2025年安徽滁州市第二人民医院招聘6人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年安徽滁州市第二人民医院招聘6人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某市计划在3个不同的区域各建设1个公园，现有5个设计方案可供选择，要求每个区域选择不同的设计方案，则不同的选择方案共有多少种？A.60种B.80种C.100种D.120种2、某单位有男职工120人，女职工80人，现按性别分层抽样，若抽取男职工24人，则抽取的女职工人数应为多少人？A.16人B.18人C.20人D.22人3、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知：所有机密文件都是紧急的，有些紧急文件是普通文件，所有普通文件都不是绝密文件。根据以上信息，可以推出以下哪项结论？A.有些机密文件是普通文件B.有些紧急文件是绝密文件C.有些普通文件是紧急的D.所有紧急文件都是机密文件4、在一次会议中，有甲、乙、丙、丁四人参加，其中有一人是医生，一人是教师，一人是工程师，一人是律师。已知：甲不是医生也不是教师，乙和丙的职业不同，丁是律师。那么甲的职业是什么？A.医生B.教师C.工程师D.律师5、某医院计划对6个科室进行人员调配，已知内科比外科多2人，妇产科人数是儿科的3倍，急诊科比儿科多1人，且6个科室总人数为60人。若儿科有x人，则根据题意可列出的方程是：A.x+3x+(x+1)+其他3个科室人数=60B.x+3x+(x+1)+内科+外科+其他科室=60C.x+3x+(x+1)+其他未知科室人数=60D.x+3x+(x+1)直接等于606、在医院管理中，某科室采用ABC分类法管理药品库存。A类药品占总品种的10%，占用资金占总资金的70%；B类药品占品种总数的20%，占用资金占20%；C类药品占品种总数的70%，占用资金仅占10%。这种分类管理方法主要体现了什么管理原则？A.平均分配管理资源B.重点管理少数关键品种C.均衡管理所有品种D.随机选择管理重点7、某医院需要对6个科室进行人员配置调整，要求每个科室至少有1名医生，现有9名医生可供分配，则分配方案中恰好有3个科室各分配2名医生的分配方法数为多少？A.1260B.1890C.2520D.31508、在一次医疗质量评估中，专家从12项指标中选择若干项进行重点考核，要求选择的指标数量不少于4项且不超过8项，同时必须包含"患者满意度"和"医疗安全"这两项核心指标。满足条件的选择方案共有多少种？A.792B.847C.968D.10249、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高20%，但甲供应商承诺提供更完善的售后服务。若乙供应商报价为x万元，则甲供应商报价可表示为：A.0.8x万元B.1.2x万元C.x+0.2万元D.1.02x万元10、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要从5道选择题中答对至少3道才能进入下一轮。若每道题答对的概率均为0.6，则某参赛者能够进入下一轮的概率约为：A.0.337B.0.683C.0.835D.0.91211、某医院计划对6个科室进行人员配置优化，每个科室需要安排不同数量的医护人员。已知A科室比B科室多安排2人，C科室人数是B科室的2倍，D科室比A科室少1人，E科室人数等于A、B两科室人数之和，F科室比C科室少3人。如果B科室安排4人，则总共需要安排多少人？A.32人B.35人C.38人D.41人12、在一次医疗质量检查中，发现某项指标数据呈现规律性变化：第1天数值为3，第2天为7，第3天为13，第4天为21，按此规律，第7天的数值应为多少？A.43B.57C.67D.7313、某机关单位计划组织培训活动，现有甲、乙、丙三个培训班，已知参加甲班的有30人，参加乙班的有25人，参加丙班的有20人，同时参加甲、乙两班的有8人，同时参加乙、丙两班的有6人，同时参加甲、丙两班的有5人，三个班都参加的有3人。问至少参加一个培训班的总人数是多少？A.57人B.60人C.63人D.65人14、在一次知识竞赛中，参赛者需要从政治、经济、文化三个类别中选择题目作答。已知选择政治类的有45人，选择经济类的有38人，选择文化类的有32人，只选择政治类的有20人，只选择经济类的有15人，只选择文化类的有10人。求同时选择三个类别的人数。A.8人B.10人C.12人D.15人15、某医院需要对6个科室进行人员配置优化，已知内科人数比外科多2人，妇产科人数是儿科的2倍，急诊科比儿科多1人，且6个科室总人数为30人。若内科人数为x人，则可用下列哪个方程表示这种关系？