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文档简介

PAGE苏联消防制度制度一、总则(一)目的本消防制度旨在确保公司/组织在运营过程中的消防安全,保护人员生命安全,减少财产损失,维护公司/组织的正常生产经营秩序,依据相关法律法规及行业标准制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所、设施以及全体员工、访客等相关人员。(三)基本原则1.预防为主原则通过加强消防安全教育、完善消防设施设备、规范日常消防管理等措施,预防火灾事故的发生。2.安全第一原则将人员生命安全置于首位,在火灾发生时,优先保障人员疏散和救援工作的顺利进行。3.依法管理原则严格遵守国家及地方有关消防法律法规,确保公司/组织的消防管理工作合法合规。4.全员参与原则全体员工均有参与消防安全工作的责任和义务,形成全员重视、全员参与的消防安全氛围。二、消防组织与职责(一)消防管理机构公司/组织设立消防安全管理委员会,作为消防管理的决策机构,负责统筹规划、指导协调公司/组织的消防安全工作。消防安全管理委员会由公司/组织高层管理人员担任主任,各部门负责人为成员。(二)消防安全责任人公司/组织法定代表人或主要负责人为消防安全责任人,全面负责公司/组织的消防安全工作,履行以下职责:1.贯彻执行消防法律法规,保障公司/组织消防安全符合规定,掌握本公司/组织的消防安全情况。2.将消防工作与本公司/组织的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划。3.为本公司/组织的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。7.组织制定符合本公司/组织实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。(三)消防安全管理人公司/组织应确定一名消防安全管理人,负责组织实施本公司/组织的消防安全管理工作。消防安全管理人履行以下职责:1.拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。2.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5.组织实施对本公司/组织消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。6.组织管理专职消防队和义务消防队。7.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8.单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。(四)各部门消防安全职责1.各部门负责人为本部门消防安全责任人,负责本部门的消防安全工作,落实消防安全制度和操作规程,组织开展消防安全检查,消除火灾隐患。2.各部门应指定一名消防安全员,协助部门负责人做好日常消防安全工作,负责本部门消防设施设备的检查、维护,组织员工参加消防安全培训和演练。3.各部门员工应遵守消防安全制度,爱护消防设施设备,不违规用火、用电、用气,发现火灾及时报告并积极参与扑救。(五)专(兼)职消防队职责1.熟悉本公司/组织的消防设施、器材分布及性能,掌握灭火和应急疏散技能。2.定期组织训练和演练,提高灭火和应急救援能力。3.负责公司/组织内的日常防火巡查,及时发现和处理火灾隐患。4.火灾发生时,迅速赶赴现场,实施灭火和应急救援工作,协助疏散人员,保护现场。(六)义务消防队职责1.学习消防知识和技能,熟悉本岗位的火灾危险性和防火措施。2.积极参加消防培训和演练,掌握基本的灭火和应急疏散方法。3.发现火灾及时报警,在确保自身安全的前提下,积极参与初期火灾扑救。4.协助组织人员疏散,维护现场秩序。三、消防设施与器材管理(一)消防设施设备配置1.根据公司/组织的场所类型、面积、人员数量等因素,按照国家及地方相关消防技术标准,合理配置各类消防设施设备,包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施设备的选型应符合国家标准,确保其质量可靠、性能稳定,能够满足公司/组织的消防安全需求。(二)消防设施设备维护管理1.建立消防设施设备维护管理制度,明确维护管理责任部门和责任人,定期对消防设施设备进行巡查、检查、维护、保养和维修。2.消防设施设备的维护保养应委托具有相应资质的专业机构进行,确保维护保养工作符合相关标准和规范要求。维护保养记录应详细、准确,并存档备查。3.对消防设施设备进行定期检测,确保其完好有效。检测报告应及时报送消防安全管理部门备案。4.消防设施设备出现故障或损坏时,应立即组织维修,确保在规定时间内恢复正常运行。对影响消防安全的重大故障或损坏,应及时报告消防安全责任人,并采取临时应急措施,确保消防安全。(三)消防器材配置与管理1.根据不同场所的火灾危险性,合理配置各类灭火器、灭火器具等消防器材,并设置明显的标识。2.消防器材应定期进行检查、维护和保养,确保其压力正常、零部件完好、药剂有效。发现消防器材损坏或过期应及时更换。3.