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一、教学背景分析:理解矛盾背后的成长密码演讲人CONTENTS教学背景分析:理解矛盾背后的成长密码教学目标与重难点设计:从“知道”到“做到”的进阶教学准备:让课堂成为“矛盾化解实验室”教学过程:从“感知”到“实践”的四阶推进课后延伸:让化解能力“落地生根”总结:矛盾是成长的“友谊课”目录2025小学三年级道德与法治下册同学矛盾巧化解课件作为深耕小学道德与法治教育十余年的一线教师,我始终坚信:同伴交往中的矛盾不是“洪水猛兽”,而是学生学习社会规则、发展共情能力、培养解决问题素养的重要契机。针对三年级学生正处于“自我中心”向“群体意识”过渡的关键阶段,本课以“同学矛盾巧化解”为主题,通过生活化情境、沉浸式体验、结构化引导,帮助学生掌握矛盾化解的底层逻辑与实用方法,让每一次矛盾都成为友谊升温的“成长阶梯”。01教学背景分析:理解矛盾背后的成长密码1学生认知特点与需求三年级学生(8-9岁)的社交特征呈现“高频率互动”与“低技巧处理”的矛盾:一方面,他们渴望融入同伴群体,课间游戏、小组合作等场景中的互动频次显著增加;另一方面,受限于情绪管理能力不足(如易因小事生气)、换位思考意识薄弱(常以“我”为中心)、沟通表达单一(习惯直接指责而非描述感受),矛盾发生率较一二年级上升约30%(据本校近三年班级日志统计)。2教材与课标衔接本课对应《义务教育道德与法治课程标准(2022年版)》中“社会适应”领域“同伴交往”模块的具体要求——“知道与同伴发生矛盾是正常现象,学习用合理的方式化解矛盾,养成尊重他人、团结合作的品质”,同时衔接下册教材“我们的公共生活”单元中“友好相处”的核心主题,是培养学生社会交往能力的关键一课。3教学价值定位矛盾化解能力不仅是处理具体问题的技巧,更是培养学生“情绪管理力”“共情理解力”“问题解决力”的综合载体。通过本课学习,要让学生明白:矛盾不可怕,可怕的是用错误的方式应对;每一次化解矛盾的过程,都是成为“更懂合作的自己”的成长旅程。02教学目标与重难点设计:从“知道”到“做到”的进阶1三维教学目标知识目标:明确同学矛盾的常见类型(如物品争抢、规则分歧、言语误会)及产生原因(情绪冲动、需求冲突、信息偏差);掌握“冷静-表达-倾听-协商”的四步化解流程。能力目标:能在模拟情境中运用“我句式”(如“我刚才被撞到很疼,有点生气”)表达感受,用“你是不是……”句式(如“你是不是想先玩这个玩具?”)推测同伴需求,形成“观察-分析-行动”的问题解决思维。情感目标:建立“矛盾是交往的一部分”的积极认知,增强包容心与责任感;体会“化干戈为玉帛”的成就感,深化对友谊的珍视。2教学重难点重点:掌握“冷静-表达-倾听-协商”的具体操作方法,理解每一步的底层逻辑(如“冷静”是为避免情绪激化,“倾听”是为获取完整信息)。难点:在真实情境中克服“先指责”的本能反应,主动启动化解流程;将“技巧”内化为“习惯”,形成“遇到矛盾不逃避、不激化”的交往态度。03教学准备:让课堂成为“矛盾化解实验室”教学准备:让课堂成为“矛盾化解实验室”为增强体验感与参与度,我提前准备了以下教学资源:情境素材库:拍摄本班学生日常矛盾的真实片段(如课间争抢跳绳、小组值日分工争执、传作业本时撕破纸张),制作成3个30秒微视频;收集学生匿名投稿的“最想化解的矛盾”(如“我和小美因为说她画的画不好看吵架了”),整理成8个情景卡片。互动道具包:每人1张“情绪温度计”卡片(标注“平静-有点生气-很生气-暴怒”四档),用于记录矛盾发生时的情绪状态;每组1个“小话筒”(代表“说话权”),确保轮流表达不打断;教室后方设置“和解树”展板,张贴学生模拟化解成功的“和解协议”(如“每天轮流玩拼图10分钟”)。