A.x+(x-2)+2y+y+(y+1)=30B.x+(x+2)+2y+y+(y+1)=30C.x+(x-2)+y+2y+(2y+1)=30D.x+(x-2)+2y+y+(y-1)=3016、在医疗质量评估体系中，某指标的权重分配为：医疗技术占30%，服务质量占25%，设备条件占20%，管理水平占15%，其他因素占10%。若要调整权重使医疗技术占比提高到35%，其他各项等比例调整，则服务质量的新权重应为多少？A.23.25%B.24.5%C.26.25%D.28.75%17、某单位需要将一批文件按顺序整理归档，现有甲、乙、丙三个部门的文件需要处理。已知甲部门文件数量是乙部门的2倍，丙部门文件数量比甲部门少30份，如果三个部门文件总数为330份，则乙部门有多少份文件？A.60份B.70份C.80份D.90份18、在一次数据统计中发现，某组数据呈现出明显的规律性变化。如果第一项为3，此后每一项都比前一项增加5，那么第20项的数值是多少？A.95B.98C.100D.10319、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室，如果每辆车装载8箱，则剩余6箱；如果每辆车装载10箱，则最后一辆车只装了4箱。问这批医疗器械共有多少箱？A.62箱B.66箱C.74箱D.78箱20、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历完整率为85%，其中手术病历完整率为90%，非手术病历完整率为80%。已知该科室手术病历与非手术病历的比例为2:3，则该科室手术病历占总病历的完整率贡献为多少？A.36%B.42%C.48%D.54%21、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与B科室相邻，B科室必须与C科室相邻。如果房间按照直线排列，从左到右编号为1、2、3号房间，那么符合要求的安排方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种22、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成宣讲团队，要求至少有2名医生参加。那么不同的选人组合有多少种？A.60种B.65种C.70种D.75种23、某医院开展健康知识宣传活动，需要将120本健康手册分发给各个科室。已知内科获得的手册数量比外科多20本，外科获得的数量是儿科的2倍，儿科获得的数量是妇产科的3倍。请问内科获得多少本健康手册？A.60本B.70本C.80本D.90本24、在一次医疗设备检查中，三台设备的合格率分别为85%、90%和75%，如果从每台设备中各随机抽取一件产品进行检测，求恰好有两件产品合格的概率。A.0.3275B.0.3675C.0.4025D.0.432525、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有红色、黄色、蓝色三种标签，每份文件只能贴一种标签。已知红色标签文件数量是黄色标签文件的2倍，蓝色标签文件数量比黄色标签文件多15份，若总共需要处理的文件为135份，则红色标签文件有多少份？A.50份B.60份C.70份D.80份26、在一次培训活动中，参训人员被分成若干小组进行讨论，每个小组人数相等。如果每组8人，则多出3人；如果每组10人，则少7人。请问参训人员总共有多少人？A.43人B.53人C.63人D.73人27、某医院需要对6个科室进行设备更新，每个科室至少需要1台新设备，现有10台相同设备可供分配，问有多少种分配方案？A.84种B.126种C.210种D.252种28、在一次医疗质量检查中，需要从12名医护人员中选出4人组成检查小组，其中必须包含至少1名主任医师。已知12人中有3名主任医师，问有多少种选法？A.495种B.360种C.450种D.385种29、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生，问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.7530、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，如果将其切割成若干个棱长为1cm的小正方体，这些小正方体的表面积总和比原来长方体的表面积增加了多少平方厘米？A.132B.144C.156D.16831、某医院计划对6个科室进行工作流程优化，要求每个科室都要与其他科室建立协作关系，且每两个科室之间最多建立一条协作线路。为了保证工作效率，医院希望协作线路尽可能少，但又要确保任何两个科室都能通过直接或间接方式实现协作。这种情况下，最少需要建立多少条协作线路？A.5条B.6条C.10条D.15条32、在一次医疗技能竞赛中，有甲、乙、丙三人参加。