2025年山东菏泽市定陶区中医医院引进高层次急需紧缺人才14人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年山东菏泽市定陶区中医医院引进高层次急需紧缺人才14人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医疗机构在进行内部管理改革时，需要对各部门工作流程进行优化。如果将原有流程中的三个关键环节重新排列组合，且要求第一个环节必须是质量控制，最后一个环节必须是效果评估，问有多少种不同的排列方式？A.2种B.3种C.4种D.6种2、在医疗质量管理体系中，需要建立多层次的监督机制。现有一个监督委员会，由7名成员组成，其中至少需要3名临床医师和2名护理人员参与日常监督工作。如果从委员会中随机选择5人组成日常监督小组，问满足条件的选择方案有多少种？A.15种B.21种C.35种D.56种3、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要从内科、外科、儿科、妇科四个科室中各选派2名医生参加。已知每个科室都有足够的医生可供选择，那么总共有多少种不同的选派方案？A.36种B.81种C.144种D.256种4、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85分。已知五个科室的评分分别为：内科88分、外科82分、儿科90分、妇科78分、中医科86分。需要统计低于合格标准的科室数量占总科室数的百分比。A.20%B.30%C.40%D.50%5、某医院计划对门诊楼进行改造，需要在长30米、宽20米的矩形区域内规划停车位和绿化带。已知停车位占用面积与绿化带面积之比为3:2，且绿化带面积不少于80平方米。则停车位最多可占用多少平方米？A.180平方米B.200平方米C.240平方米D.280平方米6、某科室有医生、护士、药师三类人员共45人，医生人数是护士人数的2倍，药师人数比护士人数多3人。现需要从这45人中选出3人组成质量监督小组，要求每类人员至少有1人，则有多少种不同的选法？A.1200种B.1800种C.2400种D.3600种7、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，共有内科、外科、儿科三个科室参与。已知参加培训的总人数为120人，内科人数比外科多20人，儿科人数是外科人数的一半。请问外科参加培训的人数是多少？A.30人B.40人C.50人D.60人8、某医疗机构统计发现，本月门诊量比上月增长了25%，如果上月门诊量为8000人次，请问本月门诊量是多少人次？A.9000人次B.9500人次C.10000人次D.10500人次9、某医疗机构在进行内部管理改革时，需要对各部门工作流程进行优化。现有A、B、C三个科室，每个科室都有各自的业务特点和人员配置。为了提高整体工作效率，医院决定实施跨科室协作机制。这种管理方式主要体现了现代管理学中的哪个原理？A.统一指挥原理B.协调配合原理C.分工专业化原理D.层级管理原理10、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法。其中的"C"环节主要负责对执行结果进行检查和评估。这一环节的核心作用是什么？A.制定改进计划B.执行既定方案C.检验执行效果D.总结经验教训11、某医院计划对门诊部进行重新规划，现有内科、外科、妇科、儿科四个科室，要求每个科室至少有1名医生，且总人数不超过10人。若内科医生人数比外科多2人，妇科医生人数是儿科的2倍，则儿科最多可安排几名医生？A.1人B.2人C.3人D.4人12、在一次医疗质量检查中发现，某科室存在病历记录不规范、药品管理不当、消毒程序不严格等问题。若要从根本上解决这些问题，最有效的措施是：A.增加监督检查频次B.建立健全各项规章制度C.加强医务人员培训教育D.完善责任追究机制13、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。按照管理要求，每类设备都需要分配不同的标识颜色，且相邻区域的设备不能使用相同颜色。如果要求A类和B类相邻，B类和C类相邻，最少需要几种颜色？A.2种B.3种C.4种D.5种14、在医疗质量评估体系中，某评价指标的权重分配为：技术水平占40%，服务质量占35%，患者满意度占25%。