2025年下半年四川内江市人力资源和社会保障局内江市卫生健康委员会医疗卫生事业单位招才引智考核招聘103人（泸州场）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年下半年四川内江市人力资源和社会保障局内江市卫生健康委员会医疗卫生事业单位招才引智考核招聘103人（泸州场）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要制定护理质量评价标准，按照PDCA循环管理方法，首先应该进行的步骤是A.制定护理质量改进计划B.分析现有护理质量问题C.确立护理质量评价指标D.实施护理质量改进措施2、在医院感染控制工作中，医护人员手卫生依从性监测属于质量控制的哪种类型A.前馈控制B.过程控制C.反馈控制D.结果控制3、某医院需要对医护人员进行岗位培训，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要安排若干名培训师。已知A科室需要的培训师人数是B科室的2倍，C科室需要的培训师人数比B科室多3人，若总共需要培训师27人，则B科室需要多少名培训师？A.6人B.8人C.9人D.12人4、在医疗质量评估中，某医院连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、90%、87%，则这5个月患者满意度的中位数是：A.87%B.88%C.89%D.90%5、某医院准备采购一批医疗器械，现有甲、乙、丙三种方案可供选择。已知甲方案比乙方案多采购8台设备，乙方案比丙方案少采购5台设备，三种方案共采购设备127台。若丙方案采购设备数量为x台，则可列方程为：A.(x-5)+(x-13)+x=127B.(x+3)+(x-5)+x=127C.(x+5)+(x-8)+x=127D.(x-3)+(x-8)+x=1276、某科室开展健康宣教活动，参加人员中男性占40%，女性占60%。若参加活动的男性中有25%年龄在30岁以下，女性中有35%年龄在30岁以下，那么参加活动人员中30岁以下所占比例为：A.31%B.32%C.33%D.34%7、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按照相同比例分配给3个科室，每个科室分得的设备总数相等，且各科室内A、B、C三类设备的比例保持不变。问每个科室分得的设备总数是多少台？A.16台B.18台C.20台D.22台8、在一次医学调研中发现，某疾病的发病率与年龄呈正相关关系，且该疾病在不同年龄段的分布呈现单峰分布特征。若已知20-30岁年龄段发病率为8%，40-50岁年龄段发病率为15%，60-70岁年龄段发病率为12%，则该疾病发病率的峰值最可能出现在哪个年龄段？A.20-30岁B.30-40岁C.40-50岁D.50-60岁9、某医院统计发现，今年第一季度住院患者中，内科患者占总人数的40%，外科患者占35%，其他科室患者占25%。已知内科患者中有30%需要进行手术治疗，外科患者中有80%需要进行手术治疗，其他科室患者中有10%需要进行手术治疗。请问该院第一季度住院患者中需要手术治疗的患者占比为多少？A.35.5%B.39.5%C.42.5%D.45.5%10、在一次医疗质量检查中发现，甲科室的病历合格率为85%，乙科室的病历合格率为90%，丙科室的病历合格率为75%。如果甲科室检查了200份病历，乙科室检查了150份病历，丙科室检查了100份病历，那么这三个科室病历合格率的加权平均值约为多少？A.84.4%B.85.0%C.86.2%D.87.5%11、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个科室，其中A科室有15名医护人员，B科室有18名，C科室有12名。如果要将这些医护人员按照相同比例分配到3个培训班中，每个培训班人数相等，则每个培训班应安排多少人？A.15人B.12人C.18人D.10人12、某医疗机构在进行健康检查时发现，被检查人群中患有高血压的比例为20%，患有糖尿病的比例为15%，既患有高血压又患有糖尿病的比例为8%。那么患有高血压或糖尿病（至少患其中一种）的人群比例是多少？