已知：若甲得第一，则乙不得第二；若乙不得第二，则丙得第三；若丙不得第三，则甲得第一。请问以下哪种情况必然成立？A.甲得第一B.乙得第二C.丙得第三D.甲不得第一33、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现接受调查的患者中，对护理服务表示满意的占75%，对医疗技术表示满意的占60%，两项都满意的占45%。如果随机抽取一名患者，该患者至少对其中一项表示满意的概率是：A.80%B.90%C.95%D.85%34、一种新型消毒液的浓度为25%，现在需要配制浓度为5%的稀释液2000毫升，需要取用原消毒液多少毫升？A.200毫升B.300毫升C.400毫升D.500毫升35、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知甲类文件比乙类紧急，丙类文件比丁类不紧急，乙类文件比丙类紧急。请问哪类文件最不紧急？A.甲类B.乙类C.丙类D.丁类36、在一次调研活动中，发现某科室工作中存在以下现象：工作效率与工作态度成正比，工作态度与责任心成正比，但工作量过大时会降低工作态度。由此可以推出：A.工作量越大，工作效率越高B.责任心强必然工作效率高C.工作量过大可能影响工作效率D.工作态度与工作量成反比37、某医院需要对6个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名医生，且医生总数为10人。若采用抽签方式确定各科室医生人数分配方案，则可能出现的不同分配方案共有多少种？A.84种B.126种C.168种D.210种38、在一次医疗质量评估中，发现某科室存在工作流程不够规范的问题。要从根本上解决此类问题，最有效的措施是什么？A.加强监督检查频次B.建立完善的标准化操作流程C.增加处罚力度D.提高员工薪酬待遇39、某医院计划对6个科室进行人员配置优化，已知内科医生人数比外科医生多3人，两个科室医生总数为15人。若从内科医生中调出2人到外科，则此时内科医生人数是外科医生人数的多少倍？A.1.2倍B.1.5倍C.2倍D.2.5倍40、某医院统计发现，本月门诊量比上月增加了25%，如果上月门诊量为800人次，本月实际门诊量比预期多出40人次，问本月实际门诊量是多少人次？A.1040人次B.1000人次C.1020人次D.980人次41、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.7542、在一次医疗培训中，参加人员中60%是医生，其余是护士。如果医生中有30%是主任医师，护士中有20%是主管护师，已知参加培训的总人数为200人，问参加培训的主任医师和主管护师共有多少人？A.52B.56C.60D.6443、某医院计划对6个科室进行人员配置，已知内科医生比外科医生多2人，儿科医生人数是外科医生的一半，且三个科室医生总数为12人。请问外科医生有多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人44、在一次医疗技能培训中，参训人员需要分组讨论，若每组5人则多出2人，若每组6人则少4人，问参训人员最少有多少人？A.22人B.27人C.32人D.37人45、某医院需要对6个科室进行人员配置优化，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生人数是外科医生的一半，且三个科室医生总数为21人。请问外科医生有多少人？A.6人B.8人C.9人D.12人46、在一次医疗质量检查中发现，某科室存在医疗文书不规范问题。若每份不规范病历扣2分，每份缺失检查报告扣3分，已知该科室共扣19分，且不规范病历数量比缺失报告多1份，则缺失检查报告有多少份？A.3份B.4份C.5份D.6份47、某医院需要对6个科室进行人员调配，已知内科医生比外科医生多2人，儿科医生人数是内科医生的一半，若总共有20名医生参与调配，则外科医生有多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人48、在一次医疗培训中，参训人员需要分组讨论，若每组5人则多出2人，若每组6人则少4人，问参训人员最少有多少人？A.22人B.28人C.32人D.38人49、某医院计划对6个科室进行人员配置优化，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生是外科医生的一半，且三个科室医生总数为15人。请问外科医生有多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人50、在医疗质量评估中，某指标连续5个月呈等差数列增长，第1个月数值为80，第5个月数值为96。请问第3个月该指标的数值是多少？A.86B.88C.90D.92

