学校门卫室卫生保洁制度

PAGE学校门卫室卫生保洁制度一、总则1.目的为了加强学校门卫室的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障师生的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于学校门卫室全体工作人员及进入门卫室区域的所有人员。3.基本原则门卫室卫生保洁工作应遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员应积极参与，共同维护门卫室的环境卫生。同时，应严格遵守国家相关法律法规及学校的各项规章制度，确保卫生保洁工作规范、有序进行。二、卫生标准与要求门卫室内部1.地面保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次，如有污染应及时清理。定期进行拖地，确保地面光亮整洁。拖把使用后应清洗干净，悬挂晾干，避免异味滋生。2.桌面及办公用品桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。每天下班前应清理桌面，将文件整理归档，办公用品归位。电脑、电话等设备表面应定期擦拭，保持清洁，无灰尘、无污渍。各类登记簿、记录表应摆放整齐，字迹清晰，不得随意涂改。使用完毕后应妥善保管，防止损坏或丢失。3.门窗玻璃门窗玻璃应保持干净透明，无灰尘、无污渍。每月至少擦拭一次，遇有特殊情况（如沙尘天气后）应及时擦拭。擦拭玻璃时应使用专用清洁工具，避免刮伤玻璃表面。4.墙壁及天花板墙壁和天花板应保持整洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。定期进行检查，发现问题及时清理。对于墙壁上的张贴物、悬挂物，应保持整齐、牢固，如有损坏或脱落应及时更换或修复。5.垃圾处理门卫室内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，不得堆积。每天至少清理一次垃圾桶，确保垃圾不外溢。垃圾应分类存放，可回收垃圾和不可回收垃圾应分别放置，定期交由学校统一处理。严禁在门卫室内焚烧垃圾或使用明火处理垃圾。门卫室外区域1.门前通道门前通道应保持畅通无阻，无杂物堆积。每日定时清扫，确保通道干净整洁。如有车辆停放，应引导车辆规范停放，不得影响行人通行。同时，应保持车辆停放区域的卫生，定期清理车辆周边的垃圾和污渍。2.周边环境门卫室外周边环境应保持整洁，无杂草、无垃圾、无积水。定期进行巡查，发现问题及时清理或报告相关部门。对于周边的绿化区域，应注意保护，不得随意践踏或破坏。如有绿化损坏情况，应及时通知学校绿化管理部门进行修复。三、保洁人员职责1.日常清扫保洁人员应按照规定的时间和标准，对门卫室内部及室外区域进行日常清扫。确保地面、桌面、门窗等部位干净整洁，无卫生死角。在清扫过程中，应注意节约清洁用品，合理使用工具，延长工具使用寿命。2.垃圾清理与运输负责门卫室内外垃圾桶的垃圾清理工作，确保垃圾及时清理，不外溢。将分类后的垃圾按照学校规定的时间和地点，交由学校统一运输处理。运输过程中应注意保持垃圾容器的清洁，避免二次污染。3.特殊情况处理：遇有重大活动、突发事件或卫生检查等特殊情况时，保洁人员应听从学校统一安排，及时对门卫室及周边区域进行重点清洁和维护，确保环境卫生符合要求。4.设备维护与保养：保洁人员应定期对清洁工具和设备进行检查、维护和保养。如发现工具损坏或设备故障，应及时报告并申请更换或维修，确保清洁工作正常进行。四、工作流程与规范1.每日工作流程上班前提前到达门卫室，穿戴好工作服和工作帽。检查清洁工具和设备是否齐全、完好，如有问题及时报告并处理。上班期间按照卫生标准和要求，依次对门卫室内部及室外区域进行清扫。先从室内开始，包括地面、桌面、门窗等部位，然后清扫室外门前通道及周边环境。在清扫过程中，注意观察卫生状况，发现污渍、杂物等及时清理。对于难以清理的污渍，可使用适当的清洁剂进行处理，但应注意避免对物品表面造成损坏。定时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不外溢。清理垃圾时应注意分类，将可回收垃圾和不可回收垃圾分别装入相应的垃圾袋中。完成清扫工作后，对清洁工具和设备进行清洗、整理和存放，保持工具和设备的整洁和完好。下班前再次检查门卫室及周边区域的卫生状况，确保无遗漏的清洁任务。关闭门窗，切断电器设备电源，确保安全。将当日的清洁工作记录在案，包括清扫时间、清扫部位、发现的问题及处理情况等。2.定期工作流程每周对门卫室的地面进行全面拖地，确保地面光亮整洁。