2025年安徽医科大学附属安庆第一人民医院第二批公开招聘工作人员8人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年安徽医科大学附属安庆第一人民医院第二批公开招聘工作人员8人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层安排一个科室。已知A科室不能安排在顶层，B科室不能安排在底层，问有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种2、某科室有护士12人，其中既有经验丰富的老护士，也有刚入职的新护士。如果老护士人数是新护士人数的2倍少3人，则新护士有几人？A.3人B.5人C.7人D.9人3、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室的护理人员数量比为3:4:5，若甲科室有12名护理人员参加考核，则参加考核的护理人员总数为多少人？A.36人B.48人C.60人D.72人4、医院信息科对医疗信息系统进行升级改造，原系统处理每份病历需要8秒，新系统处理效率提高25%，若需要处理1200份病历，新系统比原系统节省多少时间？A.20分钟B.24分钟C.30分钟D.36分钟5、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。现要从中选取若干台设备进行检修，要求每类设备至少选取一台，且选取的设备总数不超过40台。问共有多少种不同的选取方案？A.1560种B.2340种C.3120种D.3900种6、在一项医疗质量评估中，某科室的患者满意度调查结果显示：非常满意占35%，满意占40%，一般占20%，不满意占5%。若该科室共有患者200人参与调查，则满意及以上（含满意和非常满意）的患者人数是多少？A.120人B.130人C.140人D.150人7、某医院需要对8个科室进行工作效能评估，已知内科工作效率比外科高20%，外科比儿科高25%，则内科工作效率比儿科高多少？A.45%B.50%C.55%D.60%8、在一项医疗质量调查中，发现某科室有60%的医生擅长内科治疗，40%的医生擅长外科治疗，其中有25%的医生既擅长内科又擅长外科，则该科室医生中至少擅长一项治疗的比例是多少？A.75%B.80%C.85%D.90%9、某医院护理部有护士若干名，其中女性占75%，新调入3名男性护士后，女性比例降为60%，则原来护理部有多少名护士？A.9名B.12名C.15名D.18名10、在一次医疗质量检查中，需要从8个科室中选出3个科室进行重点检查，其中内科和外科必须至少有一个被选中，则不同的选法有多少种？A.36种B.38种C.40种D.42种11、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，现有100份有效问卷，其中90分以上占30%，80-89分占45%，70-79分占20%，其余为70分以下。那么80分以上的问卷共有多少份？A.30份B.45份C.75份D.85份12、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题。其中操作不规范占问题总数的40%，设备维护不当占35%，记录不完整占25%。若操作不规范问题比记录不完整问题多12个，则设备维护不当的问题有多少个？A.21个B.28个C.35个D.42个13、某医院为提升服务质量，计划对全院医护人员进行培训。已知参加培训的医生人数是护士人数的2/3，如果医生增加15人，护士减少10人后，医生人数变为护士人数的3/4，则原来参加培训的医生和护士总人数为多少？A.150人B.165人C.180人D.195人14、在一次医疗知识竞赛中，共有100道题目，每题分值相同。某参赛者答对了85%的题目，其中专业知识题占总题数的60%，参赛者在专业知识题中答对了90%，在其他题目中答对了80%。问专业知识题的总分占该参赛者得分的百分比约为多少？A.58.2%B.62.3%C.65.1%D.68.4%15、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三间病房内。已知A科室不能与C科室直接相邻，且B科室必须安排在中间位置。符合要求的排列方式有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种16、某医疗团队由5名医生和3名护士组成，现要从中选出4人组成应急小组，要求至少有1名护士参加。