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文档简介
PAGE消防制度ktv上墙模板一、总则1.目的为加强本KTV的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,保障员工和顾客的生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准,结合本KTV实际情况,制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于本KTV内所有区域,包括但不限于营业场所、办公区域、员工宿舍、附属设施等。3.基本原则消防安全管理遵循“预防为主、防消结合”的方针,实行“谁主管、谁负责”的原则,确保消防安全责任落实到每个岗位和个人。二、消防安全责任1.KTV负责人职责KTV负责人是本场所消防安全第一责任人,全面负责消防安全工作,组织实施各项消防安全管理制度。制定并落实消防安全工作计划,定期组织消防安全检查,及时消除火灾隐患。组织制定灭火和应急疏散预案,并定期组织演练。保障消防安全投入的有效实施,确保消防设施、器材完好有效。组织员工进行消防安全培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.各部门负责人职责各部门负责人为本部门消防安全责任人,负责本部门的消防安全管理工作。组织本部门员工学习消防安全知识,遵守消防安全制度,落实消防安全措施。定期检查本部门的消防设施、器材,确保其完好有效,发现问题及时报告并整改。发生火灾时,组织本部门员工进行疏散和扑救初期火灾。3.员工职责员工应遵守消防安全制度,接受消防安全教育和培训,掌握本岗位的消防安全知识和技能。爱护消防设施、器材,不得擅自挪用、损坏或埋压、圈占消防设施、器材。发现火灾隐患及时报告,积极参加火灾扑救和疏散工作。严禁在KTV内吸烟、使用明火或违规使用电器设备。三、消防设施与器材管理1.消防设施配备根据KTV的规模、布局和功能,按照国家相关标准配备消防设施,包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。消防设施应定期进行维护保养,确保其正常运行。2.消防器材管理在KTV内明显位置设置灭火器、消火栓等消防器材,并标明使用方法和注意事项。消防器材应定期进行检查、维修和更换,确保其完好有效。严禁任何单位和个人损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。3.消防设施标识管理在KTV内设置明显的消防安全标识,包括疏散指示标志、安全出口标志、消防设施标识等。消防安全标识应保持清晰、完好,不得遮挡、覆盖或损坏。四、火灾预防1.电气设备管理所有电气设备的安装、使用应符合国家相关标准和规定,不得私拉乱接电线。定期对电气设备进行检查和维护,发现问题及时处理,防止因电气故障引发火灾。严禁在KTV内使用大功率电器设备,如电炉、热得快等。2.易燃易爆物品管理严格控制易燃易爆物品的存放和使用,如酒精、汽油、油漆等。如需使用易燃易爆物品,应经相关部门批准,并采取相应的防火、防爆措施。易燃易爆物品应存放在专用仓库或储存柜内,并有专人负责管理。3.用火、用电、用气管理严格执行用火审批制度,如需进行明火作业,应经KTV负责人批准,并采取相应的防火措施。用火作业前,应清理作业现场周围的易燃、可燃物,配备灭火器材,并有专人监护。加强对用电、用气设备的管理,定期进行检查和维护,确保其安全运行。严禁在KTV内使用明火照明或取暖,如需临时照明,应使用符合安全标准的灯具。4.疏散通道与安全出口管理保持疏散通道和安全出口畅通无阻,严禁在疏散通道和安全出口堆放杂物或设置障碍物。疏散通道和安全出口的门应向外开启,不得采用卷帘门、转门或侧拉门。定期检查疏散通道和安全出口的标识和应急照明设施,确保其完好有效。5.日常巡查建立消防安全巡查制度,安排专人负责每日的消防安全巡查。巡查内容包括消防设施、器材是否完好有效,疏散通道和安全出口是否畅通,用火、用电、用气是否符合规定等。对巡查中发现的问题应及时记录,并报告相关部门进行整改。五、火灾报警与应急处置1.火灾报警任何人发现火灾都应立即拨打“119”火警电话报警,并向KTV负责人报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。火灾报警后,应立即组织人员进行疏散和扑救初期火灾。2.应急疏散制定火灾应急疏散预案,明确各部门和人员的疏散职责和疏散路线。定期组织员工进行应急疏散演练,提高员工的应急疏散能力。火灾发生时,应按照应急疏散预案组织人员疏散,疏散过程中应保持冷静,有序撤离。疏散时应使用疏散楼梯,严禁乘坐电梯。疏散到安全区域后,应及时清点人数,确保人员安全。3.初期火灾扑救员工应掌握基本的灭火技能,熟悉灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。火灾发生时,应立即组织人员利用就近的消防设施、器材进行初期火灾扑救。在扑救初期火灾时,应注意自身安全,避免盲目冒险。4.火灾现场保护火灾扑灭后,应保护好火灾现场,以便消防部门进行火灾事故调查。未经消防部门同意,不得擅自清理火灾现场或破坏火灾现场的痕迹和物品。六、消防安全培训与演练1.消防安全培训制定消防安全培训计划,定期组织员工进行消防安全培训。培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、灭火技能、应急疏散知识等。新员工入职时应进行消防安全培训,经考试合格后方可上岗。根据不同岗位的特点,有针对性地开展消防安全培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.消防安全演练制定火灾应急疏散预案演练计划,每年至少组织一次全面的火灾应急疏散演练。演练内容包括火灾报警、应急疏散、初期火灾扑救、火灾现场保护等。演练结束后,应及时总结经验教训,针对演练中发现的问题进行整改,完善应急预案。七、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等
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