校车安全卫生管理制度

PAGE校车安全卫生管理制度一、总则1.目的为加强校车安全卫生管理，保障乘坐校车学生的人身安全和健康，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所运营的所有校车，包括驾驶员、随车照管人员以及乘坐校车的学生。3.基本原则校车安全卫生管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格遵守国家法律法规，确保校车运行安全、卫生达标，为学生提供可靠的交通服务。二、校车安全管理1.车辆定期检查与维护建立校车定期检查制度，每周至少对校车进行一次全面检查，包括车辆外观、制动系统、转向系统、灯光系统、轮胎等关键部位。每月进行一次深度维护保养，对车辆发动机、底盘、电气设备等进行细致检查和维护，确保车辆性能良好。每次出车前，驾驶员必须对车辆进行常规检查，如发现问题及时报告并维修，严禁车辆带故障运行。2.驾驶员管理驾驶员必须具备相应准驾车型驾驶证且有三年以上驾驶经历，最近连续三个记分周期内没有记满12分记录。定期组织驾驶员进行安全培训，培训内容包括交通安全法规、应急处置技能、职业道德等，每年培训时间不少于24学时。建立驾驶员考核制度，对驾驶员的安全驾驶情况、服务质量等进行考核，考核结果与绩效挂钩。驾驶员应严格遵守交通规则，文明驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶，不得在校车行驶过程中使用手机等妨碍安全驾驶的行为。3.行车安全管理校车应按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线。如需临时变更路线，必须提前通知学校和家长，并经相关部门批准。严格控制校车行驶速度，在市区道路行驶速度不得超过60公里/小时，在其他道路行驶速度不得超过80公里/小时。遇有雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度气象条件时，应降低车速，并开启相应的灯光。校车在行驶过程中应保持安全车距，与前车至少保持50米以上的安全距离。严禁超车、逆行、急刹车等危险驾驶行为。随车照管人员应全程照管乘车学生，维持车内秩序，制止学生在车内打闹、嬉戏等行为，确保学生乘车安全。4.安全应急管理制定校车安全应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责分工。每年至少组织一次应急演练，提高应对突发事件的能力。在校车上配备必要的安全应急设备，如灭火器、急救箱、安全锤等，并定期检查和维护，确保设备完好有效。如发生交通事故或其他突发事件，驾驶员应立即停车，开启危险报警闪光灯，并及时报告学校和相关部门。随车照管人员应迅速组织学生撤离到安全地带，保护学生生命安全，并配合有关部门进行救援和处理。三、校车卫生管理1.车辆清洁消毒每天对校车进行清洁，包括车内地板、座椅、扶手、门窗等部位，保持车内整洁卫生。每周至少对校车进行一次全面消毒杀菌，使用符合国家标准的消毒剂对车内进行喷洒、擦拭，重点对学生经常接触的部位进行消毒。在传染病高发季节，应增加消毒频次，确保车内卫生安全。2.通风换气管理校车应配备良好的通风换气设备，保证车内空气流通。每天出车前和收车后，应打开车窗通风换气1015分钟。在行驶过程中，应根据实际情况适时开窗通风，保持车内空气清新。3.卫生监督检查建立校车卫生监督检查制度，定期对校车卫生状况进行检查，发现问题及时整改。设立卫生监督举报电话，鼓励学生、家长和社会各界对校车卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予奖励。四、乘车学生管理1.乘车安全教育学校应定期组织学生进行乘车安全教育，教育学生遵守乘车纪律，文明乘车，不得在车内大声喧哗、打闹、乱扔垃圾等。向学生传授交通安全知识和应急逃生技能，提高学生的自我保护意识和能力。2.乘车秩序维护学校应安排专人负责组织学生有序乘车，按照规定的座位就座，不得抢占他人座位。教育学生在车辆行驶过程中系好安全带，不得将身体任何部位伸出车窗外。3.学生健康管理学校应建立学生健康档案，记录学生的身体状况。如发现学生患有传染性疾病或其他不适宜乘车的疾病，应及时通知家长，并建议其采取相应措施。对在校车上突发疾病的学生，随车照管人员应及时采取急救措施，并通知学校和家长，配合医疗机构进行救治。五、档案管理1.建立校车档案为每辆校车建立独立档案，档案内容包括车辆基本信息、维护保养记录、驾驶员信息、安全检查记录、事故处理记录等。档案应妥善保管，保存期限不少于车辆使用年限。2.档案更新与查阅及时更新校车档案信息，确保档案内容真实、完整、准确。公司/组织内部人员因工作需要查阅校车档案的，应履行相应的审批手续，并做好查阅记录。六、监督与考核1.内部监督成立校车安全卫生管理监督小组，定期对校车安全卫生管理工作进行检查和监督，发现问题及时督促整改。对违反本制度的驾驶员、随车照管人员等进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。2.外部监督主动接受教育部门、交通运输部门、公安交警部门等相关部门的监督检查，积极配合做好各项工作。及时处理家长、学生及社会各界对校车安全卫生管理工作的投诉和建议，不断改进工作。3.考核评价制定校车安全卫生管理考核评价标准，定期对各部门和人员的工作进行考核评价。考