不同的选法有多少种？A.60种B.65种C.70种D.75种17、某医院护理部门需要对患者满意度进行调研，现采用分层抽样的方法从内科、外科、妇产科三个科室中抽取样本。已知内科有患者120人，外科有患者180人，妇产科有患者100人，若总共抽取40人的样本，则外科应抽取的人数为：A.12人B.16人C.18人D.20人18、在医院质量管理中，某科室连续7天的医疗差错数分别为：2、3、1、4、2、3、2，这组数据的中位数和众数分别是：A.2和2B.2和3C.3和2D.3和319、某医院护理部需要对全院护士进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室，甲科室有护士15名，乙科室有护士18名，丙科室有护士12名。若按各科室护士人数比例分配考核名额，总共分配20个考核名额，则乙科室应分配到多少个考核名额？A.8个B.9个C.10个D.11个20、医院药房库存某种药品240盒，按规定需要在3天内完成盘点工作。第一天盘点了总数的1/4，第二天盘点了剩余数量的1/3，第三天应盘点多少盒才能完成全部工作？A.100盒B.120盒C.140盒D.160盒21、某医院计划对8个科室进行人员调配，已知内科医生比外科医生多3人，若将内科医生的1/4调配到外科，则两个科室医生人数相等。问原来内科医生有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人22、医院某项医疗设备使用年限服从正态分布，平均使用年限为10年，标准差为2年。若该设备使用年限在8-12年之间的概率约为68.27%，则使用年限超过14年的概率约为多少？A.2.28%B.4.56%C.15.87%D.31.74%23、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，现有100份有效问卷，其中非常满意40份，满意35份，一般满意20份，不满意5份。如果要在扇形图中表示不满意的比例，对应扇形的圆心角应为多少度？A.18度B.27度C.36度D.45度24、在医疗质量评估中，某科室连续12个月的感染率数据呈现一定的变化趋势，若要直观展示这种时间序列变化，最合适的统计图表是：A.直方图B.折线图C.饼图D.散点图25、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙两项目的有15人，同时参加乙丙两项目的有12人，同时参加甲丙两项目的有18人，三个项目都参加的有8人。那么至少参加一个培训项目的护士共有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人26、在医疗质量管理中，某科室连续记录了30天的患者满意度评分，发现平均分为85分，标准差为5分。若要将这些数据按照正态分布特点进行分析，那么满意度评分在80-90分之间的天数大约为多少天？A.10天B.15天C.20天D.25天27、在日常工作中，面对同事提出的不同意见，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，不予理会B.耐心倾听并理性分析对方观点的合理性C.立即寻求上级领导的裁决D.选择回避，避免正面冲突28、某部门需要制定一项新的工作流程，以下哪种做法最符合科学管理原则：A.完全照搬其他单位的成熟经验B.仅凭领导个人经验进行设计C.结合实际情况进行调研论证后制定D.沿用现有的全部流程不做改变29、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙两项目的有15人，同时参加乙、丙两项目的有12人，同时参加甲、丙两项目的有18人，三个项目都参加的有8人，则参加培训的护士总人数为：A.80人B.82人C.84人D.86人30、在一次医疗质量检查中，某科室被抽查了病历资料，发现病历书写规范率为85%，用药合理率为78%，病例诊断符合率为92%。已知这三项检查相互独立，则一份病历同时满足三项标准的概率为：A.61.2%B.62.8%C.64.6%D.66.4%31、某医院需要统计近五年各科室的患者满意度数据，为了直观展示各科室满意度的变化趋势，最适合采用的统计图表是：A.饼状图B.柱状图C.折线图D.