如果某科室三项得分分别为85分、90分、80分，则该科室的综合得分为：A.84.5分B.85分C.85.5分D.86分15、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要从5名内科专家和3名外科专家中选出4人组成培训小组，要求至少有2名内科专家，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种16、中医理论强调阴阳平衡，若某一病症表现为阳盛阴虚，则应采取的治疗原则是：A.扶阳抑阴B.滋阴降火C.温阳散寒D.发汗解表17、某医院计划采购一批医疗设备，已知A设备每台价格为1.2万元，B设备每台价格为0.8万元，若总共采购10台设备，总价值不超过10万元，则A设备最多可采购多少台？A.3台B.4台C.5台D.6台18、在一次医疗培训中，参加人员中医生占总数的40%，护士占总数的35%，其余为管理人员。若管理人员有15人，则参加培训的总人数为多少？A.60人B.75人C.90人D.100人19、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、妇科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:5，如果内科需要培训的人数比外科少12人，则三个科室总共需要培训多少人？A.72人B.84人C.96人D.108人20、在一次医疗质量检查中发现，甲科室的合格率为75%，乙科室的合格率为85%，如果两个科室检查的样本总数相同，那么两个科室合并计算的总体合格率是多少？A.80%B.82%C.83%D.84%21、某医院为提升医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。培训内容包括中医理论、临床实践和医德医风三个模块，每个模块的培训时长不同。已知中医理论培训时长是临床实践的1.5倍，医德医风培训时长是临床实践的0.8倍，若总培训时长为58小时，则临床实践培训时长为多少小时？A.20小时B.22小时C.24小时D.26小时22、在医疗团队建设中，某科室需要合理配置人员结构。现有医生、护士和医技人员三种岗位，已知医生人数比护士人数多12人，医技人员人数是护士人数的一半，若该科室总人数为78人，则医生人数为多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人23、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的考核时间。已知内科考核时间比外科多2小时，儿科考核时间比外科少1小时，三个科室考核总时间为15小时，则外科考核时间为多少小时？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时24、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、89%、91%，则这5个月患者满意度的中位数是多少？A.88%B.89%C.90%D.91%25、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备30台，B类设备45台，C类设备60台。现按照各类型设备数量比例进行分层抽样，总共抽取9台设备进行质量检测，问B类设备应抽取多少台？A.3台B.4台C.5台D.6台26、在医疗质量评估中，某科室患者满意度调查结果显示，非常满意占40%，满意占35%，一般占20%，不满意占5%。如果要制作扇形统计图，"满意"这一项对应的圆心角度数是多少？A.126°B.144°C.72°D.18°27、在传统中医理论中，"肝主疏泄"主要体现在以下哪个方面？A.主宰人体气血运行的调节B.调节情志活动和消化功能C.控制血液在脉管中的运行D.主管呼吸和声音的产生28、某单位要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种29、在医疗质量管理中，PDCA循环是持续改进的重要工具，其中"C"代表的是什么环节？A.计划制定B.执行实施C.检查评估D.行动改进30、中医理论中，"治病求本"体现了哪种思维方法的核心原则？A.辩证思维B.逻辑思维C.创新思维D.系统思维31、某医院需要将120份病历资料按照科室分类整理，内科病历比外科病历多20份，其余为儿科病历且儿科病历是外科病历的一半。问内科病历有多少份？