地测防治水岗位责任制与工作制度(精)

地测防治水岗位责任制与工作制度(精)为强化矿井防治水工作管理，明确各级人员职责，规范作业流程，有效预防和治理水害，确保安全生产，特制定本岗位责任制与工作制度。一、防治水工作基本原则与目标防治水工作必须坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，结合“防、堵、疏、排、截”的综合治理措施。工作目标是建立完善的水害防治体系，查明矿井水文地质条件，辨识和评估水害风险，采取有效的技术与管理措施，杜绝重大水害事故，控制一般水害，保障职工生命安全和企业财产安全，实现矿井的安全、高效、绿色开采。二、防治水组织机构与职责矿井设立防治水工作领导小组，由矿长担任组长，总工程师、安全副矿长、生产副矿长等担任副组长，成员包括地测、安全、生产、技术、机电、调度、通风等部门负责人。领导小组下设防治水办公室（通常设在地测部门），配备专职防治水技术人员，负责日常管理工作。各采掘区队设兼职防治水管理员。1.矿长职责：是矿井防治水工作的第一责任人。负责建立健全防治水机构，配备人员、设备及资金；审批矿井中长期防治水规划、年度计划及重大水害防治工程方案；确保防治水所需的人、财、物落实到位；发生水害事故时，担任应急救援总指挥。2.总工程师职责：是矿井防治水技术管理的第一责任人。负责组织编制、审查矿井防治水中长期规划、年度计划、水文地质报告、专项设计及安全技术措施；组织研究重大水害治理技术方案；审批探放水设计及措施；组织水害隐患排查与治理；负责防治水技术人员的培训与考核。3.安全副矿长职责：负责监督防治水各项规章制度、安全技术措施的现场执行情况；组织防治水安全检查与隐患排查，并监督整改；参与水害事故的抢险救援与调查处理。4.生产副矿长职责：负责在组织生产过程中，落实防治水要求，协调生产与防治水工作的关系；确保采掘作业在确认无水害威胁的区域进行；督促区队执行探放水等安全措施。5.地测部门（防治水办公室）职责：是防治水工作的技术责任主体与日常管理机构。负责矿井水文地质调查、观测、勘探与资料整理，编制各类水文地质图件和报告；进行水害预测预报；编制探放水设计及安全技术措施，并监督实施；建立水文地质观测系统，监测矿井涌水量及水位变化；评价采掘工作面的水害危险性，提出防治建议；管理防治水技术资料档案。6.采掘区队长职责：是本区队防治水工作的现场第一责任人。负责组织本区队职工学习防治水知识及措施；严格按照探放水设计及措施组织施工，确保钻孔参数、深度、套管安装等符合要求；负责工作面的日常水文观测和汇报；发现透水征兆立即停止作业，撤出人员，并报告调度室。7.班组长职责：负责当班作业地点的防治水安全。开工前检查工作面安全状况，确认无透水征兆；监督本班职工执行防治水措施；发现异常情况，立即组织人员按避灾路线撤离。8.岗位工人职责：熟悉作业区域的水害情况和避灾路线；掌握透水征兆知识；严格执行操作规程和防治水安全措施；发现异常立即向班组长报告；爱护防治水设施设备。三、防治水主要工作制度1.水害预测预报制度地测部门须采用地面勘查、井下观测、物探、钻探、化探及水文地质实验等多种手段，综合探查矿井及周边区域的水文地质条件。每月根据采掘接续计划，对下月可能受水害威胁的采掘工作面进行水害隐患排查与分析，编制月度水害预测预报报告，报总工程师审批后，下发至相关单位。对水文地质条件复杂或存在重大水患的区域，实行“一面一策”，进行专项探查与评价，并实施动态跟踪预测预报。预测预报内容应包括：影响区域、水源类型（老空水、承压水、地表水等）、水量估算、危害程度、建议采取的措施等。2.探放水管理制度凡采掘工作面接近含水层、导水断层、溶洞、陷落柱，或接近可能与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等连通的导水通道，或接近未封闭或封闭不良的导水钻孔，或接近已探明的老空积水区等情形时，必须进行探放水。探放水工作必须编制专项设计及安全技术措施，设计内容应包括：探放水原因、目标水体、区域水文地质分析、巷道布置、钻孔布置（数量、方位、角度、深度）、套管设计、排水系统能力核算、通风与瓦斯检查、安全措施、避灾路线等。设计由地测部门编制，经矿总工程师组织审查批准后执行。严格执行“钻探为主，物探先行”的探查程序。可利用物探手段进行超前探测，但钻探验证是必须环节。探水钻孔的布置必须满足对前方及侧帮控制距离的要求，其超前距、帮距应符合《煤矿防治水细则》规定。探放水作业必须使用专用的探放水钻机，由专职探放水队伍或经过培训的专人施工。安装钻机前，必须加固钻场支护，清理巷道，挖好排水沟，配备与预计涌水量相匹配的排水设备。