消防制度奖惩制度

PAGE消防制度奖惩制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障公司财产安全和员工生命安全，特制定本消防制度奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及在公司范围内工作的外来人员。（三）基本原则1.奖惩结合原则：对在消防安全工作中表现突出的个人和部门给予奖励，对违反消防安全规定的行为进行处罚。2.公平公正原则：奖惩依据明确、程序规范，确保奖惩结果公平公正。3.教育与惩罚并重原则：通过奖励和惩罚，引导员工增强消防安全意识，自觉遵守消防制度。二、奖励制度（一）奖励类别1.通报表扬：对在消防安全工作中表现积极、有突出事迹的个人或部门进行全公司范围内的通报表扬。2.物质奖励：根据表现情况，给予一定金额的奖金或实物奖励。3.晋升奖励：在同等条件下，优先考虑将消防安全工作表现优秀的员工予以晋升。（二）奖励条件1.积极参与消防安全培训，成绩优异，能够熟练掌握消防知识和技能，并在实际工作中发挥积极作用的。2.及时发现并消除火灾隐患，避免火灾事故发生的。3.在火灾发生时，能够冷静应对，采取有效措施扑救火灾，减少损失的。4.提出合理化消防安全建议，被公司采纳并取得显著成效的。5.积极协助公司开展消防安全工作，表现突出的。（三）奖励程序1.由部门或个人提出书面申请，填写《消防安全奖励申请表》，详细说明事迹和理由。2.所在部门对申请内容进行核实，签署意见后报公司安全管理部门。3.公司安全管理部门组织相关人员进行审核，提出奖励建议。4.报公司领导审批后实施奖励。三、惩罚制度（一）惩罚类别1.警告：对违反消防安全规定情节较轻的个人或部门给予警告处分，并责令其限期改正。2.罚款：根据违规情节轻重，处以一定金额的罚款。3.辞退：对严重违反消防安全规定，造成重大损失或恶劣影响的员工，予以辞退。（二）惩罚条件1.违反消防安全管理制度，如未经批准擅自挪用、损坏消防器材的。2.在禁烟区域吸烟或违规使用明火的。3.堵塞消防通道、安全出口，影响疏散的。4.擅自停用、关闭消防设施设备的。5.不配合公司消防安全检查，拒绝整改火灾隐患的。6.对火灾事故隐瞒不报、谎报或故意拖延报告的。7.发现火灾隐患不及时报告，导致火灾事故发生的。（三）惩罚程序1.公司安全管理部门在日常检查或接到举报后，发现员工或部门存在违反消防安全规定的行为，进行现场调查取证。2.填写《消防安全违规行为处理通知单》，明确违规事实、处罚依据和处理意见。3.送达被处罚的个人或部门，听取其陈述和申辩。4.如被处罚人无异议，按照规定实施处罚；如有异议，可在规定时间内向上级主管部门提出申诉。5.公司领导对申诉进行复查，做出最终裁决。四、消防设施设备管理奖惩（一）奖励条件1.爱护消防设施设备，定期进行维护保养，使设施设备始终处于良好运行状态的。2.发现消防设施设备故障及时报告并协助维修，避免影响正常使用的。3.对消防设施设备进行技术创新或改进，提高其性能和可靠性的。（二）奖励程序参照本制度第二章奖励程序执行。（三）惩罚条件1.故意损坏消防设施设备的。2.因操作不当导致消防设施设备损坏的。3.未按规定对消防设施设备进行维护保养的。（四）惩罚程序参照本制度第三章惩罚程序执行。五、消防安全培训与演练奖惩（一）奖励条件1.积极参加消防安全培训，在培训考核中成绩优秀的。2.主动组织或参与消防安全演练，表现出色的。3.对消防安全培训和演练提出创新性建议，提高培训和演练效果的。（二）奖励程序参照本制度第二章奖励程序执行。（三）惩罚条件1.无故不参加消防安全培训的。2.在消防安全演练中不认真对待，影响演