男宿卫生管理制度

PAGE男宿卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的男性宿舍环境，保障住宿人员的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有男性员工宿舍。3.基本原则（1）自觉维护宿舍卫生，养成良好的卫生习惯。（2）坚持定期清扫与日常保持相结合，确保宿舍环境始终保持整洁。（3）卫生管理工作遵循谁使用、谁负责的原则，住宿人员对各自居住区域的卫生负责。二、宿舍卫生标准1.个人区域（1）床铺整洁，床单、被套、枕套定期清洗更换，保持干净无异味。被子叠放整齐，放置在床铺一端的中间位置，枕头放置在被子上方。（2）衣物摆放整齐，可分类挂在衣柜内或叠放在衣柜抽屉中，不得随意乱扔在宿舍内。（3）个人生活用品摆放有序，如洗漱用品应放置在洗漱台指定位置，且保持干净整洁。（4）地面保持清洁，无垃圾、杂物，每日进行清扫，定期用拖把拖地。（5）桌面、窗台等保持干净，无灰尘、污渍，不得摆放过多杂物。2.公共区域（1）宿舍走廊地面干净，无垃圾、积水，每日进行清扫，定期进行全面清洁。（2）楼梯扶手保持清洁，无灰尘、污渍，每周擦拭一次。（3）公共卫生间保持清洁卫生，便池、洗手池无污垢，地面无积水，垃圾桶及时清理，定期进行消毒处理。消毒频率为每周至少两次，可使用含氯消毒剂按照规定比例进行调配后进行擦拭、喷洒。（4）公共洗漱区域保持干净，洗漱台无污渍，水龙头、镜子明亮，地面无积水。（5）宿舍内的公共区域不得堆放私人杂物，保持通道畅通。（6）宿舍阳台保持整洁，无杂物堆积，晾晒的衣物应整齐有序，不得随意牵拉绳索晾晒衣物影响整体美观。三、卫生清扫与检查1.清扫安排（1）住宿人员应每日对个人区域进行清扫，保持个人区域的卫生整洁。（2）宿舍全体人员每周进行一次集体大扫除，对公共区域进行全面清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱区域、阳台等。大扫除时间统一安排在周末，具体时间由宿舍长提前通知。2.检查制度（1）宿舍长负责每日对本宿舍的卫生情况进行检查，检查内容包括个人区域和公共区域。检查时间为每日晚上[具体时间]，检查结果应做好记录。（2）公司行政部门将不定期对各男宿进行卫生检查，检查结果将作为宿舍管理考核的重要依据。（3）卫生检查采用评分制，满分100分。具体评分标准如下：个人区域（60分）：床铺整洁、衣物摆放整齐、生活用品有序、地面干净、桌面窗台清洁，每项12分，如有一项不符合要求，酌情扣分。公共区域（40分）：走廊地面干净、楼梯扶手清洁、卫生间卫生达标、洗漱区域整洁、阳台无杂物，每项8分，如有一项不符合要求，酌情扣分。3.整改措施（1）对于检查中发现的问题，宿舍长应及时通知相关责任人进行整改。责任人应在接到通知后的[规定时间]内完成整改。（2）对于多次整改仍不达标的宿舍或个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、取消住宿资格等。四、物品摆放规范1.家具摆放（1）宿舍内的家具应按照规定的位置摆放，不得随意挪动。（2）床应靠墙摆放，床头统一朝向同一方向，保持整齐美观。（3）衣柜、书桌等家具应摆放整齐，不得倾斜或晃动。2.生活物品摆放（1）洗漱用品应放置在洗漱台的指定位置，牙刷、牙膏、漱口杯等应摆放整齐，毛巾应挂在毛巾架上或叠放整齐放置在毛巾盒内。（2）垃圾桶应放置在宿舍角落，垃圾应及时清理，不得长时间堆放。（3）鞋子应整齐摆放在鞋柜内或宿舍指定的鞋架上，不得随意乱放。五、环境卫生维护1.禁止行为（1）禁止在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应放入垃圾桶内，由专人定期清理。（2）禁止在宿舍墙壁、门窗、家具等上面乱涂乱画、张贴广告等。（3）禁止向宿舍外抛掷物品，保持宿舍周边环境整洁。（4）禁止在宿舍内饲养宠物，以免影响环境卫生和他人生活。2.环保意识培养（1）加强对住宿人员的环保教育，提高环保意识，倡导节约用水、用电，减少浪费。（2）鼓励住宿人员自带环保餐具，减少一次性餐具的使用。（3）倡导绿色出行，尽量减少使用一次性塑料袋等塑料制品。六、消毒与防疫措施1.日常消毒（1）公共卫生间、洗漱区域等公共区域应每日进行消毒，消毒方法按照卫生标准中的要求执行。（2）个人区域可根据实际情况定期进行消毒，如每周对床铺、桌面等进行一次擦拭消毒。2.特殊时期消毒在传染病流行期间或发生公共卫生事件时，应加强宿舍的消毒工作。消毒频率应根据实际情况适当增加，消毒范围应包括宿舍内所有区域，包括个人区域和公共区域。3.防疫要求（1）住宿人员应遵守公司的防疫规定，配合做好体温检测、健康码查验等工作。（2）如出现发热、咳嗽等症状，应及时报告宿舍长，并按照公司要求进行隔离或就医。（3）保持宿舍通风良好，每日至少通风[规定时长]，以降低病毒传播风险。七、奖惩制度1.奖励（1）对于卫生表现优秀的宿舍或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。（2）连续三个月卫生检查得分在95分以上的宿舍，将被评为“卫生模范宿舍”，公司将给予该宿舍全体成员一定的奖励，如每人发放一定金额的奖金或奖品。2.惩罚（1）对于卫生不达标的宿舍或个人，公司将给予批评教育，并要求限期整改。（2）卫生检查得分连续两个月低于80分的宿舍，公司将对该宿舍全体成员进行警告，并扣除该宿舍当月的卫生考核分。（3）对于多次整改仍不达标的宿舍或个人，公司将给予罚款处理，罚款金额根据情节轻重确定，最低不少于[规定金额]。（4）对