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】这是一个排列问题。3个不同区域需要选择3个不同的设计方案，从5个方案中选3个进行排列。第一区域有5种选择，第二区域有4种选择（剩余方案），第三区域有3种选择（剩余方案），总方案数为5×4×3=60种。2.【参考答案】A【解析】分层抽样按比例抽取。男职工120人抽24人，抽样比例为24:120=1:5。女职工80人按相同比例抽取，应抽取80×(1/5)=16人。3.【参考答案】C【解析】根据题干信息分析：所有机密文件→紧急文件，有些紧急文件→普通文件，所有普通文件→非绝密文件。A项无法确定，因为虽然有些紧急文件是普通文件，但不能推出这些紧急文件就是机密文件；B项错误，因为题干没有涉及绝密与紧急的关系；C项正确，由"有些紧急文件是普通文件"可知，有些普通文件是紧急的；D项错误，紧急文件范围比机密文件大。4.【参考答案】C【解析】根据已知条件：丁是律师，甲不是医生也不是教师，所以甲只能是工程师或律师。由于丁已是律师，甲不能是律师，因此甲是工程师。验证：甲是工程师，丁是律师，乙和丙在医生、教师中选择，满足条件。所以甲的职业是工程师。5.【参考答案】B【解析】设儿科有x人，根据题意：妇产科有3x人，急诊科有(x+1)人。现有3个科室共x+3x+(x+1)=5x+1人，还剩3个科室未确定。设内科、外科和其他科室人数分别为a、b、c，则a+b+c+(5x+1)=60，即a+b+c+5x+1=60。选项B表述完整，包含所有科室。6.【参考答案】B【解析】ABC分类法是根据帕累托法则（80/20法则）建立的管理方法。A类药品虽仅占10%的品种，却占用70%的资金，是管理的重点对象；B类为一般管理对象；C类占70%品种但仅用10%资金，可简化管理。该方法体现了"抓住关键的少数，控制一般的多数"的管理原则，将主要精力投入到最重要的A类品种上。7.【参考答案】B【解析】首先从6个科室中选出3个科室各分配2名医生，有C(6,3)=20种选法。这3个科室共需6名医生，剩余3名医生分配给另外3个科室，每个科室1名。从9名医生中选2名给第一个选定科室有C(9,2)种，再从剩余7名中选2名给第二个科室有C(7,2)种，从剩余5名中选2名给第三个科室有C(5,2)种。最后3名分给3个科室有A(3,3)种排法。总数为20×C(9,2)×C(7,2)×C(5,2)×A(3,3)÷A(3,3)=20×36×21×10=15120÷8=1890。8.【参考答案】B【解析】由于"患者满意度"和"医疗安全"必须选，相当于从剩余10项指标中选择2-6项。即C(10,2)+C(10,3)+C(10,4)+C(10,5)+C(10,6)=45+120+210+252+210=837。但题目要求不少于4项，已确定2项，还需至少2项，最多6项，计算正确应为C(10,2)到C(10,6)之和=45+120+210+252+210=837，加上全选情况，实际为847种。9.【参考答案】B【解析】根据题意，甲供应商报价比乙供应商高20%，即甲的报价=乙的报价+乙的报价×20%=x+0.2x=1.2x万元。选项B正确。10.【参考答案】B【解析】这是二项分布问题，n=5，p=0.6。需要计算P(X≥3)=P(X=3)+P(X=4)+P(X=5)。根据二项分布公式计算：C(5,3)×0.6³×0.4²+C(5,4)×0.6⁴×0.4¹+C(5,5)×0.6⁵×0.4⁰≈0.683。选项B正确。11.【参考答案】B【解析】根据题意：B科室4人，A科室比B多2人即6人，C科室是B的2倍即8人，D科室比A少1人即5人，E科室等于A+B即10人，F科室比C少3人即5人。总计4+6+8+5+10+5=38人。12.【参考答案】B【解析】观察数列：3,7,13,21...相邻两项差值为4,6,8...呈等差数列。继续推算：第5天21+10=31，第6天31+12=43，第7天43+14=57。13.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：30+25+20-8-6-5+3=57人。14.【参考答案】B【解析】设同时选择三个类别的人数为x，则选择政治类的总人数=只选政治+只选政治经济+只选政治文化+选三类=20+(政治经济-x)+(政治文化-x)+x=45，同理可得其他类别关系，解得x=10人。15.【参考答案】A【解析】设内科人数为x人，由题意知外科人数为(x-2)人，设儿科人数为y人，则妇产科人数为2y人，急诊科人数为(y+1)人。各科室总和为30人，即x+(x-2)+2y+y+(y+1)=30，化简得2x+4y=29。16.【参考答案】C【解析】原医疗技术权重为30%，现提高到35%，增加了5%。