职业健康岗位面试题目及答案

职业健康岗位面试题目及答案姓名：_____ 准考证号：_____ 得分：__________

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.职业健康安全管理体系的核心理念是

A.以人为本

B.以效益为中心

C.以技术为主导

D.以管理为手段

2.在职业健康安全管理体系中，PDCA循环的四个阶段依次是

A.计划、实施、检查、改进

B.计划、检查、实施、改进

C.实施、计划、检查、改进

D.检查、计划、实施、改进

3.职业健康安全法律法规中，不属于我国主要法律的是

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国消防法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

4.职业健康安全管理体系中，风险评估的主要目的是

A.确定风险等级

B.制定风险控制措施

C.评估风险发生的可能性

D.以上都是

5.职业病诊断的主要依据是

A.职业史

B.临床表现

C.实验室检查

D.以上都是

6.职业健康安全管理体系中，内部审核的主要目的是

A.评估体系的有效性

B.发现体系的不符合项

C.提高体系的运行效率

D.以上都是

7.职业健康安全管理体系中，管理评审的主要目的是

A.评估体系的适宜性

B.确保体系的持续改进

C.评审体系的整体绩效

D.以上都是

8.职业健康安全管理体系中，应急准备的主要目的是

A.减少事故损失

B.提高应急响应能力

C.确保应急资源的有效性

D.以上都是

9.职业健康安全管理体系中，员工培训的主要目的是

A.提高员工的安全意识

B.增强员工的安全技能

C.确保员工了解职业健康安全要求

D.以上都是

10.职业健康安全管理体系中，持续改进的主要目的是

A.提高体系的运行效果

B.满足相关方的需求

C.适应内外部环境的变化

D.以上都是

二、填空题(每题2分，总共10题)

1.职业健康安全管理体系的国际标准是______。

2.职业病是指在生产过程中因接触______而引起的疾病。

3.职业健康安全管理体系中，风险评估的方法主要有______和______。

4.职业健康安全管理体系中，内部审核的目的是______。

5.职业健康安全管理体系中，管理评审的目的是______。

6.职业健康安全管理体系中，应急准备的主要内容包括______和______。

7.职业健康安全管理体系中，员工培训的主要内容包括______和______。

8.职业健康安全管理体系中，持续改进的主要方法有______和______。

9.职业健康安全管理体系中，审核员应具备______和______。

10.职业健康安全管理体系中，相关方的需求主要包括______和______。

三、多选题(每题2分，总共10题)

1.职业健康安全管理体系中，PDCA循环的四个阶段包括

A.计划

B.实施

C.检查

D.改进

E.以上都是

2.职业健康安全法律法规中，主要法律包括

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国消防法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

E.以上都是

3.职业健康安全管理体系中，风险评估的主要方法包括

A.风险矩阵法

B.事件树分析法

C.事故树分析法

D.风险评估表法

E.以上都是

4.职业健康安全管理体系中，内部审核的主要内容包括

A.体系的符合性

B.体系的有效性

C.体系的适宜性

D.体系的充分性

E.以上都是

5.职业健康安全管理体系中，管理评审的主要内容包括

A.内部环境的变化

B.外部环境的变化

C.体系的适宜性

D.体系的有效性

E.以上都是

6.职业健康安全管理体系中，应急准备的主要内容包括

A.应急预案的制定

B.应急资源的准备

C.应急演练的开展

D.应急培训的实施

E.以上都是

7.职业健康安全管理体系中，员工培训的主要内容包括

A.职业健康安全意识

B.职业健康安全技能

C.职业健康安全法律法规

D.职业健康安全管理体系

E.以上都是

8.职业健康安全管理体系中，持续改进的主要方法包括

A.质量管理方法

B.环境管理方法

C.风险管理方法

D.绩效改进方法

E.以上都是

9.职业健康安全管理体系中，审核员应具备

A.专业知识

B.审核技能

C.良好的沟通能力

D.高度的责任心

E.以上都是

10.职业健康安全管理体系中，相关方的需求主要包括

A.政府部门的要求

B.员工的需求

C.顾客的需求

D.供应商的需求

E.以上都是

四、判断题(每题2分，总共10题)

1.职业健康安全管理体系是一个动态循环的过程。

2.职业病诊断只需要企业出具证明即可。

3.职业健康安全管理体系中，风险评估是实施阶段的核心工作。

4.职业健康安全管理体系中，内部审核与管理评审是同一个概念。

5.职业健康安全管理体系中，应急准备的主要目的是预防事故发生。

6.职业健康安全管理体系中，员工培训的主要目的是提高管理层的安全意识。

7.职业健康安全管理体系中，持续改进的主要目的是消除所有不符合项。

8.职业健康安全管理体系中，审核员需要具备一定的专业知识和审核技能。

9.职业健康安全管理体系中，相关方的需求主要包括政府部门和员工的需求。

10.职业健康安全管理体系中，PDCA循环的四个阶段依次是计划、实施、检查、改进。

五、问答题(每题2分，总共10题)

