桌椅摆放整齐，桌面清洁，无灰尘。地面干净，无污渍、水渍。墙面、门窗清洁，无灰尘、蜘蛛网。会前会后及时清理桌面杂物，保持会议室整洁。3.卫生间卫生标准洗手台：台面清洁，无污渍、水渍，水龙头、洗手液盒等设施擦拭干净。便器：保持清洁，无污垢、异味，定期消毒。地面：干净无水渍，防滑垫清洁无异味。墙面：无污渍、无灰尘，通风良好，无异味。三、卫生管理职责1.各科室职责负责本科室办公区域的日常卫生清扫和保洁工作，确保达到卫生标准要求。督促本科室人员保持良好的卫生习惯，爱护办公环境。配合住建局组织的卫生检查和评比活动，对提出的问题及时整改。2.下属事业单位职责按照本制度要求，负责本单位办公区域及相关场所的卫生管理工作。制定本单位卫生管理制度和具体实施细则，确保卫生管理工作规范化、常态化。积极参与住建局组织的卫生检查和评比活动，不断提升本单位卫生管理水平。3.物业管理部门职责负责住建局公共区域（如走廊、楼梯、电梯等）的日常清扫、保洁工作，按照卫生标准要求定时进行清洁作业。对公共区域的卫生设施进行定期检查和维护，确保设施正常使用。配合住建局做好重大活动期间公共区域的环境卫生保障工作。4.住建局卫生管理小组职责负责制定、修订和完善住建局卫生评比制度。组织开展定期和不定期的卫生检查和评比活动，对各部门卫生管理情况进行监督和考核。对卫生管理工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门提出整改意见并督促落实。四、卫生检查与评比1.检查方式定期检查：住建局卫生管理小组每月组织一次全面的卫生检查，检查时间为每月的最后一周，具体日期提前通知各部门。不定期抽查：住建局卫生管理小组不定期对各部门卫生情况进行抽查，抽查时间不固定。2.检查内容按照本制度规定的卫生标准，对办公区域、公共区域、卫生间等进行全面检查，重点检查环境卫生状况、卫生设施配备及使用情况、卫生管理制度执行情况等。3.评比标准评分细则：根据卫生检查情况，对各部门进行量化评分。具体评分细则如下：办公区域卫生（40分）：桌面整洁度（10分）、地面清洁度（10分）、门窗墙面清洁度（10分）、文件柜及办公用品摆放（10分）。公共区域卫生（30分）：公共服务大厅卫生（15分）、会议室卫生（15分）。卫生间卫生（20分）：洗手台清洁度（5分）、便器清洁度（10分）、地面及墙面清洁度（5分）。卫生管理制度执行情况（10分）：是否按时完成卫生清扫任务（5分）、是否积极配合检查（3分）、是否及时整改问题（2分）。评比等级：根据评分结果，将各部门卫生管理情况分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。4.结果公示每次卫生检查和评比结束后，住建局卫生管理小组将检查结果在全局范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示内容包括各部门得分情况、评比等级等。五、奖励与惩罚1.奖励措施对卫生管理工作表现优秀的部门，给予全局通报表扬，并在年度考核中予以加分。对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予适当的物质奖励，如奖金、奖品等。2.惩罚措施对卫生管理工作不达标的部门，给予全局通报批评，并责令限期整改。整改期限届满后，进行复查，如仍未达到要求，将按照相关规定进行严肃处理。连续两次卫生检查不合格的部门，取消该部门当年评优评先资格。