员工宿舍卫生清洁制度

PAGE员工宿舍卫生清洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的员工宿舍环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生清洁制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则员工应自觉遵守宿舍卫生管理规定，积极维护宿舍环境整洁。卫生清洁工作应做到定期检查与不定期抽查相结合，确保制度有效执行。坚持谁使用、谁负责的原则，明确各宿舍成员的卫生责任。二、宿舍卫生标准1.整体环境宿舍地面保持干净，无明显污渍、水渍、垃圾，每日清扫一次。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，每月至少擦拭一次。门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，每两周擦拭一次。2.卧室床铺整洁，床单、被套、枕巾应定期更换清洗，保持干净卫生。被子叠放整齐，枕头摆放端正。个人物品摆放整齐有序，不得随意堆放。衣物应挂放整齐或叠放于衣柜内，鞋子应摆放于鞋柜或指定位置。桌面、窗台干净整洁，无杂物堆积。不得在桌面上乱贴乱画，保持桌面的整洁与美观。3.卫生间卫生间地面、墙面保持清洁，无污垢、水渍。每日使用后应及时清扫，定期进行消毒处理。马桶保持清洁，无异味，每次使用后应冲洗干净。定期使用专业清洁剂进行消毒，防止细菌滋生。洗手池干净无污渍，水龙头、镜子无水印、水渍。洗漱用品应摆放整齐，不得随意放置在洗手池上。卫生间通风良好，无异味。应定期开窗通风，保持空气清新。4.厨房（如有）厨房台面、炉灶、抽油烟机等应保持清洁，无油污、污渍。使用后应及时清理，定期进行深度清洁。餐具应摆放整齐，使用后应及时清洗消毒，放置于碗柜内。碗柜应定期清理，保持干净卫生。垃圾桶应及时清理，保持厨房垃圾不外溢。垃圾袋应扎紧，每日更换。厨房地面保持干净，无积水、油污。定期拖地，保持地面整洁。三、卫生清洁责任分工1.宿舍长职责负责组织本宿舍成员按照卫生清洁制度进行日常卫生清扫工作。定期检查宿舍卫生情况，对不符合卫生标准的区域及时督促成员进行整改。协调解决宿舍卫生清洁过程中出现的问题，如工具使用、分工安排等。配合公司相关部门对宿舍卫生进行检查，并及时反馈检查结果，组织成员进行整改。2.宿舍成员职责自觉遵守宿舍卫生清洁制度，积极参与宿舍卫生清扫工作，保持个人物品及宿舍区域的整洁。按照宿舍长的安排，完成各自负责的卫生清洁任务，如地面清扫、物品整理等。爱护宿舍公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现卫生设施损坏时，应及时向宿舍长或相关部门报告。养成良好的卫生习惯，保持宿舍内空气清新、环境整洁。不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰等。四、卫生清洁频率与时间安排1.日常清扫每日早上起床后，各宿舍成员应自觉整理个人床铺及物品，保持宿舍内务整洁。每日下班后，宿舍成员共同对宿舍地面、桌面、卫生间等区域进行清扫，清理当日产生的数据。2.定期大扫除每周进行一次大扫除，对宿舍进行全面清洁，包括地面、墙壁、门窗、家具等。每月末进行一次深度大扫除，重点对卫生死角、厨房（如有）等进行彻底清洁消毒。3.特殊情况清洁如有客人来访或宿舍内举办活动后，应及时对宿舍进行清洁整理，恢复整洁环境。发现宿舍内有污渍、垃圾等影响卫生的情况时，应随时进行清理。五、卫生清洁检查与考核1.检查方式公司将成立宿舍卫生检查小组，定期对员工宿舍进行检查。检查小组由行政部门、人力资源部门及各部门负责人代表组成。检查小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行检查。定期检查每周至少一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。2.检查标准依据本制度规定的宿舍卫生标准进行检查，对各宿舍的整体环境、卧室、卫生间、厨房（如有）等区域进行详细检查。检查过程中，检查人员应认真记录各宿舍的卫生情况，包括存在的问题及不足之处。3.考核办法对于卫生检查合格的宿舍，公司将给予一定的奖励，如发放卫生清洁用品、进行通报表扬等。对于卫生检查不合格的宿舍，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括：第一次不合格，给予口头警告，责令限期整改。第二次不合格，给予书面警告，并扣除该宿舍成员当月部分绩效奖金。第三次及以上不合格，给予严重警告，扣除该宿舍成员当月全部绩效奖金，并取消该宿舍当月的评优资格。连续三个月卫生检查不合格的宿舍，公司有权对该宿舍成员进行调整宿舍或其他处理措施。六、卫生清洁用品管理1.用品配备公司为每个宿舍配备基本的卫生清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等。各宿舍应妥善保管卫生清洁用品，不得随意丢弃或挪作他用。2.用品补充当卫生清洁用品不足时，宿舍成员应及时向宿舍长报告，由宿舍长统一向相关部门申请补充。相关部门应定期对各宿舍的卫生清洁用品使用情况进行统计，根据实际需求及时采购补充。3.用品使用规范宿舍成员应按照正确的方法使用卫生清洁用品，避免浪费和损坏。清洁剂等化学用品应按照说明书正确使用，注意安全防护，避免对人体和环境造成伤害。七、宣传与培训1.宣传教育公司通过内部宣传栏、微信群等渠道，宣传宿舍卫生清洁制度的重要性和相关要求，提高员工的卫生意识。定期发布宿舍卫生清洁的相关知识和小贴士，引导员工养成良好的卫生习惯。2.培训指导组织新员工入职培训时，将宿舍卫生清洁制度作为重要内容进行培训，使新员工了解制度要求和卫生标准。定期对员工进行宿舍卫生