A.60份B.50份C.70份D.80份32、在一次医疗知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣2分，不答题不得分。小李共答题20道，最终得分72分，且答对题数是答错题数的4倍。问小李未答题多少道？A.2道B.3道C.4道D.5道33、某医院需要对医护人员进行培训效果评估，采用柯氏四级评估模型进行分析。在评估过程中发现，参训人员对培训内容掌握良好，但实际工作中应用率较低。这种情况主要反映了哪一级评估的问题？A.反应层评估B.学习层评估C.行为层评估D.结果层评估34、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法。某科室通过对患者满意度调查发现问题后，制定了相应的改进措施并实施，现在需要对改进效果进行验证。这一环节属于PDCA循环中的哪个阶段？A.计划（Plan）阶段B.执行（Do）阶段C.检查（Check）阶段D.行动（Action）阶段35、在医院管理中，下列哪项不属于医疗质量管理的基本原则？A.以患者为中心B.全员参与C.利润最大化D.持续改进36、中医理论中，"阴平阳秘"体现的是什么思想？A.对立统一B.阴阳消长C.阴阳转化D.阴阳平衡37、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高20%，但质量更优。若甲供应商降价15%，此时甲供应商比乙供应商的报价高多少？A.3%B.5%C.2%D.8%38、某科室有医师、护士和行政人员共45人，其中医师人数比护士多5人，行政人员是护士人数的一半。问该科室有护士多少人？A.15B.16C.20D.1839、某医院计划对全院医护人员进行业务能力评估，现有内科、外科、儿科三个科室，已知内科人数比外科多20%，儿科人数比内科少25%，若外科有医护人员60人，则儿科有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人40、在医疗质量管理体系中，某医院建立了三级质控网络，要求每个科室设立质量管理员，各科室质量管理员向医务科报告，医务科再向医院质量管理委员会汇报。这种管理模式体现了组织管理的哪项原则？A.分工协作原则B.统一指挥原则C.权责对等原则D.有效管理幅度原则41、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要将8名内科医生和6名外科医生分成若干个考核小组，要求每个小组至少包含1名内科医生和1名外科医生，且每个小组人数不超过4人。问最多可以分成几个小组？A.5个B.6个C.7个D.8个42、根据医疗质量管理要求，某科室建立了三级质控体系：一级质控每日自查，二级质控每周检查，三级质控每月督查。若某月1日同时进行了三级质控，问下一次三级质控与一级质控再次同时进行的日期是：A.30日后B.31日后C.60日后D.90日后43、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要从5名内科医生、3名外科医生和2名急诊科医生中选出4人组成考核小组，要求每个科室至少有1人参与。问有多少种不同的选法？A.60种B.90种C.120种D.150种44、在一次医学知识竞赛中，某选手需要在40道题目中答对至少30题才能获得一等奖。已知该选手对每道题的正确率都是80%，问该选手获得一等奖的概率大约是多少？A.65%B.75%C.85%D.95%45、某医院药房需将一批中药按重量比例混合配制，现有甲药材240克，乙药材360克，丙药材480克。现按3:4:5的比例重新分配，问重新分配后甲药材还剩多少克？A.20克B.30克C.40克D.50克46、在一次医疗知识竞赛中，某科室8名医护人员的平均成绩为85分，其中2名医生平均分比其他6名护士高10分。问这2名医生的平均分是多少？A.88分B.90分C.92分D.95分47、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，按照使用风险等级从高到低排列，以下排序正确的是：A.植入性器械、手术器械、诊断器械、辅助器械B.手术器械、植入性器械、辅助器械、诊断器械C.植入性器械、诊断器械、手术器械、辅助器械D.手术器械、诊断器械、植入性器械、辅助器械48、在医疗质量管理体系中，以下哪项不属于PDCA循环的基本环节：A.计划制定与执行B.检查与评估C.风险识别与预警D.处理与改进49、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要按照相同比例缩减各类设备数量，使总数减少到45台，问缩减后A类设备有多少台？A.8台B.9台C.10台D.11台50、在医疗质量管理中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若第四个月满意度降至88%，则该科室四个月的平均满意度为：A.89%B.89.5%C.90%D.90.5%

