幼儿卫生考核制度

PAGE幼儿卫生考核制度一、总则（一）目的为加强幼儿园卫生管理，保障幼儿的身体健康，提高幼儿园卫生工作质量，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工及园内各项卫生工作的考核与管理。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程应基于客观事实，确保考核结果公平、公正，不受主观因素影响。2.全面考核原则：对幼儿园卫生工作的各个方面进行全面考核，包括环境卫生、食品卫生、个人卫生、疾病防控等。3.动态管理原则：根据考核结果及时调整卫生工作策略，持续改进卫生工作水平。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.教室卫生地面清洁，无污渍、水渍，每日清扫并消毒。桌面、门窗、窗台干净整洁，无灰尘、无杂物，每周擦拭消毒。玩具、图书等物品摆放整齐，定期清洗消毒。室内通风良好，每日至少开窗通风23次，每次30分钟以上。2.寝室卫生床铺整洁，床单、被套、枕巾定期更换清洗。地面、卫生间清洁卫生，无异味，每日清扫消毒。室内物品摆放有序，个人物品整理整齐。3.活动场地卫生操场、游乐设施等活动场地保持清洁，无垃圾、杂物。定期对活动场地进行消毒，每周至少12次。绿化区域无杂草，定期修剪养护。4.公共区域卫生走廊、楼梯、大厅等公共区域地面干净，扶手、栏杆擦拭干净，每日清扫。卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，每日消毒23次。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面无散落垃圾。考核标准：环境卫生各项指标应达到上述要求，若发现一处不符合要求，酌情扣分。（二）食品卫生1.食堂卫生食堂环境整洁，墙壁、天花板无污渍，地面清洁防滑。食品加工操作间布局合理，生熟分开，有明显标识。餐具、厨具清洗消毒严格，采用物理或化学消毒方法，消毒记录完整。食品储存符合要求，分类存放，隔墙离地，有防鼠、防虫、防潮设施。2.食品采购与索证严格执行食品采购索证制度，采购食品时索取供应商资质证明、食品检验合格证明等。不采购变质、过期、三无食品。3.食品加工过程食品加工过程符合卫生要求，煮熟煮透，防止交叉污染。食品添加剂使用符合国家标准，专人专柜保管，有使用记录。考核标准：食品卫生不符合上述任何一项要求，视情节严重程度扣分，若因食品卫生问题导致幼儿出现健康问题，将严肃追究相关责任人责任。（三）个人卫生1.教职工个人卫生保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣。工作时穿戴清洁的工作服、工作帽，不佩戴首饰。患有传染病或其他不适宜从事幼儿教育工作的疾病时，应及时报告并离岗治疗。2.幼儿个人卫生培养幼儿良好的个人卫生习惯，如饭前便后洗手、饭后漱口、勤剪指甲等。定期为幼儿洗头、洗澡、换洗衣物，保持幼儿身体清洁。考核标准：发现教职工或幼儿个人卫生不符合要求，及时督促整改，多次不改者酌情扣分。（四）疾病防控1.晨检午检制度严格执行晨检午检制度，认真检查幼儿身体状况，做好记录。发现异常情况及时通知家长，并送保健室进一步检查处理。2.因病缺勤追踪制度对因病缺勤的幼儿进行追踪，了解病因，做好记录。如发现疑似传染病病例，及时报告当地疾控部门，并采取相应的隔离、消毒等防控措施。3.预防接种配合卫生部门做好幼儿预防接种工作，确保接种率达到规定要求。建立幼儿预防接种档案，记录接种情况。4.消毒隔离制度严格执行消毒隔离制度，对教室、寝室、活动场地等进行定期消毒。对传染病患儿所在班级进行重点消毒，患儿隔离至痊愈后凭医疗机构证明方可返园。考核标准：疾病防控措施落实不到位，导致传染病传播或流行的，将追究相关责任人责任，并根据情节严重程度扣分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由幼儿园卫生管理小组定期对园内各区域卫生情况进行检查，做好记录。2.不定期抽查：卫生管理小组不定期对幼儿园卫生工作进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.家长反馈：收集家长对幼儿园卫生工作的意见和建议，作为考核参考。（二）考核周期每月进行一次全面考核，对当月卫生工作情况进行综合评价。四、考核评分与结果应用（一）考核评分1.考核实行百分制，各项考核内容根据其重要性设定相应分值。2.环境卫生40分，食品卫生30分，个人卫生15分，疾病防控15分。3.考核人员根据检查情况，对照考核标准进行评分，各项得分相加即为当月考核总分。（二）结果应用1.考核结果与教职工绩效挂钩，每月根据考核得分发放卫生工作绩效奖金。2.对考核优秀的班级和个人进行表彰奖励，树立卫生工作榜样。3.对考核不合格的班级和个人进行督促整改，连续两个月考核不合格的，将进行全园通报批评，并取消当年评优评先资格。五、考核组织与管理（一）考核组织成立幼儿园卫生考核小组，由园长担任组长，副园长、保健医生、后勤主管等为成员。考核小组负责制定考核制度、组织考核工作、审定考核结果等。（二）考核管理1.考核小组应严格按照考核制度和标准进行考核，确保考核过程公正、公平、公开。2.对考核中发现的问题要及时记录，并反馈给相