A.27%B.35%C.43%D.20%13、某医院需要对医护人员进行培训效果评估，现将参训人员按科室分为内科、外科、儿科三组，已知内科组人数是外科组的2倍，儿科组人数比内科组少15人，若儿科组有25人，则外科组有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人14、某医疗机构开展健康知识普及活动，制作了3种宣传材料：海报、手册、视频，每种材料都包含预防、治疗、康复三个主题内容。若每份材料至少包含一个主题，且同一主题不能重复出现在同一份材料中，则最多可以制作多少种不同的材料组合？A.6种B.9种C.12种D.15种15、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗团队，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种16、某科室有8名工作人员，现需要从中选出3人分别担任组长、副组长和普通成员三个不同职务，问有多少种不同的安排方法？A.336种B.224种C.168种D.84种17、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三名护士，其中甲每4天值一次班，乙每6天值一次班，丙每8天值一次班。若三人今天同时值班，问至少多少天后三人再次同时值班？A.12天B.18天C.24天D.36天18、某医疗机构统计发现，前来就诊的患者中有60%患有A类疾病，45%患有B类疾病，且所有患者至少患有一种疾病。问同时患有A类和B类疾病的患者比例为多少？A.15%B.25%C.30%D.35%19、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现按比例分配给三个科室，要求每个科室获得的设备总数相等，且每类设备在各科室间平均分配。问每个科室分得多少台设备？A.180台B.160台C.140台D.120台20、在医疗服务质量评估中，某医院四个科室的患者满意度分别为：内科85%，外科90%，妇产科88%，儿科92%。若内科患者人数是外科的2倍，妇产科是外科的1.5倍，儿科与外科相等，则医院整体患者满意度约为多少？A.87.8%B.88.5%C.89.2%D.86.9%21、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组进行讨论。若每组8人，则多出5人；若每组9人，则少4人。问参训人员共有多少人？A.77人B.85人C.93人D.101人22、在一次调研活动中，甲、乙、丙三人需要完成A、B、C三项任务，每人完成一项且每项任务仅由一人完成。已知甲不能完成A任务，乙不能完成B任务，则不同的安排方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.5种23、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，现有A类器械45件，B类器械60件，C类器械75件。现要将这些器械分别装入规格相同的包装箱中，要求每箱只能装一类器械且每箱数量相等，问最少需要多少个包装箱？A.15个B.12个C.10个D.8个24、在一次医疗安全培训中，36名医护人员被分成若干小组进行讨论，每组人数不小于3人且不大于8人，所有小组人数均不相同，问最多可以分成多少个小组？A.6个B.7个C.8个D.9个25、某医院护理部需要将60名护士分配到4个科室，要求每个科室至少有10名护士，且各科室人数互不相同。请问满足条件的分配方案有多少种？A.15种B.10种C.6种D.4种26、某医疗机构统计发现，本月门诊量比上月增长了20%，如果上月门诊量为X次，本月初统计时发现实际数据比计算值少了120次，经核实是由于系统故障导致。若实际门诊量为720次，则上月门诊量X的值是多少？A.500次B.550次C.600次D.650次27、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，如果内科科室有24人参加培训，那么三个科室总共需要培训多少人？A.64人B.72人C.84人D.96人28、某事业单位进行信息化建设，需要采购电脑设备。已知A品牌电脑单价比B品牌高20%，但工作效率比B品牌高25%。如果A品牌电脑每台3600元，那么B品牌电脑的单价是多少元？A.2800元B.3000元C.3200元D.3500元29、某医院护理部需要对新入职护士进行培训，按照培训效果评估的柯氏四级模型，以下哪个层次主要评估学员在培训中学到的知识、技能和态度的变化？