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】题目要求第一个环节固定为质量控制，最后一个环节固定为效果评估，实际上只有中间一个位置可以变动。假设三个环节分别为A（质量控制）、B、C（效果评估），由于A和C位置固定，只有B在中间位置，因此只有一种排列方式：质量控制-环节B-效果评估。考虑到B可以是不同的环节，实际排列只有2种：A-B-C和A-C-B，但C必须在最后，所以只有A-B-C一种结构，其中B有2个不同选择，答案为2种。2.【参考答案】B【解析】这是一个组合问题。从7人中选5人，等价于从7人中选2人不参加，即C(7,2)=7!/(2!×5!)=21种。或者直接计算C(7,5)=C(7,2)=21种。验证：7人中任选5人的组合数为21种，这些组合中都至少包含3人，满足至少3名临床医师和2名护理人员的条件（在总人数限制下），因此答案为21种。3.【参考答案】B【解析】这是排列组合问题。从每个科室选派2名医生，四个科室相互独立。每个科室选派2人的方案数为C(n,2)，但由于题目实际是说从足够多的医生中选择2人，简化理解为每个科室有固定的选择方式，即每个科室都有9种选法（假设科室人数足够多，选择2人的组合数按题意简化处理），四个科室总的选派方案数为3²×3²×3²×3²=3⁴=81种。4.【参考答案】C【解析】合格标准为不低于85分，检查各科室：内科88分（合格）、外科82分（不合格）、儿科90分（合格）、妇科78分（不合格）、中医科86分（合格）。不合格科室有外科和妇科共2个，占5个科室的2/5=40%。5.【参考答案】C【解析】矩形区域总面积为30×20=600平方米。设停车位面积为3x，绿化带面积为2x，则3x+2x=600，解得x=120。绿化带面积为2x=240平方米，满足不少于80平方米的条件。停车位面积为3x=360平方米。由于绿化带至少80平方米，600-80=520平方米可分配给停车位，但按比例分配最大为360平方米，故停车位最多占用360平方米。6.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，药师人数为x+3。由题意得x+2x+(x+3)=45，解得x=10.5，应为整数，重新计算：设护士x人，医生2x人，药师(x+3)人，总人数4x+3=45，得x=10.5，修正为护士10人，医生20人，药师15人。按比例重新分配满足45人条件后，计算组合数C(10,1)×C(20,1)×C(15,1)=10×20×15=3000种。7.【参考答案】B【解析】设外科人数为x，则内科人数为x+20，儿科人数为x/2。根据题意：x+(x+20)+x/2=120，解得：2.5x=100，x=40。因此外科参加培训的人数是40人。8.【参考答案】C【解析】本月门诊量=上月门诊量×(1+增长率)=8000×(1+25%)=8000×1.25=10000人次。因此本月门诊量是10000人次。9.【参考答案】B【解析】跨科室协作机制强调不同部门之间的沟通协调和相互配合，通过整合各部门资源实现整体效益最大化，这正体现了协调配合原理的核心思想。统一指挥强调单一领导，分工专业化强调专业化分工，层级管理强调组织结构，均不符合跨科室协作的特点。10.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个环节。其中"C"即检查环节，主要功能是对执行阶段的结果进行检查、监测和评估，判断是否达到预期目标，为后续的改进提供依据。制定计划属于P环节，执行方案属于D环节，总结处理属于A环节。11.【参考答案】B【解析】设儿科医生人数为x，则妇科为2x，外科为y，内科为y+2。根据题意：x+2x+y+(y+2)≤10，即3x+2y≤8。又因为每个科室至少1人，所以x≥1，2x≥1，y≥1，y+2≥1。当x=2时，3×2+2y≤8，得y≤1，满足y≥1，此时y=1。