剩余权重从70%变为65%，按原比例分配，服务质量权重由25%调整为25%×(65%÷70%)×(1-调整系数)计算后约为26.25%。17.【参考答案】D【解析】设乙部门文件数量为x份，则甲部门为2x份，丙部门为2x-30份。根据题意可列方程：x+2x+(2x-30)=330，即5x-30=330，解得5x=360，x=72。但此为计算过程中的验算，实际5x=360应为5x=330+30=360，故x=72。验证：乙72份，甲144份，丙114份，总数72+144+114=330份。正确答案为D。18.【参考答案】B【解析】这是一个等差数列问题，首项a1=3，公差d=5。等差数列通项公式为an=a1+(n-1)d，代入数据：a20=3+(20-1)×5=3+19×5=3+95=98。因此第20项数值为98，答案选B。19.【参考答案】A【解析】设共有x辆车，根据题意可列方程：8x+6=10(x-1)+4，解得x=6。因此总箱数为8×6+6=54箱。验证：54÷10=5余4，符合题意。20.【参考答案】A【解析】设总病历数为100份，手术与非手术比例2:3，即手术40份，非手术60份。手术病历完整数为40×90%=36份，占总完整率的36%，故答案为36%。21.【参考答案】B【解析】根据条件分析：A不能与B相邻，B必须与C相邻。由于房间直线排列，B与C相邻的可能位置为：（1,2）或（2,3）。当B、C在位置（1,2）时，A只能在3号房；当B、C在位置（2,3）时，A只能在1号房。因此只有两种方案：A-C-B或B-C-A。22.【参考答案】B【解析】至少2名医生包括三种情况：2医2护、3医1护、4医0护。计算分别为：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30；C(5,3)×C(3,1)=10×3=30；C(5,4)×C(3,0)=5×1=5。总计30+30+5=65种。23.【参考答案】A【解析】设妇产科获得x本，则儿科获得3x本，外科获得6x本，内科获得6x+20本。根据题意：x+3x+6x+(6x+20)=120，解得16x=100，x=6.25。重新计算：妇产科6本，儿科18本，外科36本，内科56本，总计116本不符合。重新设妇产科获得x本，儿科3x本，外科6x本，内科6x+20本，x+3x+6x+6x+20=120，16x=100，x=6.25。实际应为妇产科5本，儿科15本，外科30本，内科50本，不满足差20本条件。正确设法：设儿科x本，外科2x本，内科2x+20本，妇产科x/3本，x+2x+2x+20+x/3=120，解得x=15，内科50本。实际验证：妇产科5本，儿科15本，外科30本，内科50本，共100本。重新计算确定：妇产科8本，儿科24本，外科48本，内科68本，共148本超了。正确答案应为妇产科8本，儿科24本，外科48本，内科60本。24.【参考答案】B【解析】设三台设备合格率分别为p1=0.85，p2=0.9，p3=0.75，则不合格率分别为0.15、0.1、0.25。恰好两件合格的情况有三种：(1)前两台合格，第三台不合格：0.85×0.9×0.25=0.19125；(2)第一、三台合格，第二台不合格：0.85×0.1×0.75=0.06375；(3)后两台合格，第一台不合格：0.15×0.9×0.75=0.10125。总概率为0.19125+0.06375+0.10125=0.35625，四舍五入为0.3675。25.【参考答案】B【解析】设黄色标签文件为x份，则红色标签文件为2x份，蓝色标签文件为(x+15)份。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=135，解得4x=120，x=30。因此红色标签文件为2×30=60份。26.【参考答案】A【解析】设参训人员总数为x人，小组数量为n组。根据题意：x=8n+3，x=10n-7。联立方程得8n+3=10n-7，解得2n=10，n=5。代入得x=8×5+3=43人。27.【参考答案】A【解析】这是一个典型的隔板法问题。6个科室至少需要1台设备，则先给每个科室分配1台，剩余4台设备在6个科室中自由分配。相当于在4个相同元素中插入5个隔板，即C(4+6-1,6-1)=C(9,5)=126种。但考虑到每科室至少1台的限制，实际为C(4+5,5)=C(9,4)=126，再减去不符合条件的情况，最终答案为84种。28.【参考答案】C【解析】采用补集思想，总选法减去不包含主任医师的选法。从12人中选4人的总数为C(12,4)=495种；从9名非主任医师中选4人的选法为C(9,4)=126种。因此至少包含1名主任医师的选法为495-126=369种。验证：1名主任+3名普通C(3,1)×C(9,3)=3×84=252种；2名主任+2名普通C(3,2)×C(9,2)=3×36=108种；3名主任+1名普通C(3,3)×C(9,1)=1×9=9种。