卫生健康副校长制度规定

PAGE卫生健康副校长制度规定一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于加强学校卫生健康工作的决策部署，切实保障广大师生的身体健康和生命安全，提升学校卫生健康管理水平，特制定本卫生健康副校长制度规定。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]下属各级各类学校及教育机构。（三）基本原则1.健康第一原则：始终将师生的健康放在首位，以促进学生全面发展为根本出发点，强化学校卫生健康工作的各项措施。2.预防为主原则：坚持预防为主的方针，加强健康教育、卫生监测、疾病防控等工作，有效预防各类突发公共卫生事件的发生。3.协同合作原则：卫生健康副校长与学校各部门密切配合，形成工作合力，共同推进学校卫生健康事业发展。4.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，确保制度规定的合法性、规范性和有效性。二、卫生健康副校长的任职条件与职责（一）任职条件1.具有医学、卫生管理等相关专业背景，本科及以上学历。2.具备中级及以上卫生专业技术职称或从事卫生健康管理工作五年以上经历。3.熟悉学校卫生健康工作政策法规和业务知识，具有较强的组织协调能力和沟通能力。4.身体健康，能够胜任学校卫生健康工作的各项任务。（二）主要职责1.政策指导与监督贯彻执行国家有关学校卫生健康工作的方针、政策、法律、法规和规章，指导学校依法开展卫生健康工作。监督学校落实卫生健康工作责任制，定期对学校卫生健康工作进行检查和评估，提出改进意见和建议。2.健康教育与促进组织开展学校健康教育活动，制定健康教育计划，编写健康教育教材，普及卫生健康知识，提高师生的健康意识和自我保健能力。指导学校开展心理健康教育，关注师生心理健康状况，提供心理咨询和辅导服务，预防和减少学生心理问题的发生。3.卫生管理与服务协助学校建立健全卫生管理制度，加强学校环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等管理，确保学校卫生安全。指导学校医务室（保健室）建设，配备必要的卫生设备和药品，提高学校卫生服务水平。组织开展学生健康体检、预防接种、传染病防控等工作，建立学生健康档案，跟踪学生健康状况。4.突发公共卫生事件应急处置制定学校突发公共卫生事件应急预案，组织开展应急演练，提高学校应对突发公共卫生事件的能力。一旦发生突发公共卫生事件，及时赶赴现场，指导学校做好应急处置工作，配合相关部门进行调查处理，保障师生的生命安全和身体健康。5.协调与合作协调学校与当地卫生健康部门、疾病预防控制机构、医疗机构等的关系，争取支持与指导，共同做好学校卫生健康工作。参与学校周边环境综合整治，维护学校及周边的卫生健康环境。三、工作机制（一）聘任与管理1.卫生健康副校长由[公司/组织名称]商请当地卫生健康部门选派，经学校所在地区教育行政部门审核后，由学校聘任，聘期一般为[X]年。2.学校应与卫生健康副校长签订聘任合同，明确双方的权利和义务。3.卫生健康副校长在聘期内如有违反法律法规、职业道德或不能履行职责等情况，学校可向聘任部门提出解聘建议，经批准后予以解聘。（二）工作例会1.建立卫生健康副校长工作例会制度，定期召开会议，总结交流工作经验，研究解决存在的问题，部署下一阶段工作任务。2.工作例会由学校校长或分管副校长主持，卫生健康副校长、学校相关部门负责人参加。3.会议应形成纪要，明确工作要求和责任分工，确保各项工作落到实处。（三）信息沟通与反馈1.建立卫生健康副校长与学校之间的信息沟通机制，及时传达上级有关卫生健康工作的文件、会议精神和工作要求。2.学校应定期向卫生健康副校长报送学校卫生健康工作情况，包括工作计划、工作总结、突发公共卫生事件报告等。3.卫生健康副校长应及时向学校反馈卫生健康工作的相关信息，提出工作建议和意见，为学校决策提供参考依据。（四）考核与评价1.建立卫生健康副校长考核评价制度，对其工作业绩、履职情况等进行全面考核评价。2.考核评价内容包括政策指导、健康教育、卫生管理、应急处置、协调合作等方面的工作成效，以及师生和家长的满意度。3.考核评价结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果作为续聘、解聘和奖惩的重要依据。四、工作内容与要求（一）健康教育1.制定详细的健康教育计划，根据不同年龄段学生的特点和需求，确定教育内容和方式。2.每学期至少开展[X]次健康教育讲座，内容涵盖传染病防治、营养与健康、心理健康、环境卫生等方面。3.利用宣传栏、黑板报、校园广播、微信公众号等多种形式，广泛宣传卫生健康知识，营造良好的健康教育氛围。4.组织开展健康知识竞赛、主题班会、手抄报比赛等活动，激发学生学习卫生健康知识的积极性和主动性。（二）卫生管理1.指导学校建立健全环境卫生管理制度，定期组织开展校园环境卫生大扫除，保持校园环境整洁卫生。2.加强学校食品卫生管理，监督学校食堂严格执行食品采购、储存、加工、留样等制度，确保食品安全。3.做好学校饮用水卫生管理，定期对学校供水设施进行检查和维护，确保饮用水水质符合国家卫生标准。4.督促学校做好教室、宿舍、图书馆等公共场所的通风换气和消毒工作，预防传染病的传播。（三）疾病防控1.协助学校做好传染病防控工作，制定传染病防控应急预案，落实晨午检、因病缺勤追踪登记等制度。2.及时掌握学校传染病疫情动态，一旦发现传染病疫情，立即指导学校采取隔离、消毒、报告等措施，并配合卫生健康部门做好疫情调查和处置工作。3.组织开展预防接种工作，确保适龄学生按时接种国家免疫规划疫苗。4.加强对学校常见疾病的监测和防控，如近视、龋齿、肥胖等，指导学校采取有效的防控措施，降低学生发病率。（四）突发公共卫生事件应急处置1.修订完善学校突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置流程和各部门职责分工。2.定期组织开展应急演练，提高学校师生的应急意识和应急处置能力。3.一旦发生突发公共卫生事件，卫生健康副校长应立即赶赴现场，指导学校启动应急预案，做好现场指挥、人员救治、信息报告、秩序维护等工作。4.配合相关部门对突发公共卫生事件进行调查处理，查明原因，采取有效措施，防止事件扩大蔓延。五、保障措施（一）组织保障1.[公司/组织名称]成立卫生健康副校长工作领导小组，由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调学校卫生健康工作，研究解决工作中的重大问题。2.学校应明确一名校级领导分管卫生健康工作，配备专（兼）职卫生管理人员，负责具体落实学校卫生健康工作任务。（二）经费保障1.[公司/组织名称]将学校卫生健康工作经费纳入年度预算，确保卫生健康副校长工作所需经费、健康教育活动经费、卫生设施设备购置经费、突发公共卫生事件应急处置经费等足额到位。2.学校应合理安排卫生健康工作经费，专款专用，提高经费使用效益。（三）培训保障1.卫生健康副校长应定期参加上级卫生健康部门组