卫生监督协管服装制度

PAGE卫生监督协管服装制度一、总则（一）目的为加强卫生监督协管队伍建设，规范卫生监督协管人员着装行为，树立卫生监督协管队伍良好形象，特制定本服装制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有卫生监督协管人员。（三）基本原则1.统一规范原则卫生监督协管人员着装应符合国家及行业相关标准，保持整体着装的一致性和规范性。2.庄重得体原则着装应体现卫生监督协管工作的严肃性和专业性，展现良好的职业素养和形象。3.整洁卫生原则保持服装的整洁、干净，定期清洗和维护，确保着装符合卫生要求。二、着装标准（一）服装配备1.卫生监督协管人员应配备统一的工作服，包括上衣、裤子、帽子、领带（领结）、徽章等。2.工作服的款式、颜色应符合国家卫生健康委规定的卫生监督协管服装标准样式。（二）着装要求1.工作时间必须着工作服。工作服应穿戴整齐，扣好衣扣、裤扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。2.帽子应佩戴端正，系好帽带。男性卫生监督协管人员不得留长发、大鬓角和胡须；女性卫生监督协管人员长发应束于帽内。3.领带（领结）应系正，徽章应佩戴在左胸前规定位置。4.不得在工作服外罩便服、风衣等，不得将工作服与便服混穿。5.应根据季节和工作需要，合理搭配工作服内的穿着衣物，保持整体着装协调。（三）着装场合1.在执行卫生监督协管任务时，必须着工作服。2.参加各类卫生监督协管工作会议、培训、考核等活动时，应着工作服。3.代表本公司/组织参加对外交流、宣传等活动时，可着工作服。三、服装管理（一）服装发放1.新入职的卫生监督协管人员，在试用期结束后，由公司/组织统一发放工作服。2.发放的工作服应确保质量合格、款式符合标准，同时配备齐全相关配件。3.发放时应做好登记，记录卫生监督协管人员的姓名、部门、服装型号、发放时间等信息。（二）服装更换1.卫生监督协管人员因工作调动、离职等原因离开岗位时，应将工作服及相关配件交回公司/组织。2.工作服出现严重损坏、无法正常穿着等情况时，可申请更换。更换时需填写《卫生监督协管服装更换申请表》说明原因，经所在部门负责人审核，报公司/组织领导批准后，予以更换。3.因个人原因导致工作服丢失或损坏的，由个人承担相应的费用进行补换。（三）服装清洗与维护1.公司/组织应定期组织对工作服进行清洗，确保服装干净整洁。清洗频率应根据实际工作情况合理确定，一般每季度至少清洗一次。2.卫生监督协管人员应妥善保管工作服，不得随意丢弃、转借他人。发现服装有污渍、破损等情况时，应及时清洗或修补。3.对于因工作需要接触有毒有害物质、放射性物质等可能对工作服造成污染的情况，应采取相应的防护措施，并及时对工作服进行清洗消毒。（四）服装监督检查1.公司/组织应定期对卫生监督协管人员的着装情况进行检查，检查内容包括服装穿戴是否整齐、规范等。2.检查可采取日常巡查、专项检查等方式进行。对于检查中发现的问题，应及时督促相关人员进行整改。3.对违反着装制度的行为，应按照公司/组织的相关规定进行处理。处理结果应进行记录，并纳入个人绩效考核。四、着装纪律（一）遵守规定卫生监督协管人员必须严格遵守本服装制度，自觉维护服装的统一和规范。（二）不得违规着装严禁卫生监督协管人员在非工作时间、非规定场合穿着工作服；严禁擅自更改工作服的款式、颜色；严禁将工作服用于与卫生监督协管工作无关的活动。（三）违规处理1.对于违反着装纪律的卫生监督协管人员，第一次给予警告，并责令其立即改正；第二次给予通报批评；第三次及以上除通报批评外，扣发当月绩效奖金的[X]%。2.因违反着装纪律给公司/组织造成不良影响的，视情节轻重，给予相应的纪律