公司部门消防制度

PAGE公司部门消防制度一、总则（一）目的为了加强公司部门的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，确保公司各项工作的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，结合本部门实际情况，制定本消防制度。（二）适用范围本制度适用于公司部门内的所有办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所及其附属设施。（三）基本原则1.预防为主：通过加强消防安全教育、培训和日常管理，提高全体员工的消防安全意识，消除火灾隐患，从源头上预防火灾事故的发生。2.防消结合：在做好火灾预防工作的同时，加强消防设施设备的建设和维护，提高灭火救援能力，确保一旦发生火灾能够及时有效地进行扑救。3.综合治理：运用法律、行政、经济、技术和教育等多种手段，全面加强消防安全管理，形成“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局。二、消防安全职责（一）部门负责人职责1.全面负责本部门的消防安全工作，是本部门消防安全的第一责任人，对本部门的消防安全工作负总责。2.贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和公司的消防安全制度，将消防安全工作纳入本部门的工作计划和目标考核体系，确保消防安全工作与本部门的其他工作同步部署、同步实施、同步考核。3.组织制定和完善本部门的消防安全管理制度和操作规程，并督促所属员工严格执行。4.组织开展本部门的消防安全教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。5.定期组织开展本部门的消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。对本部门无力解决的重大火灾隐患，应当及时报告公司消防安全管理部门，并采取有效的防范措施。6.按照国家有关规定配备必要的消防设施和器材，并确保其完好有效。组织实施本部门消防设施和器材的维护保养工作，定期组织检验、维修，确保消防设施和器材处于良好运行状态。7.组织制定本部门的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。确保本部门员工熟悉火灾应急预案内容，掌握火灾扑救和疏散逃生技能。8.发生火灾时，应当立即组织本部门员工进行扑救，并及时报告公司消防安全管理部门。在火灾扑救过程中，应当服从公司消防安全管理部门的统一指挥，积极配合消防部门开展灭火救援工作。9.负责本部门消防安全工作的总结和报告，及时向上级领导汇报本部门消防安全工作情况，接受公司消防安全管理部门的监督检查。（二）员工职责1.遵守国家有关消防安全的法律法规和公司的消防安全制度，积极参加本部门组织的消防安全教育和培训活动，学习消防安全知识，掌握基本的消防安全技能。2.熟悉本岗位的火灾危险性和消防安全操作规程，严格按照操作规程进行操作，确保不发生火灾事故。3.爱护本部门配备的消防设施和器材，不得擅自挪用、损坏、拆除消防设施和器材。发现消防设施和器材损坏或故障时，应当及时报告部门负责人或公司消防安全管理部门。4.积极参加本部门组织的消防安全检查和隐患排查治理工作，发现火灾隐患及时报告，并协助整改。5.保持工作场所的疏散通道、安全出口畅通，不得在疏散通道、安全出口堆放物品或设置障碍物。6.发生火灾时，应当立即采取措施扑救初起火灾，并及时报告部门负责人或公司消防安全管理部门。在火灾扑救过程中，应当服从现场指挥，积极配合消防部门开展灭火救援工作。同时，应当按照火灾应急预案的要求，组织引导人员疏散逃生，确保人员生命安全。7.协助公司消防安全管理部门做好其他消防安全工作，积极参与消防安全宣传教育活动，提高自身和周围人员的消防安全意识。三、消防设施与器材管理（一）消防设施设备的配置1.根据本部门的实际情况和火灾危险性，按照国家有关规定配备相应的消防设施和器材，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等。2.在办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所的明显位置设置灭火器、消火栓等消防设施，并设置明显的标识和警示标志。3.消防设施和器材的选型、配置应当符合国家有关标准和规定，确保其性能可靠、适用有效。（二）消防设施设备的维护保养1.建立健全消防设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。定期对消防设施设备进行检查、维护、保养，确保其完好有效。2.消防设施设备的维护保养工作应当由具有相应资质的专业单位或人员进行。维护保养单位或人员应当按照国家有关标准和规定，制定详细的维护保养计划，并做好维护保养记录。3.对消防设施设备进行维护保养时，应当填写维护保养记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。维护保养记录应当妥善保存，以备查阅。4.定期对消防设施设备进行功能测试，确保其正常运行。对测试中发现的问题，应当及时进行修复或更换。5.消防设施设备发生故障时，应当及时通知维护保养单位或人员进行维修。维修期间，应当采取有效的临时防范措施，确保消防安全。（三）消防器材的管理1.建立消防器材台账，详细记录消防器材的种类、数量、配置位置、购置时间、维修保养情况等信息。2.定期对消防器材进行检查，检查内容包括外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。发现消防器材损坏或过期时，应当及时进行维修或更换。3.消防器材应当放置在便于取用的位置，不得随意挪动或遮挡。严禁在消防器材周围堆放杂物或设置障碍物，确保消防器材的正常使用。4.员工应当熟悉本岗位附近消防器材的位置和使用方法，不得擅自挪用、损坏消防器材。发现消防器材丢失或被盗时，应当及时报告部门负责人或公司消防安全管理部门。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间、对象等。消防安全教育与培训计划应当根据本部门的实际情况和消防安全工作需要制定，并报公司消防安全管理部门备案。2.消防安全教育与培训计划应当包括以下内容：消防法律法规和公司消防安全制度的学习；火灾预防知识和技能的培训；消防设施设备的使用和维护保养知识培训；灭火和应急疏散预案的演练；其他与消防安全相关的知识和技能培训。（二）教育与培训内容1.消防法律法规：组织员工学习《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，使员工了解消防安全的法律责任和义务，增强员工的法律意识。