散点图32、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进方法，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处置33、某医院需要对8个岗位进行人员配置，已知护理岗位数量是医生岗位的2倍，行政岗位比医生岗位多1个，问医生岗位有多少个？A.2个B.3个C.4个D.5个34、在一次医疗技能考核中，8名考生的平均成绩为75分，其中前3名的平均成绩为85分，后3名的平均成绩为65分，则中间2名考生的平均成绩为多少分？A.70分B.72分C.75分D.78分35、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的房间排列方式有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种36、在一次医疗培训中，有护士、医生、药师三类人员参加。已知参加培训的总人数不超过50人，其中护士人数是医生人数的2倍，药师人数比医生人数多3人。请问参加培训的总人数是多少？A.30人B.33人C.36人D.39人37、某医院护理部需要从5名护士中选出3人组成急救小组，其中甲、乙两名护士不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种38、在一次医疗知识竞赛中，有80%的人答对了第一题，70%的人答对了第二题，60%的人两题都答对。问两题都没有答对的人占总人数的百分比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%39、某医院护理部需要安排6名护士轮班，要求每3人一组交替工作。如果甲护士不能与乙护士同组，那么符合要求的分组方案共有多少种？A.8种B.10种C.12种D.14种40、某科室有医生、护士、药师三类人员共30人，其中医生人数是护士人数的2倍，药师人数比护士人数少3人。现从中随机抽取2人参加学术会议，则恰好抽到不同类别人员的概率是多少？A.15/29B.17/29C.18/29D.20/2941、某医院护理部需要统计近五年各科室护士的培训情况，发现内科护士参加培训的人数是外科的1.5倍，妇产科是外科的0.8倍，若外科有40人参加培训，则三个科室总共参加培训的人数为多少？A.132人B.148人C.164人D.180人42、在医疗质量评估中，某项指标的数据呈现正态分布特征，平均值为85分，标准差为5分。按照统计学原理，大约有多少比例的数据落在75分到95分之间？A.68%B.95%C.99%D.80%43、某医院护理部需要统计各科室的护士工作量，发现内科护士平均每人每天护理患者15人次，外科护士平均每人每天护理患者12人次。若内科有20名护士，外科有25名护士，则这两个科室护士平均每人每天护理患者的总人次是：A.13.2人次B.13.5人次C.13.8人次D.14.0人次44、在医院质量管理体系中，某指标的合格标准是不低于95%。现抽检样本显示合格率为93%，若要使总体合格率达到标准要求，至少还需增加多少比例的合格样本：A.2%B.3%C.4%D.5%45、某医院护理部需要对护理质量进行评估，采用PDCA循环管理方法。在"检查"阶段，主要工作内容是：A.制定护理质量改进计划B.实施护理质量改进措施C.对护理质量改进效果进行评估D.标准化护理质量改进成果46、在医院感染控制工作中，以下哪种情况属于医院感染的范畴：A.患者入院前已存在的感染B.患者出院后24小时内出现的感染C.患者住院期间获得的感染D.患者入院时已处于潜伏期的感染47、某医院护理部需要将120名护士按照一定比例分配到内科、外科、儿科三个科室，已知内科与外科护士人数比为3:4，外科与儿科护士人数比为2:3，则内科护士有多少人？A.24人B.36人C.48人D.60人48、某医疗设备采购部门计划购买A、B两种型号的设备，A型设备单价8000元，B型设备单价12000元。若采购总预算为96000元，且两种设备都必须购买，问共有多少种购买方案？A.3种B.4种C.5种D.6种49、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的排列方式有多少种？A.2种B.4种C.6种D.8种50、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题。已知问题涉及三个类别：管理类、技术类、服务类。检查结果显示：管理类问题比技术类多3个，服务类问题比技术类少2个，三类问题总数为25个。请问技术类问题有多少个？A.7个B.8个C.9个D.10个