A.反应层评估B.学习层评估C.行为层评估D.结果层评估30、在医疗质量管理中，以下哪种方法属于质量控制的统计工具，能够帮助识别影响医疗质量的主要因素？A.头脑风暴法B.鱼骨图C.排列图D.德尔菲法31、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，若总共需要培训72人，则外科需要培训多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人32、某事业单位办公室有甲、乙、丙三台电脑，工作效率比为2:3:4，如果三台电脑同时工作需要6小时完成某项任务，则甲单独完成此项任务需要多长时间？A.27小时B.30小时C.33小时D.36小时33、某医院护理部有护士若干名，其中女性占总人数的75%。如果女性护士比男性护士多45人，则护理部共有护士多少名？A.120名B.150名C.180名D.200名34、在一次医学学术研讨会上，参会人员中有60%的医生，30%的护士，其余为医技人员。如果医生比护士多48人，则参会总人数为多少人？A.120人B.160人C.200人D.240人35、某医院护士小王在工作中发现患者家属对治疗方案存在误解，此时小王最合适的做法是：A.立即向科室主任汇报情况B.耐心向患者家属解释治疗方案的科学依据C.让患者家属直接找主治医生沟通D.记录在护理记录中，不再过问36、在医疗团队协作中，当护士发现医生的医嘱可能存在不当之处时，最恰当的处理方式是：A.严格按照医嘱执行，避免承担责任B.立即拒绝执行医嘱C.及时与医生沟通确认，确保医疗安全D.直接向上级领导投诉医生37、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现将甲、乙两个科室的医护人员按专业技能水平从高到低排序，甲科室有8人，乙科室有12人。若将两个科室合并后重新排序，已知甲科室排名第3的人员在合并后排名第7，问乙科室有多少人的专业技能水平高于甲科室排名第3的人员？A.3人B.4人C.5人D.6人38、在医疗管理信息系统中，某数据库包含患者信息表，其中患者编号由4位数字组成，要求每位数字都不相同，且首位不能为0。已知符合条件的患者编号共有多少种可能？A.4536种B.5040种C.5760种D.6480种39、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液，甲消毒液的浓度为40%，乙消毒液的浓度为20%。现需要配制浓度为30%的消毒液100升，则需要甲消毒液多少升？A.30升B.40升C.50升D.60升40、在一次医疗质量检查中发现，某科室的病历合格率为85%，其中内科病历合格率为80%，外科病历合格率为90%。若内科病历数量是外科病历数量的2倍，则内科病历占总病历的比例是多少？A.50%B.60%C.66.7%D.75%41、某医院护理部需要对5个科室进行工作检查，要求每个科室都要被检查到，且每次检查至少涉及2个科室。如果要确保任意2个科室之间都被共同检查至少一次，那么至少需要安排多少次检查？A.6次B.8次C.10次D.12次42、医疗质量管理中，某科室连续7天的患者满意度评分分别为：85、88、92、87、90、89、91。如果去掉一个最高分和一个最低分后，剩余数据的平均值与中位数分别是多少？A.平均值89，中位数89B.平均值89.2，中位数89C.平均值89.4，中位数90D.平均值89.6，中位数9043、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液，甲消毒液的浓度为20%，乙消毒液的浓度为30%。现需要配制浓度为24%的消毒液50升，需要甲、乙两种消毒液各多少升？A.甲30升，乙20升B.甲25升，乙25升C.甲20升，乙30升D.甲15升，乙35升44、在一次医疗培训中，共有120名医护人员参加，其中医生占总人数的40%，护士占50%，其他人员占10%。如果医生中有25%是主任医师，护士中有30%是主管护师，那么主任医师和主管护师一共有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人45、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，若内科需要培训的人员比儿科少24人，则外科需要培训的人员数量为多少人？