废旧回收消防制度

PAGE废旧回收消防制度一、总则（一）目的为加强废旧回收场所的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有废旧回收场所，包括废旧物资的存储、分拣、加工等区域。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。将消防安全工作的重点放在预防上，积极采取各项防火措施，同时做好火灾扑救准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各级管理人员和员工在消防安全工作中的职责，做到责任到人。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家法律法规和行业标准，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全职责（一）公司消防安全责任人职责1.全面负责公司的消防安全工作，贯彻执行消防法律法规和方针政策。2.批准实施年度消防安全工作计划，保障消防安全投入的有效实施。3.定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。4.组织制定并实施本公司的灭火和应急疏散预案。5.负责与当地消防部门保持联系，协调解决消防安全工作中的重大问题。（二）部门负责人消防安全职责1.负责本部门的消防安全管理工作，落实公司消防安全制度和措施。2.组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和技能。3.定期组织本部门的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。4.确保本部门消防设施、器材完好有效，疏散通道、安全出口畅通。5.发生火灾时，组织本部门员工进行扑救和疏散，并及时向公司消防安全责任人报告。（三）员工消防安全职责1.遵守消防法律法规和公司消防安全制度，积极参加消防安全教育和培训。2.熟悉本岗位的火灾危险性，掌握相应的消防安全知识和技能。3.爱护消防设施、器材，不得擅自挪用、损坏或拆除。4.发现火灾隐患及时报告，积极参加火灾扑救和疏散工作。5.班前、班后检查本岗位的消防安全情况，做好记录。三、消防安全管理措施（一）场所规划与布局1.废旧回收场所应设置在独立的建筑内或与其他建筑物保持安全距离，避免与人员密集场所、易燃易爆场所相邻。2.场所内应划分明确的存储区、分拣区、加工区等功能区域，并设置明显的标识。3.存储区应分类存放废旧物资，不得混存，且应保持通道畅通。（二）消防设施配备1.按照规定配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、灭火器具、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.在明显位置设置消防设施和器材的标识，标明其使用方法和注意事项。（三）电气安全管理1.废旧回收场所内的电气设备应符合国家相关标准，不得使用不合格的电气产品。2.电气线路应穿管保护，不得私拉乱接电线，严禁在废旧物资上悬挂电线或电器设备。3.定期对电气设备和线路进行检查，发现问题及时维修或更换，防止因电气故障引发火灾。（四）易燃易爆物品管理1.对于废旧回收场所内可能存在的易燃易爆物品，如废旧油漆、涂料、溶剂等，应单独存放，并设置明显的警示标识。2.易燃易爆物品的存储量应符合相关规定，不得超量储存。3.严禁在易燃易爆物品存储区域内进行明火作业，如需动火，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。（五）火源管理1.严禁在废旧回收场所内吸烟和使用明火，如需进行电、气焊等明火作业，必须办理动火审批手续，并经消防安全责任人批准。2.动火作业前应清除作业现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材和看火人员，确保动火作业安全。3.动火作业结束后，应及时清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。（六）日常巡查与检查1.建立健全消防安全巡查制度，安排专人负责每日的消防安全巡查工作。2.巡查内容包括消防设施、器材的完好情况，疏散通道、安全出口的畅通情况，电气设备的运行情况，有无违规用火用电等行为。3.对巡查中发现的问题应及时记录，并报告相关负责人进行整改。4.定期组织消防安全检查，公司消防安全责任人每月至少组织一次全面检查，部门负责人每周至少组织一次检查，对发现的火灾隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保火灾隐患得到及时消除。（七）火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限和责任人，并报公司消防安全责任人批准后实施。2.在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。3.火灾隐患整改完毕后，应及时组织复查，确保整改到位。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和人员。2.消防安全教育与培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和方针政策，如《中华人民共和国消防法》等。2.消防安全基本知识，如火灾的成因、危害、预防措施等。3.公司消防安全制度和操作规程，如废旧回收消防制度等。4.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。5.火灾事故案例分析，通过案例分析提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课。2.开展消防安全培训演练，如灭火演练、疏散演练等，让员工亲身体验火灾事故的应急处置过程。3.利用内部宣传栏、标语、视频等形式进行消防安全宣传教育，营造良好的消防安全氛围。4.发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报等，供员工学习和参考。（四）教育与培训要求1.所有员工必须参加公司组织的消防安全教育与培训，新员工入职后应及时进行消防安全培训。2.员工应认真学习消防安全知识和技能，积极参加培训演练活动，提高自身的消防安全素质。3.对参加消防安全教育与培训的员工进行考核，考核结果与员工的绩效挂钩。五、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.公司应根据实际情况制定灭火和应急疏散预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各岗位人员的职责。2.灭火和应急疏散预案应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、安全救护、火灾现场保护等内容。（二）预案演练1.定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练频率每年不少于一次。2.通过演练检验预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订和完善。3.演练结束后，应对演练情况进行总结评估，针对演练中存在的问题制定改进措施，并将演练情况报告公司消防安全责任人。（三）应急处置程序1.火灾发生时，现场员工应立即拨打“119”报警电话，并报告公司消防安全责任人。2.公司消防安全责任人接到报警后，应立即启动灭火和应急疏散预案，组织各部门、各岗位人员进行火灾扑救和人员疏散。3.初期火灾扑救应按照“先控制、后消灭”的原则，使用现场配备的消防设施和器材进行灭火。4.人员疏散应按照预定的疏散路线进行，确保