乡镇卫生保洁长效制度

PAGE乡镇卫生保洁长效制度一、总则（一）目的为了加强乡镇卫生管理，营造整洁、优美、舒适的乡镇环境，提高居民生活质量，特制定本乡镇卫生保洁长效制度。本制度旨在建立一套科学、规范、有效的卫生保洁管理机制，确保乡镇环境卫生长期保持良好状态。（二）适用范围本制度适用于本乡镇行政区域内的所有公共场所、道路、居民小区、村庄等区域的卫生保洁管理工作。包括但不限于主次干道、背街小巷、公园广场、河道沟渠、公共厕所、垃圾收集点等。（三）基本原则1.以人为本原则：以满足居民对环境卫生的需求为出发点和落脚点，不断提高居民的生活环境质量。2.全面覆盖原则：确保乡镇卫生保洁工作无死角，涵盖所有区域，实现环境卫生的全面管理。3.长效管理原则：建立健全长效管理机制，持续加强卫生保洁工作，保持环境卫生的长期稳定。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生保洁工作中的职责，做到责任到人。5.公众参与原则：鼓励居民积极参与环境卫生管理，形成共建共享的良好氛围。二、组织管理（一）成立乡镇卫生保洁工作领导小组1.组成人员由乡镇政府主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人、各村（居）委会负责人为成员。2.主要职责负责统筹协调乡镇卫生保洁工作，制定工作规划和年度计划。研究解决卫生保洁工作中的重大问题，决策相关事项。监督检查各部门、各村（居）委会卫生保洁工作落实情况。（二）明确各部门职责1.乡镇环卫部门负责制定乡镇环境卫生保洁作业标准和规范。组织实施乡镇主次干道、公共区域的日常卫生保洁工作，包括道路清扫、垃圾清运、公厕管理等。负责环卫设施设备的采购、维护和更新。对各村（居）委会卫生保洁工作进行业务指导和监督考核。2.各村（居）委会负责组织实施本辖区内的卫生保洁工作，包括村庄、居民小区的清扫保洁、垃圾收集等。发动居民参与环境卫生整治，组织开展爱国卫生运动。配合乡镇环卫部门做好各项卫生保洁工作任务的落实。3.其他相关部门乡镇城管部门：负责对乡镇内的乱摆摊点、乱堆乱放等影响环境卫生的行为进行查处和整治。乡镇环保部门：负责对乡镇内的环境污染问题进行监管，指导做好垃圾处理、污水处理等工作，防止对环境造成二次污染。乡镇财政部门：负责保障卫生保洁工作所需经费，合理安排资金使用，确保专款专用。三、保洁作业标准（一）道路清扫保洁标准1.主次干道每天至少清扫2次，机械化清扫率达到[X]%以上。清扫作业应做到路面无杂物、无积水、无明显污渍，路牙及收水口干净整洁。定时进行巡回保洁，及时清理路面垃圾、烟头、纸屑等废弃物，确保路面始终保持干净。每周对道路进行一次冲洗，每月进行一次全面大清扫，清除道路积尘、油污等顽固污渍。2.背街小巷每天清扫1次，确保路面整洁，无垃圾堆积。加强日常巡查，及时清理乱倒的垃圾和杂物，保持街巷环境干净有序。（二）垃圾收集与清运标准1.垃圾收集点垃圾收集容器应摆放整齐，定期清理擦拭，保持外观整洁。垃圾收集点周边地面应保持干净，无散落垃圾，无污水外流。垃圾应日产日清，严禁垃圾长时间堆积。2.垃圾清运垃圾运输车辆应密闭运输，防止垃圾沿途洒落。按照规定的路线和时间进行清运，确保垃圾及时转运至指定的垃圾处理场。定期对垃圾运输车辆进行清洗消毒，保持车辆清洁卫生。（三）公共厕所保洁标准1.外观整洁：公厕外观应保持干净，墙面、门窗无污渍、无灰尘，周边环境整洁无杂物。2.内部卫生每天定时进行清扫保洁，做到地面干净、无积水，便器无污垢、无堵塞，洗手池、镜子等设施清洁明亮。定期对公厕进行消毒除臭，保持空气清新，无异味。及时补充卫生纸、洗手液等用品，确保公厕正常使用。（四）公园广场保洁标准1.场地清扫：每天定时清扫公园广场内的道路、广场地面，清除落叶、杂物等垃圾。