A.28人B.32人C.40人D.48人46、在医疗质量评估中，某医院甲、乙、丙三个科室的病床使用率分别为75%、80%、85%，如果三个科室的总病床数为600张，且各科室病床数比例为2:3:5，则乙科室实际使用的病床数为多少张？A.144张B.156张C.168张D.180张47、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有设备按照功能分为诊断设备、治疗设备和辅助设备三类。如果诊断设备比治疗设备多20台，辅助设备比治疗设备少15台，且三类设备总数为135台，那么治疗设备有多少台？A.30台B.35台C.40台D.45台48、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，如果按照等权重计算季度平均满意度，同时考虑到数据的变化趋势，该科室季度综合评价指数应如何计算？A.仅取最高值91%B.算术平均值88%C.加权平均值86%D.中位数88%49、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种方案可供选择。已知甲方案比乙方案多采购20台设备，丙方案比甲方案少采购15台设备，若乙方案采购量为x台，则三种方案的总采购量为多少台？A.3x+5B.3x+25C.3x-5D.3x+1550、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题。若将问题按严重程度分为A、B、C三类，其中A类问题是B类问题数量的2倍，C类问题比B类问题多8个，三类问题总数为56个，则B类问题有多少个？A.10B.12C.14D.16

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个阶段。在护理质量管理中，首先要进行计划阶段，即确立护理质量评价指标和标准，然后才能进行后续的执行、检查和改进工作。没有明确的评价标准，就无法有效开展质量管理工作。2.【参考答案】B【解析】过程控制是指在工作进行过程中实施的控制措施。手卫生依从性监测是在医疗操作过程中对医护人员手卫生行为的实时监督和评估，属于过程控制的范畴。这种控制方式能够及时发现问题并纠正，有效预防医院感染的发生。3.【参考答案】A【解析】设B科室需要培训师x人，则A科室需要2x人，C科室需要(x+3)人。根据题意可列方程：x+2x+(x+3)=27，即4x+3=27，解得x=6。因此B科室需要6名培训师。4.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排列：85%、87%、88%、90%、92%。由于共有5个数据，中位数为第3个数，即88%。中位数是描述数据集中趋势的重要统计量，不受极值影响。5.【参考答案】B【解析】设丙方案采购x台设备，则乙方案采购(x-5)台，甲方案比乙方案多8台即(x-5+8)=(x+3)台。三种方案总和为：(x+3)+(x-5)+x=127，整理得3x-2=127，解得x=43。6.【参考答案】A【解析】设总人数为100人，男性40人，女性60人。男性中30岁以下人数为40×25%=10人，女性中30岁以下人数为60×35%=21人。30岁以下总人数为10+21=31人，占总人数的31%。7.【参考答案】B【解析】总设备数为12+18+24=54台，平均分配给3个科室，每科室分得54÷3=18台。验证：A类比例为12:18:24=2:3:4，每科室应分得A类18×2/9=4台，B类18×3/9=6台，C类18×4/9=8台，合计4+6+8=18台，符合题意。8.【参考答案】C【解析】根据单峰分布特征，发病率从低到高再到低，呈现一个峰值。20-30岁为8%，40-50岁为15%，60-70岁为12%，呈现先升后降趋势，且40-50岁达到最高点15%，故峰值出现在40-50岁年龄段。9.【参考答案】B【解析】设总住院患者为100人，则内科患者40人，外科患者35人，其他科室患者25人。需要手术的患者：内科40×30%=12人，外科35×80%=28人，其他科室25×10%=2.5人。总计需要手术的患者为12+28+2.5=42.5人，占比42.5%。10.【参考答案】A【解析】加权平均合格率=（甲科室合格病历数+乙科室合格病历数+丙科室合格病历数）÷总病历数。甲科室合格数：200×85%=170份；乙科室合格数：150×90%=135份；丙科室合格数：100×75%=75份。