教师工具箱:准备《手不是用来打人的》《我的情绪小怪兽》等绘本片段(用于低龄化解释情绪管理);制作“矛盾化解流程图”板书(用彩色磁贴可移动),帮助学生建立步骤记忆。04教学过程:从“感知”到“实践”的四阶推进教学过程:从“感知”到“实践”的四阶推进4.1情境导入:矛盾,原来你也在这里(5分钟)“同学们,上周课间我拍到了一段视频,大家看看这是不是你们熟悉的场景?”播放微视频1:男生A和男生B在走廊追跑,A撞到B的作业本,纸张散落,B大喊“你故意的!”,A反驳“谁让你挡路!”,两人推搡起来。暂停视频提问:“这样的情景你们遇到过吗?当时你的心情是怎样的?”待学生七嘴八舌分享后,出示数据:“老师统计了咱们班最近一个月的‘矛盾日志’,发现像这样的小摩擦每周会发生8-10次,但其中70%的矛盾都是可以避免或和平化解的。今天,我们就来当‘矛盾化解小专家’,一起找到打开‘和解之门’的钥匙。”设计意图:用真实场景引发共鸣,破除“矛盾是坏事”的偏见,建立“矛盾可化解”的信心。2追根溯源:矛盾为什么会发生?(15分钟)2.1案例分析:矛盾的“导火索”与“燃料”分发情景卡片(如“小明借了小红的橡皮没还,小红说他是‘小偷’”“小组讨论时,乐乐总抢着发言,其他同学插不上话”),组织4人小组讨论:“这些矛盾是怎么发生的?如果当时某一步不同,结果会怎样?”引导学生从“事件触发点”(如物品损坏、话语权争夺)、“情绪反应”(如生气时音量提高、摔东西)、“沟通方式”(如直接指责“你真讨厌”vs描述感受“我很着急”)三个维度分析。2追根溯源:矛盾为什么会发生?(15分钟)2.2总结归纳:矛盾的三大“常见原因”通过板书逐步呈现:误会型矛盾:信息传递偏差(如“我以为你知道我要借橡皮”);需求冲突型矛盾:资源有限或目标不一致(如“只有1个篮球,都想先玩”);习惯差异型矛盾:行为方式不同引发不适(如“他总爱碰我胳膊,我觉得被打扰”)。教师小结:“就像下雨需要云层、温度和凝结核,矛盾的发生也有‘触发条件’。但记住:矛盾的‘种子’是事件,‘成长’却靠我们的反应。”设计意图:通过具体案例分析,帮助学生从“情绪化归因”(“他故意气我”)转向“理性归因”(“可能是没说清楚”),为后续学习化解方法奠定认知基础。3方法探究:巧化解的“四步魔法”(20分钟)3.1第一步:按下“冷静键”——给情绪“降降温”播放微视频2:女生C和D在美术课上为彩笔颜色争执,C一气之下把彩笔盒打翻,D哭着跑开。提问:“如果她们当时能先冷静下来,结果会怎样?”引导学生分享“自己冷静的小妙招”(如深呼吸3次、数10个数、离开现场走一圈),教师补充绘本《我的情绪小怪兽》中的“情绪瓶”方法:“生气像红色的怪兽,会让我们失去理智;但如果我们先把它装回瓶子里,就能更清醒地解决问题。”现场演练:假设你刚被同学撞疼了胳膊,正想发火,用“深呼吸法”(吸气4秒-屏息2秒-呼气6秒)调整情绪,完成“情绪温度计”卡片上的标注(从“很生气”降到“有点生气”)。3方法探究:巧化解的“四步魔法”(20分钟)3.1第一步:按下“冷静键”——给情绪“降降温”4.3.2第二步:说出“我感受”——用“软语言”代替“硬攻击”出示对比对话:指责版:“你怎么这么不小心!把我的本子都弄湿了!”感受版:“我的本子被弄湿了,里面有今天要交的作业,我现在很着急。”提问:“哪一种对话更容易让对方愿意听?为什么?”总结“我句式”技巧:“说‘我’而不是‘你’,讲感受而不是指责,这样对方不会觉得被攻击,更愿意理解我们。”分组练习:用“我句式”改写情景卡片中的冲突对话(如“你总是抢我玩具!”→“我还没玩够这个玩具,现在被拿走有点难过”),请两组展示,教师点评“是否具体、是否平和”。