2.绿化养护：及时清理绿化区域内的枯枝败叶、杂草杂物，保持绿化景观整洁美观。3.设施维护：定期擦拭公园广场内的座椅、栏杆、宣传栏等公共设施，保持设施干净完好。四、监督考核（一）建立监督考核机制1.成立乡镇卫生保洁工作监督考核小组，由乡镇环卫部门牵头，相关部门人员组成。2.制定详细的监督考核方案，明确考核内容、考核标准、考核方式和考核周期。（二）考核内容与标准（百分制）1.作业质量（60分）道路清扫保洁（20分）：路面整洁情况、清扫频次、巡回保洁效果等。垃圾收集与清运（15分）：垃圾收集容器摆放、垃圾日产日清、运输车辆密闭情况等。公共厕所保洁（15分）：外观整洁、内部卫生、设施完好等。公园广场保洁（10分）：场地清扫、绿化养护、设施维护等。2.组织管理（20分）工作制度落实情况（5分）：各项卫生保洁制度执行情况。人员配备与管理（5分）：保洁人员数量、出勤情况、培训管理等。应急处理能力（5分）：应对突发卫生事件的能力和措施。居民投诉处理（5分）：对居民投诉的处理及时率和满意度。3.环境卫生状况（20分）通过现场检查、居民满意度调查等方式，对乡镇整体环境卫生状况进行综合评价。（三）考核方式1.日常巡查：监督考核小组定期对各乡镇卫生保洁工作进行现场巡查，记录发现的问题。2.定期检查：每月或每季度对各乡镇进行全面检查，按照考核标准进行评分。3.居民满意度调查：通过问卷调查、电话访问等方式，了解居民对乡镇环境卫生的满意度。（四）考核结果运用1.对考核成绩优秀的部门和村（居）委会进行表彰和奖励，给予一定的资金奖励或荣誉称号。2.对考核成绩不合格的部门和村（居）委会进行通报批评，责令限期整改。连续两次考核不合格的，将对相关责任人进行问责。3.考核结果作为各乡镇环境卫生工作年度绩效评估的重要依据。五、经费保障（一）经费来源乡镇卫生保洁工作经费主要来源于以下几个方面：1.乡镇财政预算安排的专项卫生保洁经费。2.上级政府部门拨付的环境卫生专项补助资金。3.社会捐赠、赞助等其他资金来源。（二）经费使用范围1.保洁人员工资、福利及劳动保护费用。2.环卫设施设备的采购、维护、更新费用。3.垃圾清运、处理费用。4.卫生保洁工作的宣传、培训费用。5.其他与乡镇卫生保洁工作相关的费用。（三）经费管理1.建立健全卫生保洁经费管理制度，严格执行财务审批程序，确保经费使用规范、透明。2.定期对经费使用情况进行审计和公示，接受社会监督。3.合理安排经费，提高资金使用效益，确保乡镇卫生保洁工作的正常开展。六、人员管理（一）人员配备根据乡镇卫生保洁工作实际需要，合理配备保洁人员。按照每[X]平方米配备[X]名保洁人员的标准，确保各区域卫生保洁工作落实到位。（二）人员培训1.定期组织保洁人员参加业务培训，培训内容包括卫生保洁作业标准、安全操作规程、职业道德等。2.通过培训，提高保洁人员的业务水平和工作能力，增强保洁人员的服务意识和责任意识。（三）人员考核1.建立保洁人员考核制度，对保洁人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作质量、出勤情况、遵守纪律等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的保洁人员进行奖励，对不称职的保洁人员进行辞退或调整岗位。七、宣传教育（一）宣传内容1.宣传环境卫生知识，提高居民的环保意识和卫生习惯。2.宣传乡镇卫生保洁工作的重要性和意义，引导居民积极参与环境卫生整治。3.宣传卫生保洁工作中的先进典型和事迹，营造良好的舆论氛围。（二）宣传方式1.利用乡镇广播、电视、宣传栏、微信公众号等媒体平台，广泛宣传环境卫生知识和卫生保洁工作动态。2.组织开展环境卫生宣传活动进社区、进村庄、进学校、进企业等，通过发放宣传资料、举办讲座等