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文档简介
PAGE微型消防站区域联防制度一、总则(一)目的为有效预防和扑救火灾,加强微型消防站之间的协同作战能力,提高区域火灾防控水平,保障人民群众生命财产安全,依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准,特制定本微型消防站区域联防制度。(二)适用范围本制度适用于本区域内各微型消防站及其所服务的单位、社区等相关场所。(三)基本原则1.预防为主:强化火灾预防措施,从源头上减少火灾发生的可能性。2.协同作战:各微型消防站之间密切配合,形成合力,共同应对火灾事故。3.快速反应:确保在火灾发生时能够迅速出动,及时扑救,最大限度降低损失。4.依法管理:严格遵守国家法律法规和行业标准,规范各项工作流程。二、联防组织架构(一)联防领导小组成立微型消防站区域联防领导小组,由本区域内各微型消防站负责人组成。领导小组设组长一名,副组长若干名,负责统筹协调区域联防工作。组长职责:1.全面领导区域联防工作,制定工作方针和策略。2.协调解决联防工作中的重大问题。3.定期组织召开联防工作会议,部署工作任务。副组长职责:1.协助组长开展工作,负责具体工作的组织实施。2.督促检查各成员单位的联防工作落实情况。3.及时向组长汇报工作进展和存在的问题。(二)联防工作小组根据区域实际情况,划分若干联防工作小组,每个小组由若干微型消防站组成。各小组设组长一名,负责本小组的日常联络和协调工作。工作小组职责:1.组织本小组内微型消防站开展联合训练和演练。2.定期对本小组内的消防安全状况进行检查和评估。3.及时响应本小组内的火灾报警,协同开展火灾扑救工作。三、联防工作机制(一)信息共享机制1.建立区域内微型消防站信息共享平台,各微型消防站应及时上传本单位的人员、装备、消防设施等信息,以及消防安全工作动态。2.定期召开信息交流会,各成员单位通报本辖区内的消防安全形势、火灾隐患排查整治情况等,实现信息互通有无。(二)联合训练机制1.制定联合训练计划,明确训练内容、时间、地点等。训练内容包括灭火技能、应急救援、消防器材操作等。2.定期组织联合训练,通过实战演练、模拟火灾等方式,提高各微型消防站之间的协同作战能力和应急处置水平。3.邀请专业消防人员进行指导,不断提升训练质量和效果。(三)应急响应机制1.建立统一的火灾报警受理平台,各微型消防站接到火灾报警后,应立即向平台报告,并迅速赶赴现场。2.平台根据火灾发生地点、火势大小等情况,及时调派附近的微型消防站前往增援,并通知联防领导小组。3.各微型消防站到达现场后,应按照现场指挥的统一调度,分工协作,开展火灾扑救和应急救援工作。(四)隐患排查治理机制1.定期组织联合消防安全检查,对区域内的单位、场所进行全面排查,重点检查消防设施设备是否完好有效、疏散通道是否畅通、用火用电用气是否规范等。2.对检查中发现的火灾隐患,及时下达整改通知书,明确整改责任人和整改期限,督促相关单位和场所限期整改。3.建立隐患跟踪复查制度,对整改情况进行跟踪检查,确保隐患得到彻底消除。四、联防工作措施(一)加强消防设施建设1.各微型消防站应按照标准配备必要的消防器材和装备,如灭火器、消火栓、消防车等,并定期进行维护保养,确保其性能良好。2.鼓励各单位和场所根据实际情况,安装独立式火灾探测报警器、简易喷淋等消防设施,提高火灾预警和扑救能力。(二)强化消防安全宣传教育1.联合开展消防安全宣传活动,通过发放宣传资料、举办消防知识讲座、组织消防演练等方式,提高区域内居民和单位员工的消防安全意识和自防自救能力。2.利用社区宣传栏、单位内部显示屏等阵地,广泛宣传消防安全知识和消防法律法规,营造浓厚的消防安全氛围。(三)规范微型消防站管理1.各微型消防站应建立健全各项管理制度,明确人员职责、值班备勤、器材管理等要求,确保工作有序开展。2.加强微型消防站队员的培训和考核,提高其业务素质和应急处置能力。3.定期对微型消防站的工作进行总结评估,及时发现问题,加以改进。五、联防工作保障(一)人员保障各微型消防站应按照规定配备足够的专职或兼职消防队员,并保持人员相对稳定。同时,要加强对消防队员的培训和管理,提高其业务水平和工作责任心。(二)经费保障设立微型消防站区域联防专项经费,用于消防设施建设、器材装备购置、训练演练、宣传教育等工作。经费来源可通过政府财政拨款、社会捐赠、单位自筹等多种渠道筹集,并确保专款专用。(三)物资保障建立联防物资储备库,储备必要的消防器材、装备和应急救援物资,并定期进行检查和更新,确保物资完好有效。同时,要明确物资的管理责任人和调配流程,保证在火灾发生时能够及时调配物资。六、监督与考核(一)监督检查联防领导小组定期对各微型消防站的区域联防工作进行监督检查,重点检查工作制度落实情况、消防设施设备运行情况、队员训练和应急处置能力等。对发现的问题,及时督促整改。(二)考核评价制定微型消防站区域联防工作考核评价标准,每年对各成员单位的联防工作进行考核评价。考核结果作为评先评优、表彰奖励的重要依据。对
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