交通运输行业航线规划与安全管理绩效考评表_第1页
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交通运输行业航线规划与安全管理绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分航线规划效率与优化航线规划完成率35%98%按实际完成规划航线数量占计划总数比例计分，每低1%扣2%航线优化成本节约率12%按优化后与优化前航线总成本对比计算，每低1%扣1.5%航线调整响应速度4小时按收到调整需求到完成方案提交的平均时间计分，每超1小时扣1%航线拥堵规避率90%按规划航线避开已知拥堵区域的次数占总规划次数比例计分，每低1%扣2%客户航线需求满足率95%按满足客户提出的特殊航线需求次数占总需求比例计分，每低1%扣1.5%安全风险管理能力安全评估准确率30%99%按安全风险评估结果与实际发生情况符合度计分，每低1%扣1%高危航线整改完成率100%按计划整改的高危航线全部完成计满分，每未完成一项扣5%应急响应准备度85分按应急方案制定质量及演练效果评分，每低1分扣0.5%安全培训覆盖率100%按参与安全培训的员工比例计分，每低1%扣2%责任事故发生次数0按责任事故发生次数计分，每发生1次扣10%团队协作与沟通跨部门协作完成率20%95%按与气象、空管等部门协作任务完成比例计分，每低1%扣1%信息传递及时性98%按重要信息传递的准确率和时间效率计分，每低1%扣1%团队冲突解决能力90分按处理团队冲突的效果评分，每低1分扣0.5%知识分享参与度80%按参与团队知识分享活动的次数比例计分，每低1%扣1%上级/同事满意度4.5分按360度评估结果评分，每低0.1分扣2%创新与持续改进新航线开发数量15%5条按年度成功开发并投用的新航线数量计分，每少1条扣3%技术应用采纳率85%按计划引入的新技术应用实际采纳比例计分，每低1%扣1%流程优化提案实施率70%按提交的流程优化提案被采纳并实施的比例计分，每低1%扣1%创新方案可行性90分按提出的创新方案在成本、安全、效率等方面的可行性评分，每低1分扣0.5%行业对标进步度15%按关键绩效指标与行业标杆的差距缩小比例计分，每低1%扣1%本考评表用于评估航线规划与安全管理岗位人员在航线规划效率、安全风险管理、团队协作及创新改进方面的表现。请根据指标实际达成情况对照评分标准进行考核。权重为参考，特殊岗位可调整。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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