厂区卫生管理奖惩制度

PAGE厂区卫生管理奖惩制度一、总则（一）目的为加强厂区卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于厂区内所有部门、车间、员工及外来施工单位和人员。（三）基本原则1.卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门、车间应负责本区域内的卫生维护。2.坚持预防为主，防治结合，强化日常监督检查，及时发现和解决卫生问题。3.奖惩分明，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反卫生规定的行为进行处罚。二、厂区卫生管理标准（一）公共区域卫生标准1.道路及广场保持路面清洁，无杂物、无积水、无明显污渍。定期清扫路边绿化带，清除杂草、杂物。2.建筑物外立面墙面保持整洁，无乱张贴、乱涂画、无明显污垢。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。3.楼梯及走廊地面干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。定期清理楼道内的垃圾和杂物，保持通道畅通。4.卫生间地面、墙面清洁，无异味，便池、洗手池无污垢。配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，定期更换。通风良好，无明显异味。（二）生产区域卫生标准1.车间地面保持地面清洁，无油污、无杂物、无积水。定期进行清扫和冲洗，确保地面干净整洁。2.设备及工具设备表面干净，无灰尘、油污，定期进行擦拭保养。工具摆放整齐，使用后及时清理归位。3.原材料及成品堆放区原材料和成品应分类堆放整齐，标识清晰。保持堆放区周围环境整洁，无散落物料。4.生产垃圾处理生产过程中产生的垃圾应及时清理，分类存放。按照规定的时间和地点进行清运，严禁随意丢弃。（三）办公区域卫生标准1.办公桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。无灰尘、杂物，电脑、电话等设备干净。2.办公区域地面及走廊地面干净，无垃圾、无污渍。定期清扫走廊，保持通道畅通。3.会议室会议结束后及时清理桌面、地面，关闭电器设备。保持会议室整洁，桌椅摆放整齐。三、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善厂区卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的厂区卫生检查和评比工作。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中的问题。（二）各部门、车间1.负责本部门、车间区域内的日常卫生清扫、保洁工作。2.教育和督促本部门员工遵守厂区卫生管理制度。3.配合行政管理部门开展卫生检查和整改工作。（三）保洁人员1.按照规定的时间和标准对公共区域进行清扫、保洁。2.及时清理垃圾和杂物，确保垃圾日产日清。3.负责卫生间等特殊区域的卫生维护和消毒工作。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政管理部门及各部门负责人每天对所辖区域进行卫生巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每月组织一次全面的厂区卫生大检查，并进行评分考核。（二）检查内容按照厂区卫生管理标准，对公共区域、生产区域、办公区域等进行检查，重点检查卫生状况、设施设备维护、垃圾清理等方面。（三）考核评分1.制定详细的卫生检查评分表，满分为100分。2.根据检查情况进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（四）结果通报1.每次检查结束后，行政管理部门及时将检查结果进行通报。2.对卫生管理工作表现优秀的部门进行表扬，对不合格的部门提出整改要求，并跟踪整改情况。五、奖励制度（一）奖励标准1.部门奖励在每月的卫生检查中，连续三个月得分在90分及以上，且排名第一的部门，给予[X]元的现金奖励，并颁发“卫生管理优秀部门”锦旗。在年度卫生管理工作中，表现突出，为厂区卫生管理做出显著贡献的部门，给予[X]元的奖励，并在公司年度表彰大会上进行表彰。2.个人奖励员工在卫生管理工作中表现积极，主动维护厂区卫生，受到他人表扬或在卫生检查中多次发现并及时解决问题的，给予[X]元的奖励。对提出创新性的卫生管理建议或方法，经采纳后有效改善厂区卫生状况的员工，给予[X]元的奖励。（二）奖励程序1.由行政管理部门根据卫生检查结果和日常表现提出奖励建议。2.报公司领导审批后，进行公示。3.公示无异议后，发放奖励。六、惩罚制度（一）违规行为及处罚标准1.随地吐痰、乱扔垃圾第一次发现给予警告，并责令立即清理。第二次发现罚款[X]元。第三次及以上发现罚款[X]元，并在公司内部进行通报批评。2.在厂区内吸烟发现一次罚款[X]元，并没收烟具。因吸烟引发火灾等安全事故的，依法追究相关责任。3.乱张贴、乱涂画责令限期清理，并罚款[X]元。情节严重的，给予警告处分。4.不按规定时间和地点倾倒垃圾第一次发现给予警告，要求立即整改。第二次发现罚款[X]元。多次违反规定的，给予[X]元以上罚款，并安排专人清理垃圾，费用由责任人承担。5.部门卫生区域检查不合格第一次检查不合格，责令限期整改，并对部门负责人进行警告。第二次检查仍不合格，罚款[X]元，部门负责人在公司会议上作出检讨。连续三次检查不合格，对部门负责人进行降职或免职处理。（二）处罚程序1.行政管理部门在卫生检查中发现违规行为后，填写《卫生违规行为处罚通知单》。2.通知违规责任人或责任部门，说明违规事实和处罚依据。