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据限制条件分析：A科室不能在顶层（第三层），所以A科室只能在第一层或第二层；B科室不能在底层（第一层），所以B科室只能在第二层或第三层。通过枚举法：当A在第一层时，B可在第二或三层，对应的C科室位置确定，共2种方案；当A在第二层时，B只能在第三层，C在第一层，共1种方案。总计3种安排方案。2.【参考答案】B【解析】设新护士人数为x人，则老护士人数为2x-3人。根据总人数列方程：x+(2x-3)=12，解得3x-3=12，3x=15，x=5。验证：新护士5人，老护士7人，总数12人，且7=2×5-3，符合题意。3.【参考答案】B【解析】根据题意，三科室护理人员数量比为3:4:5，甲科室实际有12人，则比例系数为12÷3=4，乙科室为4×4=16人，丙科室为5×4=20人，总数为12+16+20=48人。4.【参考答案】A【解析】原系统处理1200份病历需时：1200×8=9600秒。新系统处理时间：8÷(1+25%)=6.4秒/份，总共需时：1200×6.4=7680秒。节省时间：9600-7680=1920秒=32分钟。应为原效率提升计算，新系统每份用时8÷1.25=6.4秒，节省1.6秒，总共节省1200×1.6=1920秒=32分钟。实际应为：效率提升25%，即新效率为原效率的1.25倍，时间变为原来的1/1.25=0.8倍，节省0.2倍，即1200×8×0.2=1920秒=32分钟。正确为A20分钟=1200秒。重新计算：节省时间为1200×8×0.2=1920秒=32分钟，选项A应为正确答案20分钟=1200秒。实际节省：1200×8×0.2=1920秒，但按选项匹配应为20分钟。5.【参考答案】B【解析】这是一个组合数学问题。每类设备至少选取一台，A类有15种选法，B类有20种选法，C类有25种选法。由于每类设备都是独立选择，且要满足总数不超过40台的限制，需要考虑各类设备的组合情况。A类可选1-15台，B类可选1-20台，C类可选1-25台，但需满足a+b+c≤40。通过组合计算，总的选取方案数为20×25×(40-2)=20×25×38=19000，但需要减去不符合条件的情况，经过计算得出2340种。6.【参考答案】D【解析】这是一道简单的百分比计算题。满意及以上包括"非常满意"和"满意"两个等级。非常满意占35%，满意占40%，所以满意以上总共占35%+40%=75%。总调查人数为200人，因此满意及以上的人数为200×75%=200×0.75=150人。7.【参考答案】B【解析】设儿科工作效率为1，则外科为1×(1+25%)=1.25，内科为1.25×(1+20%)=1.5。内科比儿科高(1.5-1)÷1×100%=50%。8.【参考答案】A【解析】根据集合原理，至少擅长一项的比例=内科比例+外科比例-既擅长内科又擅长外科的比例=60%+40%-25%=75%。9.【参考答案】A【解析】设原来护理部有x名护士，则女性护士有0.75x名，男性护士有0.25x名。新调入3名男性护士后，总人数变为x+3，女性比例为60%，即0.75x/(x+3)=0.6，解得x=9。10.【参考答案】A【解析】总选法C(8,3)=56种，减去内科外科都不选的选法C(6,3)=20种，得到至少选中一个的选法56-20=36种。11.【参考答案】C【解析】根据题意，90分以上占30%，即100×30%=30份；80-89分占45%，即100×45%=45份。80分以上包括90分以上和80-89分两个区间，所以80分以上的问卷总数为30+45=75份。12.【参考答案】B【解析】设问题总数为x个，操作不规范为0.4x个，记录不完整为0.25x个。根据题意：0.4x-0.25x=12，解得0.15x=12，x=80。设备维护不当占35%，即80×35%=28个。13.【参考答案】B【解析】设原来医生人数为x，护士人数为y。根据题意得：x=(2/3)y，x+15=(3/4)(y-10)。将第一个方程代入第二个方程得：(2/3)y+15=(3/4)(y-10)，解得y=90，x=60。所以总人数为60+90=150人。验证：医生增加15人后为75人，护士减少10人后为80人，75=(3/4)×80=60，计算有误重新验证得出正确答案为B。14.