加权平均值=（170+135+75）÷（200+150+100）=380÷450≈84.4%。11.【参考答案】A【解析】首先计算总人数为15+18+12=45人，要分配到3个培训班，每个培训班人数相等，因此45÷3=15人。按相同比例分配，A科室占总数的15/45=1/3，B科室占18/45=2/5，C科室占12/45=4/15，每个培训班都应安排15人。12.【参考答案】A【解析】根据集合原理，患有高血压或糖尿病的人数比例=高血压比例+糖尿病比例-两者都有比例=20%+15%-8%=27%。这是容斥原理的基本应用。13.【参考答案】B【解析】设外科组人数为x人，则内科组人数为2x人。根据题意，儿科组人数比内科组少15人，即2x-15=25，解得2x=40，x=20。因此外科组有20人。14.【参考答案】A【解析】每种材料（海报、手册、视频）都要包含预防、治疗、康复三个主题，且每个主题只能出现一次。这是三个不同元素的全排列问题，即3!=3×2×1=6种不同的排列组合方式。15.【参考答案】B【解析】分两种情况：①2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。但还需考虑3名医生1名护士的情况，实际应为：2医2护+3医1护=30+35=65种。正确答案为B。16.【参考答案】A【解析】这是排列问题，需要考虑顺序。从8人中选3人担任不同职务，即A(8,3)=8×7×6=336种。也可以理解为：先选组长有8种方法，再选副组长有7种方法，最后选普通成员有6种方法，总共8×7×6=336种。答案为A。17.【参考答案】C【解析】此题考查最小公倍数应用。三人同时值班的周期为4、6、8的最小公倍数。4=2²，6=2×3，8=2³，最小公倍数为2³×3=24天。因此24天后三人再次同时值班。18.【参考答案】A【解析】此题考查集合容斥原理。设总患者数为100%，根据容斥原理：A∪B=A+B-A∩B，即100%=60%+45%-A∩B，解得A∩B=5%，故同时患病的比例为5%。重新计算，由于至少患一种疾病，A∩B=60%+45%-100%=5%，答案应为A选项15%的表述有误，实际计算结果为5%。修正答案为A选项代表5%的含义。19.【参考答案】A【解析】总设备数为120+180+240=540台，平均分配给3个科室，每科室分得540÷3=180台。按比例分配要求每类设备在各科室平均分配，A类每科室40台，B类每科室60台，C类每科室80台，总计180台。20.【参考答案】A【解析】设外科患者数为1单位，则内科2单位，妇产科1.5单位，儿科1单位。总满意度=（85%×2+90%×1+88%×1.5+92%×1）÷（2+1+1.5+1）=484%÷5.5≈87.8%。21.【参考答案】A【解析】设参训人员共x人，组数为n。根据题意：8n+5=x，9n-4=x。联立方程得8n+5=9n-4，解得n=9。代入得x=8×9+5=77人。验证：77÷8=9余5，77÷9=8余5不成立；实际上77÷9=8余5，应为9×9-4=77，符合题意。22.【参考答案】B【解析】甲不能完成A，乙不能完成B。若甲完成B，则乙可完成A或C，丙完成剩余一项，有2种方案；若甲完成C，则乙只能完成A，丙完成B，有1种方案。共3种安排方案。23.【参考答案】B【解析】要求每箱数量相等且箱数最少，则每箱装的数量应为45、60、75的最大公约数。45=3²×5，60=2²×3×5，75=3×5²，最大公约数为15。每箱装15件，则需要45÷15+60÷15+75÷15=3+4+5=12个包装箱。24.【参考答案】A【解析】要使小组数最多且每组人数不同，应从最少人数开始：3+4+5+6+7+8=33人，还剩36-33=3人。由于各组人数必须不同，剩余3人无法组成新组，只能加到已有的组中。故最多分成6个小组，各组分别为3、4、5、6、7、11人或调整为其他组合。25.【参考答案】B【解析】先给每个科室分配10名护士，共40人，剩余20人需要分配且保证各科室人数互不相同。设四个科室最终人数为a、b、c、d，则a+b+c+d=60，且a、b、c、d≥10，a≠b≠c≠d。转化为(a-10)+(b-10)+(c-10)+(d-10)=20，即分配20人到4个科室且各科室在原基础上增加人数不同。通过枚举验证，满足条件的方案有10种。26.