3方法探究:巧化解的“四步魔法”(20分钟)3.3第三步:竖起“倾听耳”——猜猜他的“潜台词”播放微视频3:男生E抱怨“明明说好了我当组长,他却自己指挥大家”,女生F反驳“他什么都不做,我不指挥任务完不成”。暂停视频:“他们都在说自己的理由,但可能没听到对方的‘潜台词’。E的潜台词可能是‘我希望被尊重’,F的可能是‘我担心任务做不好’。”引导学生用“你是不是……”句式推测同伴需求(如“你是不是因为我没及时还橡皮,觉得我不守信?”“你是不是想快点完成值日,所以才着急?”),强调“倾听不是被动听,而是主动猜——他为什么这么做?他可能有什么需求?”3方法探究:巧化解的“四步魔法”(20分钟)3.4第四步:商量“好办法”——找到“双赢”的解决方案以“两人都想先玩新到的拼图”为例,示范协商流程:明确共同目标:“我们都想玩拼图,对吧?”提出可选方案:“轮流玩10分钟?一起合作拼?我先玩5分钟你再玩?”选择双方接受的:“我们选轮流玩10分钟,怎么样?”组织小组为情景卡片中的矛盾设计“和解协议”(如“每天课间前10分钟我玩跳绳,后10分钟你玩”“小组讨论时每人发言1分钟,举手表决顺序”),将优秀协议贴到“和解树”上。教师小结:“化解矛盾就像搭积木——先冷静(打地基),再表达(搭柱子),倾听(加横梁),最后协商(盖屋顶)。每一步都需要耐心,但搭好的‘友谊小屋’会更坚固。”设计意图:将抽象的“化解方法”拆解为可操作的具体步骤,通过“观察-模仿-演练”的学习路径,帮助学生形成肌肉记忆。4实践升华:我是“和解小使者”(15分钟)4.1真实矛盾“现场诊断”邀请3名学生自愿分享“最近想化解但没解决的矛盾”(提前沟通确保隐私),如“我和小宇因为他说我画的恐龙像青蛙吵架了,已经三天没说话”。全班用“四步魔法”为其出谋划策,教师引导补充(如“先冷静后,你可以说‘我听到你说我画的恐龙像青蛙,有点难过,因为我花了很久画’,然后问‘你觉得哪里不像呢?我们一起改改?’”)。4实践升华:我是“和解小使者”(15分钟)4.2情景剧场“实战演练”随机抽取3个情景卡片(如“借铅笔没还被说‘小偷’”“小组合唱时有人跑调被嘲笑”),每组选2人扮演矛盾双方,其他组员当“智囊团”提示步骤。表演后,“观众”用“三星评价法”(冷静1星、表达1星、协商1星)打分,教师重点点评“是否体现共情”。4实践升华:我是“和解小使者”(15分钟)4.3情感共鸣“友谊之约”播放本班学生“曾经矛盾现在和好”的采访视频(如“我们之前为了争班长吵架,后来一起组织班会,现在是最好的搭档”),提问:“看了视频,你对矛盾有了什么新的认识?”引导学生说出“矛盾让我们更了解彼此”“和解后友谊更深厚”等感悟。最后,全班在“和解树”上贴下自己的“友谊承诺卡”(如“下次矛盾先深呼吸”“生气时不说伤人的话”),教师总结:“矛盾是友谊的‘试金石’,更是成长的‘助推器’。当我们学会用冷静代替冲动,用倾听代替指责,用协商代替对抗,每一次矛盾都会变成‘友谊升级’的机会。”05课后延伸:让化解能力“落地生根”1实践作业“矛盾日记”:记录一周内遇到的矛盾(或观察到的矛盾),用“四步魔法”分析解决过程(不会写的字用拼音或画图)。“和解行动”:选择一个曾经的矛盾对象,尝试用今天的方法化解,记录对方的反应和自己的感受。2家校联动通过班级群发送《家庭矛盾化解指南》(如“当孩子与兄弟姐妹争执时,引导其用‘我句式’表达感受”),邀请家长分享“家庭和解故事”,形成“学校-家庭”协同的社交能力培养环境。06总结:矛盾是成长的“友谊课”总结:矛盾是成长的“友谊课”同学们,今天我们一起打开了“矛盾化解”的百宝箱,找到了冷静、表达、倾听、
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