钻机安装必须稳固、平正，确保钻孔方位、角度准确。钻孔必须安装孔口套管和控制闸阀，并进行耐压试验。钻进过程中，须有专人监测钻孔出水情况，记录水量、水压。发现煤岩松软、片帮、来压或钻孔中水压、水量突然增大、顶钻等异常时，必须立即停钻，不得拔出钻杆，现场负责人应立即向调度室报告，并派人监测水情。探放老空积水时，需估算积水量，控制性放水。放水过程中要定时测定水量、水压，直至积水放完为止。经探查确认无水害威胁后，方可签发允许掘进或回采的通知单。3.水文地质观测与资料分析制度建立完善的地面、井下水文观测系统。定期观测地表水体、井泉、钻孔水位、矿井涌水量、井下各涌水点水量、水质、水温等。对井下新揭露的出水点，必须及时观测记录其位置、水量、水质、水温及围岩情况，分析水源，并标注在相关图件上。定期进行水质化验分析，建立水质数据库，用于判别突水水源。所有水文地质观测数据必须真实、准确、完整，及时录入台账，并定期进行分析，总结规律，为预测预报提供依据。地测部门须编制并随生产情况及时更新矿井充水性图、综合水文地质图、水文地质剖面图、涌水量与相关因素动态曲线图等必备图件。4.防治水工程管理制度防治水工程（如地面帷幕注浆、井下堵水、疏水降压、防水闸墙/门建设、排水系统改造等）必须进行专门设计，履行审批程序。工程实施前，需编制施工组织设计及安全技术措施，明确质量标准、工期、安全注意事项。施工过程中，地测、安全、监理等部门需进行质量监督与验收，关键工序须有记录。工程竣工后，由矿总工程师组织相关部门进行竣工验收，编制竣工报告和总结，验收合格后方可投入使用。5.排水系统管理与维护制度矿井必须建立安全可靠的排水系统。水泵、水管、配电设备、水仓、水沟等排水设施的能力，必须满足矿井最大涌水量的排水需求，并有备用和检修容量。主要水仓必须有主仓和副仓，定期清理。定期对排水设备进行检修、维护和性能测试，确保其处于完好状态。雨季前必须进行一次全面检修，并进行联合排水试验。井下主要排水地点（如中央水泵房、采区排水点）应安设水位自动监测报警装置，并与矿井安全监控系统联网。制定极端天气（如暴雨）下的排水系统应急预案，确保在极端情况下排水能力。6.防水隔离设施管理制度在受水害严重威胁的区域，根据需要设置防水闸门或防水闸墙。其设计、施工、验收必须符合规范，确保其强度和密封性。防水闸门必须定期进行关闭试验，检查其灵活性、密封性及附属设施（如泄水管、放气管）的完好性，并做好记录。预留防水煤（岩）柱是重要的防水措施。任何单位和个人不得擅自开采各类防隔水煤（岩）柱。确需变动的，必须进行可行性论证，并报上级主管部门审批。7.应急处置与雨季“三防”制度矿井必须制定完善的水害事故专项应急预案和现场处置方案，并定期组织演练，使从业人员熟悉避灾路线和自救互救知识。发现透水征兆（如挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起、水色发浑、有臭味、煤层发潮发暗等）时，必须立即停止作业，报告调度室，发出警报，撤出所有受水害威胁地点的人员。每年雨季前，必须开展雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）专项检查。成立“三防”指挥部，排查地表塌陷区、裂缝、河道、防洪沟渠、周边废弃老窑及堤坝，疏浚排水通道，储备防汛物资，检修防雷电设施，确保安全度汛。暴雨期间，必须实行24小时巡查和停产撤人制度。8.培训与考核制度将防治水知识纳入职工安全培训必备内容。管理人员、技术人员、特种作业人员（如探放水工、水泵司机）必须接受专门的防治水培训，考核合格后方可上岗。定期对防治水责任制落实情况进行检查考核，考核结果与绩效工资、评先评优挂钩。对在防治水工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励；对玩忽职守、违章指挥、违章作业造成水害隐患或事故的，严格按照规定追究责任。9.技术资料档案管理制度所有防治水原始记录、台账、图纸、报告、设计、措施、总结、批复文件等，必须分类归档，妥善保管，实现信息化管理。建立防治水资料共享机制，确保生产、安全、调度等部门能及时获取所需的水文地质信息。技术资料应真实、准确、完整，不得弄虚作假。档案的保存、借阅、销毁需按规定执行。四、保障措施为确保防治水岗位责任制与工作制度有效落实，必须提供以下保障：人员保障：配备足够数量、具备相应专业能力的防治水技术人员和专职探放水队伍。资金保障：在年度安全费用中足额提取防治水专项经费，确保探查、工程、设备、科研等投入。技术保障：积极引进和推广先进的探测技术、治理工艺和装备，加强与科研院所的合作，提