2.公司消防安全制度：向员工宣传公司的消防安全制度，使员工熟悉公司消防安全工作的要求和流程，自觉遵守公司的消防安全规定。3.火灾预防知识：讲解火灾的成因、危害及预防措施，使员工了解火灾发生的规律和特点，掌握预防火灾的基本方法。4.消防设施设备知识：介绍本部门配备的消防设施设备的种类、性能、用途及使用方法，使员工熟悉消防设施设备的操作技能，能够正确使用消防设施设备进行火灾扑救和自救逃生。5.灭火技能：教授员工灭火器、消火栓等消防器材的使用方法，组织员工进行灭火实操演练，使员工掌握基本的灭火技能，能够在火灾初起阶段及时有效地进行扑救。6.应急疏散知识：讲解火灾发生时的应急疏散方法和逃生技巧，组织员工进行应急疏散演练，使员工熟悉疏散通道和安全出口的位置，掌握疏散逃生的基本技能，能够在火灾发生时迅速、有序地疏散逃生。（三）教育与培训方式1.集中培训：定期组织员工参加消防安全集中培训，邀请消防专业人员或公司内部消防安全管理人员进行授课。集中培训可以采用课堂讲解、案例分析、视频演示等多种形式，使员工系统地学习消防安全知识和技能。2.现场培训：结合日常工作实际，在工作现场对员工进行消防安全培训。现场培训可以针对某一具体的消防设施设备或操作环节进行讲解和演示，使员工更加直观地了解和掌握相关知识和技能。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布消防安全教育与培训资料，供员工自主学习。网络培训可以采用在线课程、视频讲座、知识问答等多种形式，方便员工随时随地进行学习。4.应急演练：定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，通过模拟火灾场景，检验和提高员工的应急处置能力和团队协作能力。应急演练可以邀请消防部门进行指导，确保演练的真实性和有效性。（四）教育与培训记录1.建立消防安全教育与培训档案，详细记录每次教育与培训的时间、地点、内容、参加人员、考核情况等信息。消防安全教育与培训档案应当妥善保存，以备查阅。2.对参加消防安全教育与培训的员工进行考核，考核内容包括消防安全知识和技能的掌握情况、应急处置能力等。考核结果应当记录在案，并作为员工绩效考核的重要依据。3.鼓励员工积极参与消防安全教育与培训活动，对在消防安全教育与培训工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。五、消防安全检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立健全消防安全检查制度，明确检查的内容、方式、时间、人员等。消防安全检查应当定期进行，确保及时发现和消除火灾隐患。2.消防安全检查分为日常检查、专项检查和季节性检查。日常检查由各部门负责人组织实施，每周至少进行一次；专项检查由公司消防安全管理部门根据实际情况组织实施，针对重点部位、关键环节等进行专项检查；季节性检查根据不同季节的火灾特点，由公司消防安全管理部门组织实施，每年至少进行两次。3.消防安全检查应当包括以下内容：消防设施设备的完好情况；疏散通道、安全出口的畅通情况；用火、用电、用气情况；易燃易爆危险物品的管理情况；员工的消防安全意识和操作技能情况；其他与消防安全相关的情况。（二）隐患排查治理1.对消防安全检查中发现的火灾隐患，应当及时进行排查治理。火灾隐患排查治理应当坚持“谁检查、谁负责”的原则，明确隐患整改责任人和整改期限。2.对于一般火灾隐患，应当立即采取措施进行整改，确保在规定期限内消除隐患。整改完成后，应当进行复查，确保隐患得到彻底消除。3.对于重大火灾隐患，应当立即报告公司消防安全管理部门，并采取有效的防范措施，防止火灾事故的发生。公司消防安全管理部门应当组织相关部门和人员进行研究，制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保重大火灾隐患得到及时有效的整改。4.建立火灾隐患排查治理台账，详细记录火灾隐患的排查情况、整改情况、复查情况等信息。火灾隐患排查治理台账应当妥善保存，以备查阅。5.定期对火灾隐患排查治理工作进行总结分析，查找火灾隐患产生的原因，采取针对性的措施，不断完善消防安全管理工作，预防火灾事故的发生。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.根据本部门的实际情况和火灾危险性，制定灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应当包括以下内容：组织机构及其职责；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施；通讯联络工作；安全防护救护的程序和措施；其他需要明确的事项。2.灭火和应急疏散预案应当由部门负责人组织制定，并报公司消防安全管理部门备案。（二）预案演练1.定期组织员工进行灭火和应急疏散预案演练，演练应当至少每半年进行一次。演练可以采用桌面推演、实战演练等多种形式，确保员工熟悉预案内容，掌握应急处置技能。2.在演练前，应当制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤、人员分工等。演练方案应当报公司消防安全管理部门批准后实施。3.在演练过程中，应当模拟真实火灾场景，检验和提高员工的应急处置能力和团队协作能力。演练结束后，应当对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。4.做好演练记录，记录内容包括演练时间、地点、内容、参加人员、演练过程、演练效果等。演练记录应当妥善保存，以备查阅。七、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励的形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。2.有下列情形之一的，给予表彰和奖励：严格遵守消防安全制度，认真履行消防安全职责，在消防安全工作中成绩显著的；及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾扑救过程中，表现英勇顽强，积极参与灭火救援工作，为保护公司和员工生命财产安全做出突出贡献的；积极参加消防安全教育和培训活动，学习成绩优秀，消防安全意识和技能明显提高的；对消防安全工作提出合理化建议，被公司采纳后取得显著成效的；其他在消防安全工作中表现突出的。（二）处罚1.对违反消防安全制度的部门和个人，给予批评教育、警告、罚款等处罚。对造成火灾事故的，依法追究相关人员的法律责任。2.有下列情形之一的，给予批评教育、警告、罚