2026秋招：中升(大连)集团试题及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）1.企业核心竞争力的关键是（）A.资金B.技术C.人才D.设备2.市场营销的核心是（）A.生产B.销售C.交换D.促销3.财务管理的目标是（）A.利润最大化B.股东财富最大化C.成本最小化D.销售额最大化4.以下哪种属于直接融资方式（）A.银行贷款B.发行债券C.信托贷款D.融资租赁5.企业战略分为公司战略、业务战略和（）A.职能战略B.竞争战略C.发展战略D.营销战略6.人力资源管理的首要环节是（）A.人员招聘B.工作分析C.员工培训D.绩效管理7.市场细分的依据是（）A.消费者需求差异B.产品差异C.企业规模差异D.竞争程度差异8.下列不属于无形资产的是（）A.商标权B.专利权C.土地使用权D.存货9.企业生产管理的核心是（）A.质量控制B.成本控制C.进度控制D.以上都是10.企业社会责任的首要责任是（）A.对员工的责任B.对消费者的责任C.对股东的责任D.对社会的责任多项选择题（每题2分，共10题）1.企业的组织形式包括（）A.个人独资企业B.合伙企业C.公司制企业D.集体企业2.市场营销组合策略包括（）A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略3.财务管理的内容包括（）A.筹资管理B.投资管理C.利润分配管理D.成本管理4.企业战略的特点有（）A.全局性B.长远性C.竞争性D.纲领性5.人力资源管理的职能包括（）A.人力资源规划B.人员招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理6.市场定位的策略有（）A.避强定位B.迎头定位C.重新定位D.特色定位7.企业的成本费用包括（）A.生产成本B.销售费用C.管理费用D.财务费用8.企业创新的类型有（）A.产品创新B.技术创新C.管理创新D.营销创新9.企业国际化经营的方式有（）A.出口B.许可经营C.国际战略联盟D.对外直接投资10.企业风险管理的策略有（）A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险承受判断题（每题2分，共10题）1.企业的唯一目标就是追求利润最大化。（）2.市场营销就是推销。（）3.财务管理只需要关注企业的资金状况。（）4.企业战略一旦制定就不能改变。（）5.人力资源管理就是人事管理。（）6.市场细分是市场定位的基础。（）7.企业的无形资产没有实物形态，所以没有价值。（）8.企业生产管理只需要关注生产效率。（）9.企业社会责任是可有可无的。（）10.企业创新只包括技术创新。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述企业核心竞争力的特征。2.市场营销的主要功能有哪些？3.财务管理的原则有哪些？4.人力资源管理的重要性体现在哪些方面？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论企业如何应对市场竞争。2.谈谈企业社会责任与企业发展的关系。3.分析企业创新对企业发展的重要性。4.探讨企业国际化经营面临的挑战及对策。答案单项选择题1.C2.C3.B4.B5.A6.B7.A8.D9.D10.C多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×简答题1.特征有价值性、独特性、延展性、不可模仿性和不可替代性，能为企业带来竞争优势。2.主要功能有交换功能、物流功能、便利功能、示向功能，促进产品交换和企业发展。3.原则有资金合理配置、收支积极平衡、成本效益、收益风险均衡、分级分权管理和利益关系协调原则。4.重要性体现在提高企业绩效、提升员工能力、增强企业凝聚力、促进企业战略实现。讨论题1.企业可通过提升产品质量、降低成本、创新营销、加强品牌建设、培养人才等应对竞争。2.履行社会责任能提升企业形象、增强品牌价值、吸引人才、促进可持续发展