节假日值班安排及责任书范本

节假日值班安排及责任书范本一、引言节假日期间，为确保单位各项工作的平稳过渡与突发事件的及时有效处置，维护正常的工作秩序和安全稳定，特制定本节假日值班安排及相关责任规定。本安排旨在明确值班职责，规范值班行为，保障单位财产与人身安全，确保信息畅通与应急响应高效。各部门及全体值班人员须严格遵照执行。二、节假日值班安排（一）值班安排原则1.统一领导原则：节假日值班工作在单位领导班子统一领导下进行，由指定负责人（如办公室主任或分管领导）具体协调落实。2.以人为本原则：在保证值班力量的前提下，应合理安排值班人员，兼顾员工的实际困难与休息需求，避免过度劳累。3.预防为主原则：值班安排应立足于防范各类突发事件，确保值班人员具备相应的应急处置能力。4.快速反应原则：值班体系应确保信息传递迅速、准确，应急处置预案明确，能够快速响应并妥善处理各类突发情况。（二）值班安排细则1.值班周期与人员确定：*根据节假日的性质和长度（如法定长假、小长假、周末等），提前确定值班周期。*值班人员一般从各部门抽调，优先安排工作责任心强、熟悉业务流程、具备一定应急处置能力的人员。*原则上，值班人员应相对固定，以保证工作的连续性和熟练度。特殊情况需调整的，须提前向值班负责人报备并获得批准。2.值班表制定与公布：*值班负责人应至少在节假日前一周，完成节假日值班表的制定。*值班表应明确值班日期、值班时段、值班人员姓名、所属部门、联系方式（办公电话、个人移动电话）、值班地点及带班领导信息。*值班表制定完成后，应及时通过单位内部公告、邮件或工作群等方式予以公布，确保每位值班人员知晓。3.值班人员职责：*值守与联络：坚守工作岗位，保持通讯畅通，确保上情下达、下情上报渠道顺畅。*安全巡查：定期对单位办公区域、重点部位（如机房、库房、消防设施等）进行安全巡查，及时发现并处置安全隐患。*应急处置：遇有突发事件或紧急情况，须立即启动相应应急预案，第一时间向带班领导及相关部门报告，并根据指示采取初步控制措施。*信息记录：认真填写《值班日志》，详细记录值班期间的重要事项、来电来访、突发事件处置情况及交接班内容。*协助工作：根据领导安排或工作需要，协助处理其他临时性事务。4.值班纪律与规范：*值班人员须按时到岗，不得无故迟到、早退、脱岗或擅离职守。确有特殊情况不能到岗者，须提前向值班负责人报告，并自行协调好符合条件的替班人员，经批准后方可离岗。*值班期间应保持良好工作状态，着装规范（如单位有要求），举止得体。*严禁在值班期间从事与工作无关的活动，如饮酒、玩游戏等。*严格遵守保密纪律，不得泄露单位机密信息。*保持值班环境的整洁有序。5.交接班制度：*实行严格的交接班制度。接班人员应提前到达值班岗位，与交班人员共同检查值班记录、物品、设施设备状况等。*交班人员须向接班人员详细介绍本班次发生的重要事项、未处理完毕的工作及注意事项，并在《值班日志》上签字确认。*若接班人员未按时到岗，交班人员应继续坚守岗位，并立即向值班负责人报告。6.值班保障：*单位应为值班人员提供必要的工作条件和后勤保障，如值班场所、通讯工具、饮用水、应急物资等。*按照国家及单位相关规定，为值班人员发放值班津贴或安排补休。三、节假日值班责任书甲方（单位）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（值班人员）：姓名：所属部门：职务/职称：联系电话（移动电话）：为明确甲乙双方在节假日值班期间的权利与义务，确保单位财产安全和工作正常运转，根据国家相关法律法规及本单位《节假日值班安排规定》，经双方协商一致，签订本责任书。（一）责任期限本责任书有效期自______年____月____日____时起至______年____月____日____时止（即本次节假日值班期间）。（二）甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的值班情况进行监督、检查和指导。2.甲方应为乙方提供必要的值班条件、安全保障和工作指导。3.甲方应按照规定向乙方支付值班津贴或安排补休。4.甲方应为乙方提供必要的应急处置培训和相关信息支持。（三）乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方提供必要的值班条件和保障。2.乙方有权获得规定的值班津贴或补休。3.乙方在值班期间，须严格遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，特别是本单位《节假日值班安排规定》中的各项要求。4.乙方须认真履行值班职责，坚守工作岗位，保持通讯畅通，不得擅离职守。5.乙方须认真做好值班记录，及时、准确上报值班期间发生的各类重要情况和突发事件。6.乙方须妥善保管值班场所的公共财物，做好防火、防盗、防汛等安全防范工作。7.乙方在值班期间，代表甲方行使值班职责，其行为后果由甲方承担，但因乙方故意或重大过失造成的损失除外。8.乙方如遇无法独立处置的紧急情况，应立即向甲方带班领导或相关负责人报告，并请求支援。（四）乙方具体责任1.信息畅通责任：确保24小时通讯畅通，及时接收和传达上级指示及相关信息。2.安全防范责任：负责值班期间单位的安全保卫工作，定期巡查，消除安全隐患。3.应急处置责任：对突发公共事件（如火灾、盗窃、自然灾害、群体性事件等），须按应急预案要求，迅速采取有效措施，防止事态扩大，并立即上报。4.保密责任：严格遵守保密规定，不得泄露工作秘密和商业秘密。5.记录与交接责任：详细、准确填写《值班日志》，做好交接班工作，确保信息传递无误。（五）责任追究1.乙方在值班期间，如认真履行职责，表现突出，甲方可给予适当表彰或奖励。2.乙方如违反本责任书及甲方相关规定，导致工作失误、财产损失或不良影响的，甲方将视情节轻重，依据相关规定对乙方进行批评教育、经济处罚直至纪律处分。3.因乙方玩忽职守、擅离职守或处置不当等原因造成重大损失或恶劣影响的，甲方将保留追究乙方相应法律责任的权利。（六）其他1.本责任书未尽事宜，参照国家相关法律法规及甲方《节假日值班安排规定》执行。2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（单位盖章）：负责人（签字）：日期：______年____月____日乙方（值班人员签字）：日期：______年____月____日四、使用说明1.本范本为通用模板，各单位可根据自身性质、规模及实际工作需求进行调整和修改，使其更具针对性和可操作性。2.“节假日值班安排”部分应作为单位内部管理制度予以公布和执行；