擦拭门窗玻璃，包括室内外的所有玻璃，保证玻璃干净透明。检查墙壁和天花板，清理蜘蛛网和灰尘，如有需要可进行局部擦拭。对清洁工具和设备进行全面检查和维护，如更换损坏的拖把、扫帚等工具，对清洁设备进行简单的保养和调试。每月对门卫室的文件、办公用品进行全面整理和归档，确保摆放整齐有序。对各类登记簿、记录表进行检查和更新，保证记录完整、准确。对门卫室外周边环境进行一次彻底清理，包括清除杂草、清理积水等，保持周边环境整洁美观。每季度对门卫室的墙壁、天花板进行全面擦拭，去除污渍和灰尘，保持室内整体环境清洁。对门卫室的门窗进行检查和维护，如有损坏及时报告并安排维修。对清洁工作进行总结和评估，分析存在的问题和不足之处，提出改进措施和建议。五、监督与检查1.内部自查保洁人员应在每日工作结束后，对自己负责的清洁区域进行自查，确保卫生符合标准要求。如发现问题应及时整改，不能立即整改的应记录下来并报告给门卫室负责人。2.门卫室负责人检查门卫室负责人应定期对门卫室的卫生状况进行检查，包括日常检查和定期检查。日常检查可随时进行，定期检查每周至少一次。检查过程中应严格按照卫生标准和要求进行，对发现的问题应及时指出，并督促保洁人员进行整改。同时，应做好检查记录，包括检查时间、检查部位、发现的问题及整改情况等。3.学校相关部门检查学校后勤管理部门、卫生管理部门等相关部门应定期对门卫室的卫生状况进行检查和评估。检查频率根据学校实际情况确定，一般每学期不少于两次。对于检查中发现的问题，学校相关部门应下达整改通知书，要求门卫室限期整改。门卫室应按照整改通知书的要求，认真落实整改措施，并将整改情况及时反馈给学校相关部门。六、考核与奖惩1.考核标准卫生保洁工作考核主要依据本制度规定的卫生标准和工作流程进行，考核内容包括门卫室内部及室外区域的卫生状况、保洁人员的工作态度和工作质量等方面。具体考核标准如下：地面清洁：地面干净无杂物、无污渍、无水渍，得20分；地面有少量杂物或污渍，得15分；地面有较多杂物或污渍，得10分；地面卫生状况较差，得5分以下。桌面及办公用品整洁：桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，得15分；桌面较整洁，但有少量文件或办公用品摆放不整齐，得10分；桌面杂乱，文件、办公用品摆放混乱，得5分以下。门窗玻璃干净：门窗玻璃干净透明无灰尘、无污渍，得15分；门窗玻璃有少量灰尘或污渍，得10分；门窗玻璃有较多灰尘或污渍，得5分以下。墙壁及天花板无污渍：墙壁和天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，得15分；墙壁或天花板有少量蜘蛛网或灰尘，得10分；墙壁或天花板有较多蜘蛛网或灰尘，得5分以下。垃圾处理及时：垃圾及时清理，垃圾桶不外溢，得15分；垃圾清理不及时，垃圾桶有轻微外溢现象，得10分；垃圾长时间未清理，垃圾桶外溢严重，得5分以下。工作态度与质量：保洁人员工作认真负责，按时完成工作任务，得20分；工作态度较好，但存在偶尔迟到、早退或工作质量一般的情况，得15分；工作态度不认真，经常迟到、早退或工作质量较差，得10分以下。2.奖励措施在卫生保洁工作检查中，连续三个月考核成绩优秀（总分达到90分以上）的保洁人员，学校将给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。对在卫生保洁工作中表现突出，提出合理化建议并被学校采纳，有效改善门卫室卫生状况的保洁人员，学校将给予额外的奖励和表彰。3.惩罚措施在卫生保洁工作检查中，发现卫生不达标的情况，学校将责令保洁人员限期整改。如整改后仍不符合要求，学校将视情节轻重给予相应的处罚，包括批评教育、扣除绩效奖金等。对于多次违反卫生保洁制度，工作态度不认真，经教育仍不改正的保洁人员，学校将予以辞退处理。七、培训与教育1.保洁技能培训定期组织保洁人员参加保洁技能培训，培训内容包括清洁工具的使用方法、清洁剂的选择与使用、不同材质表面的清洁技巧等。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保保洁人员能够熟练掌握保洁技能。邀请专业的清洁技术人员或有丰富经验的保洁人员进行培训指导，提高培训的专业性和实用性。培训结束后，应对保洁人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。2.卫生安全知识教育加强对保洁人员的卫生安全知识教育，包括清洁工作中的安全操作规程、个人防护用品的正确使用、化学清洁剂的安全注意事项等。教育保洁人员在工作过程中要注意自身安全，避免发生意外事故。定期