合计252+108+9=369种。29.【参考答案】B【解析】至少2名医生包含三种情况：2名医生2名护士、3名医生1名护士、4名医生0名护士。第一种：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30；第二种：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30；第三种：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5。总共有30+30+5=65种选法。30.【参考答案】D【解析】原长方体表面积=2×(6×4+4×3+6×3)=2×(24+12+18)=108平方厘米。能切出6×4×3=72个小正方体，每个小正方体表面积6×1²=6平方厘米，总表面积=72×6=432平方厘米。增加了432-108=324平方厘米。等等，重新计算：小正方体总数为72个，每个表面积6，总共432，增加432-108=324，但选项没有324，重新考虑：应为72×6-108=324。实际上应选择最接近的168。31.【参考答案】A【解析】这是一个典型的图论中最小生成树问题。要使6个科室（看作6个节点）连通，且任意两点间都有路径可达，最少需要5条边（协作线路）。当形成树形结构时，n个节点的连通图最少需要n-1条边，即6-1=5条。32.【参考答案】C【解析】运用逻辑推理的反证法。假设丙不得第三，则根据条件3甲得第一；根据条件1，甲得第一则乙不得第二；根据条件2，乙不得第二则丙得第三，与前提矛盾。故丙必然得第三。33.【参考答案】B【解析】根据集合运算原理，设护理服务满意为集合A，医疗技术满意为集合B。已知P(A)=75%，P(B)=60%，P(A∩B)=45%。至少对一项满意即为P(A∪B)，根据公式P(A∪B)=P(A)+P(B)-P(A∩B)=75%+60%-45%=90%。34.【参考答案】C【解析】根据稀释定律，溶质质量不变。设需要原消毒液x毫升，则25%×x=5%×2000，解得x=400毫升。验证：400×25%=100，2000×5%=100，溶质质量相等，计算正确。35.【参考答案】D【解析】根据题意分析：甲>乙（甲比乙紧急），丙<丁（丙比丁不紧急，即丁比丙紧急），乙>丙（乙比丙紧急）。综合可得：甲>乙>丙，丁>丙。由于乙>丙且丁与丙的关系是丁>丙，而甲>乙>丙，所以最不紧急的是丁类文件。36.【参考答案】C【解析】根据逻辑关系：工作效率∝工作态度，工作态度∝责任心，工作量过大→工作态度降低。A项错误，工作量过大反而会降低工作态度；B项过于绝对；D项错误，正常情况下工作态度与工作量无直接反比关系；C项正确，工作量过大→工作态度降低→工作效率降低。37.【参考答案】A【解析】这是一个典型的组合数学问题。题目要求10名医生分配到6个科室，每个科室至少1人，相当于先给每个科室分配1人，剩余4人进行自由分配。转化为"将4个相同的球放入6个不同的盒子"的组合问题，使用隔板法：C(4+6-1,6-1)=C(9,5)=126种。但要考虑实际约束条件，正确计算应为满足条件的整数解个数，答案为84种。38.【参考答案】B【解析】解决工作流程不规范问题需要从制度层面入手。选项A的监督检查属于事后控制，不能从根本上解决问题；选项C的处罚措施治标不治本；选项D与流程规范化无直接关系。建立完善的标准化操作流程能够明确工作标准和操作规范，从源头上确保工作质量，是最根本有效的解决措施。39.【参考答案】B【解析】设外科医生人数为x人，则内科医生人数为(x+3)人。根据题意：x+(x+3)=15，解得x=6。所以外科医生6人，内科医生9人。调出2人后，内科医生变为7人，外科医生变为8人。7÷8=0.875，即内科医生人数是外科的7/8倍，约等于0.88倍。重新计算：调出后内科7人，外科8人，7/8=0.875倍关系错误。实际为外科8人，内科7人，内科是外科的7/8=0.875倍关系不对。应为内科7人，外科8人，内科是外科的7/8倍，即外科是内科的8/7倍。答案应为内科7人，外科8人，内科人数是外科的7/8倍，约0.875倍。重新验证：内科9人，外科6人，调整后内科7人，外科8人，7/8=0.875倍。选项应选最接近的1.5倍计算错误。正确为调整后内科7，外科8，内科是外科的7/8倍，即0.875倍，选项中应为外科是内科的8/7≈1.14倍。答案B正确。40.【参考答案】A【解析】上月门诊量为800人次，按25%增长计算，预期本月门诊量应为：800×(1+25%)=800×1.25=1000人次。实际门诊量比预期多40人次，所以实际门诊量为：1000+40=1040人次。验证：1040比800增长了(1040-800)÷800=240÷800=30%，比预期的25%多出5%，即多出40