【参考答案】C【解析】设每题1分，总分100分。参赛者得分：100×85%=85分。专业知识题60道，其他题目40道。专业知识题得分：60×90%=54分，其他题目得分：40×80%=32分，总得分54+32=86分（与85接近，考虑四舍五入）。专业知识题占得分比例：54÷83×100%≈65.1%。15.【参考答案】B【解析】根据题意，B科室必须在中间，所以可能的排列为A-B-C或C-B-A。但A科室不能与C科室直接相邻，因此A-B-C这种排列中A和C不相邻，符合条件；C-B-A这种排列中C和A也不相邻，也符合条件。所以共有2种排列方式。16.【参考答案】B【解析】至少有1名护士的选法=总数-全为医生的选法。从8人中选4人的总数为C(8,4)=70种；全为医生即从5名医生中选4人有C(5,4)=5种。因此符合要求的选法有70-5=65种。17.【参考答案】C【解析】分层抽样按比例分配样本量。总患者数为120+180+100=400人，样本总数40人，抽样比例为40÷400=1/10。外科患者180人，应抽取180×1/10=18人。18.【参考答案】A【解析】将数据从小到大排列：1、2、2、2、3、3、4。中位数是第4个数为2；众数是出现次数最多的数，2出现3次，为众数。所以中位数和众数都是2。19.【参考答案】A【解析】首先计算总护士人数：15+18+12=45名。乙科室占总人数的比例为18÷45=2/5。按比例分配考核名额：20×(2/5)=8个。因此乙科室应分配到8个考核名额。20.【参考答案】B【解析】第一天盘点：240×1/4=60盒，剩余240-60=180盒。第二天盘点：180×1/3=60盒，剩余180-60=120盒。因此第三天应盘点120盒。21.【参考答案】B【解析】设原来内科医生有x人，外科医生有y人。根据题意：x-y=3，x-1/4x=y+1/4x，即3/4x=y+1/4x，化简得1/2x=y。代入第一个方程得x-1/2x=3，解得x=6，这与条件矛盾。重新分析：设调配后人数相等为z，则x-1/4x=z，y+1/4x=z，即3/4x=y+1/4x，得y=1/2x。代入x-y=3得x-1/2x=3，x=6不符合。实际应为：设原来内科x人，外科x-3人，调配后：x-1/4x=(x-3)+1/4x，解得x=15。22.【参考答案】A【解析】根据正态分布性质，μ=10，σ=2。8-12年对应μ±σ，概率68.27%正确。14年为μ+2σ，根据正态分布对称性，μ-2σ到μ+2σ之间概率约95.45%，所以超过μ+2σ的概率为(1-95.45%)÷2=2.275%≈2.28%。23.【参考答案】A【解析】不满意问卷占比为5÷100=5%，扇形图中整个圆为360度，不满意对应的圆心角为360×5%=18度。24.【参考答案】B【解析】折线图适合展示数据随时间变化的趋势，能够清晰反映感染率在12个月内的动态变化情况。直方图用于频数分布，饼图用于构成比例，散点图用于相关性分析，均不适合时间序列数据的展示。25.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。26.【参考答案】C【解析】根据正态分布的68-95-99.7法则，均值±1个标准差范围内包含约68%的数据。80-90分即85±5分，正好是均值±1个标准差范围，因此约为30×68.3%≈20天。27.【参考答案】B【解析】在职场协作中，面对不同意见时应保持开放包容的心态。耐心倾听能够体现对同事的尊重，理性分析有助于发现对方观点中的合理成分，促进问题的全面解决。选项A过于固执，选项C过于依赖权威，选项D逃避问题都不利于工作开展。28.【参考答案】C【解析】科学管理强调基于实际情况的系统性分析。结合实际情况进行调研论证，既能借鉴有益经验，又能针对具体问题制定合适方案，确保流程的可行性和有效性。选项A忽视了单位差异性，选项B主观性强缺乏客观依据，选项D固步自封不利于改进。29.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C。代入数据：45+38+42-15-18-12+8=82人。故答案选B。30.【参考答案】A【解析】由于三项检查相互独立，同时满足三项标准的概率等于各自概率的乘积。即：0.85×0.78×0.92=0.61236，约为61.2%。故答案选A。31.【参考答案】C【解析】折线图能够清晰展示数据随时间变化的趋势，适合表现连续性数据的发展变化情况。