1.简述职业健康安全管理体系的核心理念。

2.简述职业病诊断的主要依据。

3.简述职业健康安全管理体系中，风险评估的主要方法。

4.简述职业健康安全管理体系中，内部审核的主要目的。

5.简述职业健康安全管理体系中，管理评审的主要目的。

6.简述职业健康安全管理体系中，应急准备的主要内容包括哪些。

7.简述职业健康安全管理体系中，员工培训的主要内容包括哪些。

8.简述职业健康安全管理体系中，持续改进的主要方法有哪些。

9.简述职业健康安全管理体系中，审核员应具备哪些条件。

10.简述职业健康安全管理体系中，相关方的需求主要包括哪些。

试卷答案

一、选择题答案及解析

1.A.以人为本

解析：职业健康安全管理体系的核心理念是以人为本，强调在生产经营活动中，首先要考虑人的健康和安全，通过有效的管理手段，预防事故发生，保障员工的职业健康安全。

2.A.计划、实施、检查、改进

解析：PDCA循环是职业健康安全管理体系的核心运行机制，依次包括计划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）、改进（Act）四个阶段，形成一个持续改进的闭环管理过程。

3.D.《中华人民共和国环境保护法》

解析：我国职业健康安全相关的法律法规主要包括《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》，而《中华人民共和国环境保护法》主要关注环境保护方面的法律要求，不属于职业健康安全的主要法律范畴。

4.D.以上都是

解析：风险评估的主要目的是全面评估职业健康安全风险，包括确定风险等级、制定风险控制措施、评估风险发生的可能性和后果严重程度，以确保风险得到有效控制。

5.D.以上都是

解析：职业病诊断的主要依据包括职业史、临床表现和实验室检查，综合这些信息才能做出准确的诊断。

6.D.以上都是

解析：内部审核的主要目的是评估职业健康安全管理体系的符合性和有效性，发现不符合项，并提出改进建议，以提高体系运行效率。

7.D.以上都是

解析：管理评审的主要目的是评估职业健康安全管理体系的适宜性、有效性和充分性，确保体系能够适应内外部环境的变化，并持续改进。

8.D.以上都是

解析：应急准备的主要目的是确保在发生职业健康安全事故时，能够迅速有效地进行响应，减少事故损失，提高应急响应能力，并确保应急资源的有效性。

9.D.以上都是

解析：员工培训的主要目的是提高员工的安全意识和安全技能，确保员工了解职业健康安全法律法规和体系要求，从而更好地履行职业健康安全职责。

10.D.以上都是

解析：持续改进的主要目的是提高职业健康安全管理体系的运行效果，满足相关方的需求，并适应内外部环境的变化，以实现职业健康安全绩效的持续提升。

二、填空题答案及解析

1.职业健康安全管理体系的国际标准是ISO45001。

解析：ISO45001是国际标准化组织发布的职业健康安全管理体系标准，为组织提供了建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系的框架。