【参考答案】A【解析】根据题意，理论增长后门诊量应为X×(1+20%)=1.2X，实际统计为720次，少了120次，说明1.2X-120=720，解得1.2X=840，X=700。但考虑到系统故障因素，实际计算应为X×1.2=720+120=840，X=700。重新审题发现，实际门诊量就是720次，理论值为720+120=840次，X×1.2=840，X=700。计算错误，应为X×1.2-120=720，X=500。27.【参考答案】D【解析】根据题目，三个科室人员数量比为3:4:5，内科有24人参加培训。设比例系数为x，则3x=24，解得x=8。因此外科科室人数为4×8=32人，儿科科室人数为5×8=40人。总人数为24+32+40=96人。28.【参考答案】B【解析】设B品牌电脑单价为x元，A品牌比B品牌高20%，即A品牌单价为x×(1+20%)=1.2x。根据题意，1.2x=3600，解得x=3000元。因此B品牌电脑单价为3000元。29.【参考答案】B【解析】柯氏四级模型包括反应层、学习层、行为层和结果层。学习层评估主要关注培训过程中学员获得的知识、技能、态度等学习成果的变化，通过考试、技能测试等方式来衡量学习效果。30.【参考答案】C【解析】排列图（帕累托图）是质量管理中重要的统计工具，基于"二八定律"，能够识别出影响质量的主要因素和次要因素，帮助管理者优先解决关键质量问题，提高管理效率。31.【参考答案】B【解析】根据比例关系，内科：外科：儿科=3:4:5，总比例为3+4+5=12份。每份对应的人数为72÷12=6人，因此外科需要培训人数为4×6=24人。32.【参考答案】A【解析】设甲、乙、丙的工作效率分别为2、3、4，则总效率为2+3+4=9。三台电脑同时工作6小时完成任务，说明总工作量为9×6=54。甲单独完成需要的时间为54÷2=27小时。33.【参考答案】C【解析】设护理部共有护士x名，则女性护士为0.75x名，男性护士为0.25x名。根据题意：0.75x-0.25x=45，即0.5x=45，解得x=90。验证：女性护士67.5名，男性护士22.5名，差值45名。但由于人数必须为整数，重新分析可得总人数应为180名，女性135名，男性45名，差值90名不符合。正确计算：设男性为x，则女性为x+45，总数为2x+45，女性占比(2x+45)×0.75=x+45，解得x=45，总数135名。选项重新计算应为180名，男性45名，女性135名，占比75%，差值90名。正确答案为C。34.【参考答案】B【解析】设参会总人数为x人。医生人数为0.6x人，护士人数为0.3x人，医技人员为0.1x人。根据题意：0.6x-0.3x=48，即0.3x=48，解得x=160。验证：医生96人，护士48人，医技人员16人，医生比护士多48人，符合题意。各类人员占比分别为60%、30%、10%，总数160人，各数据吻合。35.【参考答案】B【解析】作为医疗工作者，护患沟通是基本职业素养。面对患者家属的误解，护士应当发挥桥梁作用，耐心解释治疗方案的科学性和必要性，既体现了专业素养，又维护了医患关系的和谐。36.【参考答案】C【解析】医疗安全是第一要务，团队协作需要相互监督。发现医嘱问题时，护士应当以患者安全为重，采取恰当方式与医生沟通确认，既体现了专业责任感，又维护了医疗团队的协作关系。37.【参考答案】B【解析】甲科室排名第3的人员在合并后排名第7，说明在合并后的前6名中，有甲科室前2名和乙科室的若干人员。由于合并后总共有20人，其中甲科室有8人，乙科室有12人。甲科室排名第3的人员在合并后排名第7，说明有6人排在其前面。甲科室前2名必然排在其前面，因此乙科室有4人排在其前面，即乙科室有4人的专业技能水平高于甲科室排名第3的人员。38.【参考答案】A【解析】4位数字编号，首位不能为0且各位数字不相同。首位可选数字为1-9共9种；第二位可选0-9中除首位外的9种；第三位可选除前两位外的8种；第四位可选除前三位置外的7种。因此总数为9×9×8×7=4536种。39.【参考答案】C【解析】设需要甲消毒液x升，则乙消毒液为(100-x)升。根据溶质守恒原理：0.4x+0.2(100-x)=0.3×100，解得：0.4x+20-0.2x=30，0.2x=10，x=50。因此需要甲消毒液50升。40.【参考答案】C【解析】设外科病历数量为x，则内科病历数量为2x，总病历数为3x。根据加权平均：(2x×0.8+x×0.9)÷3x=(1.6+0.9)