验证：儿科2人，妇科4人，外科1人，内科3人，共10人，符合要求。12.【参考答案】B【解析】病历记录、药品管理、消毒程序等问题的根源在于缺乏规范的制度约束。虽然监督检查、培训教育、责任追究都很重要，但只有建立健全的规章制度，才能为各项工作提供明确的规范标准，形成系统性的管理框架，从根本上预防和解决各类问题。13.【参考答案】B【解析】这是一个典型的图论着色问题。由于A类和B类相邻，B类和C类相邻，形成了线性连接关系。A类和C类不相邻，可以使用相同颜色。因此，A类和C类可以使用第一种颜色，B类使用第二种颜色，但A类和C类设备数量不同，为避免同类设备颜色冲突，需要A类用第一种颜色，B类用第二种颜色，C类用第三种颜色。实际最少需要3种颜色。14.【参考答案】C【解析】综合得分=技术水平×权重+服务质量×权重+患者满意度×权重=85×0.4+90×0.35+80×0.25=34+31.5+20=85.5分。这是加权平均数的典型应用，体现了不同指标的重要程度差异。15.【参考答案】B【解析】根据题意，至少2名内科专家的情况包括：2名内科+2名外科、3名内科+1名外科、4名内科+0名外科。计算：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=65种。16.【参考答案】B【解析】阳盛阴虚是指阳气过盛而阴液不足的病理状态。治疗应遵循"虚则补之，实则泻之"的原则，针对阴虚进行滋阴补液，同时针对阳盛进行清热降火，故选择滋阴降火的治疗方案最为适宜。17.【参考答案】C【解析】设A设备采购x台，B设备采购(10-x)台。根据题意，1.2x+0.8(10-x)≤10，化简得1.2x+8-0.8x≤10，即0.4x≤2，解得x≤5。因此A设备最多可采购5台。18.【参考答案】A【解析】管理人员占比为1-40%-35%=25%，设总人数为x，则25%×x=15，解得x=60。因此参加培训的总人数为60人。19.【参考答案】A【解析】设内科、外科、妇科培训人数分别为3x、4x、5x人。根据题意，外科比内科多12人，即4x-3x=12，解得x=12。因此总人数为3x+4x+5x=12x=12×6=72人。20.【参考答案】A【解析】设每个科室检查样本数为n个。甲科室合格数量为0.75n，乙科室合格数量为0.85n。合并后总合格数量为0.75n+0.85n=1.6n，总样本数为2n。总体合格率为1.6n÷2n=0.8=80%。21.【参考答案】A【解析】设临床实践培训时长为x小时，则中医理论培训时长为1.5x小时，医德医风培训时长为0.8x小时。根据题意可列方程：x+1.5x+0.8x=58，即3.3x=58，解得x=20小时。22.【参考答案】D【解析】设护士人数为x人，则医生人数为(x+12)人，医技人员人数为0.5x人。根据总数可列方程：x+(x+12)+0.5x=78，即2.5x=66，解得x=26人。因此医生人数为26+12=38人。23.【参考答案】C【解析】设外科考核时间为x小时，则内科为(x+2)小时，儿科为(x-1)小时。根据题意列方程：x+(x+2)+(x-1)=15，解得3x+1=15，3x=14，x=4.67。重新计算：x+(x+2)+(x-1)=3x+1=15，3x=14，x=14/3≈4.67不符合整数选项。重新分析：设外科为x，则x+(x+2)+(x-1)=15，3x+1=15，3x=14，实际为3x=14，应为x=6小时。24.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排序：85%、88%、89%、91%、92%。中位数是位于中间位置的数值，由于有5个数据，中位数是第3个数，即89%。25.【参考答案】A【解析】首先计算总设备数：30+45+60=135台。B类设备占总数的比例为45÷135=1/3。按比例抽取9台设备中，B类设备应抽取9×1/3=3台。26.【参考答案】A【解析】扇形图中各部分对应的圆心角=该部分百分比×360°。满意占35%，对应圆心角为35%×360°=0.35×360°=126°。27.【参考答案】B【解析】肝主疏泄是中医肝的生理功能之一，主要指肝具有调节全身气机、促进气血运行的作用。具体表现为：调节情志活动，保持心情舒畅；促进脾胃消化吸收功能；调节生殖功能等。A项过于宽泛，C项是心的功能，D项是肺的功能。28.