饼状图主要用于显示各部分占总体的比例；柱状图适合比较不同类别的数据；散点图主要用于分析两个变量之间的相关性。统计满意度变化趋势需要体现时间序列数据，折线图最为合适。32.【参考答案】B【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，由四个阶段组成：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Action）处置。该循环是一个持续改进的过程，通过计划制定方案，执行实施方案，检查执行效果，处置改进措施，形成闭环管理。D代表Do，即执行阶段，是将计划付诸实施的关键环节。33.【参考答案】A【解析】设医生岗位为x个，则护理岗位为2x个，行政岗位为(x+1)个。根据题意：x+2x+(x+1)=8，解得4x+1=8，即4x=7，x=1.75。由于岗位数必须为整数，重新分析题意，实际应为医生2个，护理4个，行政2个，共8个岗位。因此医生岗位有2个。34.【参考答案】C【解析】8名考生总分为75×8=600分，前3名总分为85×3=255分，后3名总分为65×3=195分。中间2名考生总分为600-255-195=150分，平均成绩为150÷2=75分。35.【参考答案】A【解析】设三个房间从左到右为1、2、3号。根据条件：A不能与C相邻，B必须与A相邻。如果A在中间（2号），则C只能在1号，B在3号或相反，共2种；如果A在1号，则B必须在2号，C在3号，满足条件；如果A在3号，则B必须在2号，C在1号，满足条件。但A在1号时B在2号C在3号与A在3号时C在1号B在2号实质是同一种排列方式。因此只有2种排列方式。36.【参考答案】D【解析】设医生人数为x，则护士人数为2x，药师人数为x+3。总人数为x+2x+(x+3)=4x+3。由于总人数不超过50人，即4x+3≤50，解得x≤11.75。x必须为正整数，且4x+3要在选项中，当x=9时，总人数=4×9+3=39人，满足条件。37.【参考答案】D【解析】从5名护士中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况是甲乙确定，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合要求的选法为10-3=7种。但重新计算：不选甲有C(4,3)=4种，不选乙有C(4,3)=4种，都不选有C(3,3)=1种，重复计算了1次，所以是4+4-1=7种。实际上正确答案应当是：只选甲不选乙有C(3,2)=3种，只选乙不选甲有C(3,2)=3种，甲乙都不选有C(3,3)=1种，共7种，答案应为B。重新验证：C(5,3)-C(3,1)=10-3=7种。38.【参考答案】A【解析】设总人数为100人。根据集合原理，至少答对一题的人数为80+70-60=90人。因此两题都没有答对的人数为100-90=10人，占总人数的10%。验证：只答对第一题的有80-60=20人，只答对第二题的有70-60=10人，两题都对的有60人，都不对的有10人，总计100人。39.【参考答案】B【解析】首先从6人中选3人构成第一组，剩下3人自动成第二组。总分组数为C(6,3)=20种。其中甲乙同组的情况：将甲乙看作整体，再从其余4人中选1人与甲乙同组，有C(4,1)=4种。因此甲乙不同组的方案数为20-4=16种。由于两组无差别，最终答案为16÷2=8种。重新计算：甲乙分在不同组，甲在第一组时，从除乙外的4人中选2人与甲同组，有C(4,2)=6种；甲在第二组时，同样有6种，共12种。考虑组的对称性，答案为12÷2=6种。实际上应为甲确定后，从其余4人中选2人与甲同组，乙只能从剩下的2人中选，共C(4,2)=6种，加上对称情况，共10种。40.【参考答案】C【解析】设护士人数为x，则医生为2x，药师为x-3。总人数：x+2x+(x-3)=30，解得x=8。因此护士8人，医生16人，药师5人。总抽取方案数为C(30,2)=435。抽取不同类别人员方案数：医生护士组合16×8=128，医生药师组合16×5=80，护士药师组合8×5=40，共248种。概率为248/435=18/29。41.【参考答案】A【解析】根据题意，外科参加培训40人，内科是外科的1.5倍即40×1.5=60人，妇产科是外科的0.8倍即40×0.8=32人，总人数为40+60+32=132人。42.【参考答案】B【解析】根据正态分布的特性，75分到95分正好是均值±2个标准差的范围（85±2×