员工应熟悉所在区域消防器材的位置、性能和使用方法,严禁随意挪用、损坏消防器材。四、消防安全管理措施(一)防火巡查1.建立防火巡查制度,明确巡查人员、巡查内容、巡查部位和巡查频次。2.防火巡查应每日进行,重点检查用火、用电、用气情况,消防设施设备的完好状况,疏散通道、安全出口的畅通情况,以及有无火灾隐患等。3.巡查人员应及时填写巡查记录,对发现的问题应立即报告并采取相应措施进行处理。对重大火灾隐患应及时报告消防安全责任人,并跟踪整改情况。(二)防火检查1.定期组织防火检查,公司/组织每月至少进行一次全面的防火检查,各部门每周应进行一次自查。2.防火检查应包括消防设施设备的运行情况、消防器材的配备和完好情况、用火用电用气安全、疏散通道和安全出口畅通情况、电气设备和线路的安全情况、易燃易爆危险物品的管理情况等。3.对防火检查中发现的火灾隐患,应及时下达整改通知书,明确整改责任部门、责任人、整改期限和整改措施。整改完成后应进行复查,确保火灾隐患得到彻底消除。(三)火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患,应立即采取措施进行整改。能够立即整改的,应立即整改;不能立即整改的,应制定整改方案,明确整改措施、整改期限和责任人,确保火灾隐患得到及时有效的整改。2.在火灾隐患整改期间,应采取临时防范措施,确保消防安全。对重大火灾隐患,应及时报告当地消防部门,并积极配合消防部门进行整改。3.整改完成后,应组织相关人员进行验收,验收合格后方可销案。对整改不力或拒不整改的部门和个人,应依法依规追究责任。(四)用火、用电、用气安全管理1.严格执行用火审批制度,未经批准严禁在公司/组织内进行明火作业。动火作业前,应办理动火审批手续,经消防安全管理部门批准,并采取相应的防火措施后方可进行。2.加强用电管理,严禁私拉乱接电线,严禁使用不合格的电气设备。定期对电气设备和线路进行检查,确保其安全运行。3.加强用气管理,使用燃气的场所应安装可燃气体报警装置,确保通风良好。定期对燃气管道、阀门等进行检查,防止燃气泄漏。(五)易燃易爆危险物品管理1.对易燃易爆危险物品的储存、使用和运输应严格按照国家有关规定进行管理,设置专门的储存场所,并采取相应的防火、防爆、防雷、防静电等安全措施。2.易燃易爆危险物品的储存场所应符合安全要求,设置明显的警示标志,配备必要的消防设施设备。3.易燃易爆危险物品的使用应严格按照操作规程进行,严禁违规操作。使用后应及时清理现场,确保安全。(六)消防安全培训教育1.制定消防安全培训教育计划,定期组织员工参加消防安全培训教育,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.消防安全培训教育应包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施设备的使用方法、火灾报警和扑救技能、应急疏散逃生知识等内容。3.新员工入职时应进行消防安全培训教育,经考试合格后方可上岗。对重点岗位人员应进行专门的消防安全培训,确保其具备相应的消防安全知识和技能。(七)灭火和应急疏散预案制定与演练1.根据公司/组织的实际情况,制定灭火和应急疏散预案,明确火灾报警、应急疏散、初期火灾扑救、安全防护救护等处置程序和措施。2.灭火和应急疏散预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作程序、安全防护救护的程序和措施等内容。3.定期组织灭火和应急疏散演练,公司/组织每年至少进行一次综合演练,各部门每半年至少进行一次专项演练。演练应包括火灾报警、人员疏散、灭火行动、安全防护救护等环节,确保演练效果。4.演练结束后,应及时对演练效果进行评估,总结经验教训,针对演练中发现的问题,及时修订完善灭火和应急疏散预案。五、火灾事故处理(一)火灾报警1.任何人发现火灾都应立即报警。火灾报警电话为[具体电话号码]。报警时应讲清火灾发生的详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码等情况,并派人到路口接应消防车。2.公司/组织内设有火灾自动报警系统的,火灾发生时系统应自动报警,同时现场人员应立即通过手动报警按钮等方式再次报警,并及时通知消防安全管理部门和相关人员。(二)应急处置1.火灾发生后,现场人员应立即组织扑救初期火灾,同时按照灭火和应急疏散预案组织人员疏散。疏散过程中应保持冷静,按照疏散指示标志的方向有序撤离,避免拥挤踩踏事故的发生。2.公司/组织的专(兼)职消防队和义务消防队应迅速赶赴现场,实施灭火和应急救援工作。在确保自身安全的前提下,采取有效的灭火措施,控制火势蔓延,保护人员生命和财产安全。3.消防安全管理部门应及时向上级主管部门和当地消防部门报告火灾情况,并协调各部门做好应急处置工作。(三)事故调查与处理1.火灾事故发生后,应配合当地消防部门进行事故调查,查明火灾原因、损失情况、事故责任等。2.根据事故调查结果,对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。对因工作不力

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