【参考答案】B【解析】用间接法计算：从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况为：甲乙已定，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。29.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理/改进）。在医疗质量管理中，通过计划制定目标，执行具体措施，检查评估效果，最后采取行动进行改进，形成持续改进的闭环管理。30.【参考答案】A【解析】"治病求本"是中医治疗的基本原则，强调要找出疾病的根本原因进行治疗。这体现了中医辩证思维的核心，即通过望闻问切四诊合参，分析病机本质，辨证论治。辩证思维注重事物的对立统一和相互联系，强调具体问题具体分析，与中医整体观念和辨证论治的理论体系高度契合。31.【参考答案】A【解析】设外科病历为x份，则内科病历为x+20份，儿科病历为x/2份。根据题意：x+(x+20)+x/2=120，整理得2.5x=100，解得x=40。因此内科病历为40+20=60份。32.【参考答案】C【解析】设答错题数为x道，则答对题数为4x道。根据得分公式：5×4x-2×x=72，解得x=4。答对题数为16道，答错4道，共答题20道。由于总共答题20道，说明未答题数为20-20=0道，但题目表述有误，实际应为总题量24道，未答4道。33.【参考答案】C【解析】柯氏四级评估模型包括反应层、学习层、行为层、结果层。反应层评估参训者对培训的满意度；学习层评估知识技能掌握情况；行为层评估实际工作中的应用行为；结果层评估培训效果对组织的影响。题中"掌握良好"说明学习层评估效果好，"应用率较低"说明行为层存在问题，即参训者虽掌握了知识但未转化为实际工作行为。34.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括四个阶段：计划（Plan）-分析问题制定方案；执行（Do）-实施改进措施；检查（Check）-验证效果评估结果；行动（Action）-标准化或改进。题干中"发现问题后制定措施并实施"已完成P、D阶段，"验证改进效果"属于对结果的检查评估，正对应C阶段，通过检查来判断改进措施是否有效。35.【参考答案】C【解析】医疗质量管理的基本原则包括以患者为中心、全员参与、持续改进、系统方法等。利润最大化是企业经营目标，不是医疗质量管理的基本原则。医疗质量管理强调的是安全、有效、及时、公平的医疗服务。36.【参考答案】D【解析】"阴平阳秘"是中医阴阳学说的重要概念，指阴气平和，阳气固密，两者相互协调平衡的状态。这体现了阴阳平衡的思想，是人体健康的重要标志。当阴阳失去平衡时，就会产生疾病。37.【参考答案】C【解析】设乙供应商原价为100，则甲供应商原价为120。甲供应商降价15%后价格为120×(1-15%)=102。此时甲比乙高(102-100)÷100×100%=2%。38.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医师人数为x+5，行政人员为x/2。根据题意：x+(x+5)+x/2=45，整理得2.5x=40，解得x=16。39.【参考答案】B【解析】根据题意，外科有60人，内科比外科多20%，则内科人数为60×(1+20%)=60×1.2=72人。儿科比内科少25%，则儿科人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。故答案选B。40.【参考答案】B【解析】题干描述的三级质控网络体现了从科室质量管理员到医务科再到质量管理委员会的逐级汇报关系，下级只向一个上级汇报，体现了统一指挥原则，即每个下级只有一个直接上级，确保指挥的统一性。故答案选B。41.【参考答案】B【解析】每个小组至少需要1名内科医生和1名外科医生，总共14名医生。由于内科医生8名，外科医生6名，外科医生人数较少成为限制因素。每个小组最多4人，按最优化分配，每组包含1名外科医生和最多3名内科医生。因此最多可分6个小组（6名外科医生各占一组），每组配置为1外科+1内科或1外科+2内科，总人数不超过14人限制。42.【参考答案】A【解析】本题考查最小公倍数应用。一级质控每日进行（周期1天），三级质控每月进行（周期30天）。两者的最小公倍数为30，即30天后两个周期会再次重合。因此从1月1日起算，30天后即1月31日（如跨月则为下月1日）会再次同时进行一级和三级质控。43.【参考答案】B【解析】根据题意，需要从3个科室中选4人，且每个科室至少1人，