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石油化工企业安全管理员安全防护措施执行情况绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全规章制度执行安全生产责任制落实情况30%100%根据安全生产责任制落实检查表逐项检查，每完成一项得25分，满分100分。操作规程执行率95%通过现场检查和查阅操作记录，计算操作规程执行率，每低1%扣2分，最低扣至0分。安全培训参与度100%根据培训记录统计，未参与培训或未达到要求次数的，每次扣5分，直至扣完该指标分数。隐患排查与整改90%根据隐患排查记录和整改完成率计算，每低1%扣2分，最低扣至0分。应急演练参与与效果85%根据演练记录和评估结果，评估演练参与度和效果，每低1%扣1.5分，最低扣至0分。个人防护装备管理个人防护装备发放与登记25%100%根据发放和登记记录，每漏发或漏登记一人次扣2分，直至扣完该指标分数。个人防护装备使用率98%通过现场检查统计，每低1%扣2分，最低扣至0分。个人防护装备维护保养95%根据检查记录，每发现一项维护保养不到位扣2分，直至扣完该指标分数。个人防护装备报废处理100%根据报废记录和检查，每漏处理一件扣1分，直至扣完该指标分数。个人防护装备培训宣导90%根据培训记录和效果评估，每低1%扣1.5分，最低扣至0分。安全监督与检查日常安全巡查覆盖率25%100%根据巡查记录和区域覆盖计算，每低1%扣2分，最低扣至0分。专项安全检查完成率95%根据检查计划完成情况计算，每低1%扣2分，最低扣至0分。违章行为查处率90%根据违章记录和查处率计算，每低1%扣1.5分，最低扣至0分。检查问题整改跟踪85%根据问题整改跟踪记录，每延迟一次跟踪扣2分，直至扣完该指标分数。检查报告质量90%根据报告的完整性、准确性和及时性评估，每低1%扣1.5分，最低扣至0分。安全文化建设安全宣传与活动组织20%90%根据宣传记录和活动效果评估，每低1%扣1.5分，最低扣至0分。员工安全意识调查85%根据调查结果计算平均分，每低1%扣1分，最低扣至0分。安全建议收集与采纳80%根据建议记录和采纳率计算，每低1%扣1.5分，最低扣至0分。安全知识竞赛参与度85%根据参与人数和覆盖率计算，每低1%扣1.5分，最低扣至0分。安全文化氛围营造80%根据现场观察和员工访谈评估，每低1%扣1.5分，最低扣至0分。本考核表用于评估石油化工企业安全管理员在安全防护措施执行方面的表现。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分，权重分别为：安全规章制度执行30%、个人防护装备管理25%、安全监督与检查25%、安全文化建设20%。最终得分=Σ(各指标得分×权重)。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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