2.职业病是指在生产过程中因接触有害因素而引起的疾病。

解析：职业病是指在生产、作业过程中，因接触职业性有害因素而引起的疾病，这些有害因素包括化学物质、物理因素和生物因素等。

3.职业健康安全管理体系中，风险评估的方法主要有定性风险评估法和定量风险评估法。

解析：风险评估方法包括定性方法（如风险矩阵法）和定量方法（如事件树分析法、事故树分析法），用于评估职业健康安全风险的可能性和后果。

4.职业健康安全管理体系中，内部审核的目的是评估体系的符合性和有效性。

解析：内部审核是通过系统性的检查和评估，确定职业健康安全管理体系是否符合标准要求，并评估其运行的有效性。

5.职业健康安全管理体系中，管理评审的目的是评估体系的适宜性、有效性和充分性。

解析：管理评审是高层管理者对职业健康安全管理体系进行的系统性评审，确保体系能够适应组织内外部环境的变化，并持续改进。

6.职业健康安全管理体系中，应急准备的主要内容包括应急预案的制定和应急资源的准备。

解析：应急准备包括制定应急预案、准备应急资源、开展应急演练和实施应急培训，以确保在发生事故时能够迅速有效地进行响应。

7.职业健康安全管理体系中，员工培训的主要内容包括职业健康安全意识和职业健康安全技能。

解析：员工培训包括提高员工的安全意识、增强安全技能、了解职业健康安全法律法规和体系要求，以提高员工的安全绩效。

8.职业健康安全管理体系中，持续改进的主要方法有质量管理方法和环境管理方法。

解析：持续改进方法包括质量管理方法（如PDCA循环）和环境管理方法（如ISO14001），用于提高职业健康安全管理体系的运行效果。

9.职业健康安全管理体系中，审核员应具备专业知识和审核技能。

解析：审核员需要具备相关的专业知识和技能，包括职业健康安全知识、审核方法和技巧、良好的沟通能力等，以确保审核工作的有效性。

10.职业健康安全管理体系中，相关方的需求主要包括政府部门和员工的需求。

解析：相关方包括政府部门、员工、顾客、供应商等，他们的需求包括法律法规要求、健康安全需求、服务质量需求等，组织需要关注并满足这些需求。

三、多选题答案及解析

1.E.以上都是

解析：PDCA循环的四个阶段包括计划、实施、检查、改进，是一个动态循环的过程，用于持续改进职业健康安全管理体系。

2.A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国职业病防治法》

解析：我国职业健康安全相关的法律法规主要包括《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》，而其他法律不属于主要范畴。

3.A.风险矩阵法B.事件树分析法C.事故树分析法D.风险评估表法

解析：风险评估方法包括定性方法（如风险矩阵法、风险评估表法）和定量方法（如事件树分析法、事故树分析法），用于评估职业健康安全风险的可能性和后果。

4.A.体系的符合性B.体系的有效性C.体系的适宜性D.体系的充分性

解析：内部审核的主要内容包括评估职业健康安全管理体系的符合性、有效性、适宜性和充分性，以确保体系能够满足标准要求并有效运行。

5.A.内部环境的变化B.外部环境的变化C.体系的适宜性D.体系的有效性

解析：管理评审的主要内容包括评估内部和外部环境的变化，以及体系的适宜性、有效性和充分性，以确保体系能够适应变化并持续改进。

6.A.应急预案的制定B.应急资源的准备C.应急演练的开展D.应急培训的实施

解析：应急准备的主要内容包括制定应急预案、准备应急资源、开展应急演练和实施应急培训，以确保在发生事故时能够迅速有效地进行响应。

7.A.职业健康安全意识B.职业健康安全技能C.职业健康安全法律法规D.职业健康安全管理体系

解析：员工培训的主要内容包括提高员工的安全意识、增强安全技能、了解职业健康安全法律法规和体系要求，以提高员工的安全绩效。

8.A.质量管理方法B.环境管理方法C.风险管理方法D.绩效改进方法

解析：持续改进的主要方法包括质量管理方法（如PDCA循环）、环境管理方法（如ISO14001）、风险管理方法和绩效改进方法，用于提高职业健康安全管理体系的运行效果。

9.A.专业知识B.审核技能C.良好的沟通能力D.高度的责任心

解析：审核员需要具备相关的专业知识和技能，包括职业健康安全知识、审核方法和技巧、良好的沟通能力等，以及高度的责任心，以确保审核工作的有效性。

10.A.政府部门的要求B.员工的需求C.顾客的需求D.供应商的需求

解析：相关方包括政府部门、员工、顾客、供应商等，他们的需求包括法律法规要求、健康安全需求、服务质量需求等，组织需要关注并满足这些需求。

四、判断题答案及解析

1.正确

解析：职业健康安全管理体系是一个动态循环的过程，通过PDCA循环不断进行计划、实施、检查和改进，以实现职业健康安全绩效的持续提升。

2.错误

解析：职业病诊断需要综合考虑职业史、临床表现和实验室检查等多方面因素，并由专业医师进行诊断，仅凭企业证明不能作出诊断。

3.错误

解析：职业健康安全管理体系中，风险评估是计划阶段的核心工作，通过识别和评估风险，制定相应的风险控制措施。

4.错误

解析：职业健康安全管理体系中，内部审核与管理评审是两个不同的概念，内部审核是系统性的检查和评估，而管理评审是高层管理者对体系的系统性评审。

5.错误

解析：职业健康安全管理体系中，应急准备的主要目的是确保在发生事故时能够迅速有效地进行响应，减少事故损失，而不是预防事故发生。

6.错误

解析：职业健康安全管理体系中，员工培训的主要目的是提高员工的安全意识和安全技能，而不是提高管理层的安全意识。

7.错误

解析：职业健康安全管理体系中，持续改进的主要目的是提高体系的运行效果，满足相关方的需求，并适应内外部环境的变化，而不是消除所有不符合项。

8.正确

解析：职业健康安全管理体系中，审核员需要具备相关的专业知识和技能，包括职业健康安全知识、审核方法和技巧、良好的沟通能力等，以确保审核工作的有效性。

9.错误

解析：职业健康安全管理体系中，相关方的需求主要包括政府部门、员工、顾客、供应商等，而不仅仅是政府部门和员工的需求。

10.正确

解析：职业健康安全管理体系中，PDCA循环的四个阶段依次是计划、实施、检查、改进，形成一个动态循环的过程，用于持续改进体系的运行效果。

五、问答题答案及解析

1.职业健康安全管理体系