店里安全消防制度

PAGE店里安全消防制度一、总则1.目的为加强店内安全消防管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，维护店内正常经营秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于店内全体员工、顾客以及所有进入店内的人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及行业标准制定。二、消防安全责任1.店内负责人消防安全职责店内负责人是店内消防安全第一责任人，对店内消防安全工作全面负责。贯彻执行消防法规，保障店内消防安全符合规定，掌握店内的消防安全情况。将消防工作与店内的经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本店的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本店实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.员工消防安全职责严格遵守店内的消防安全制度和操作规程。接受消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防安全知识，提高消防安全技能，增强预防火灾和扑救初起火灾的能力。发现火灾隐患及时报告并采取措施消除隐患。爱护消防设施和器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。发生火灾时，立即报警并按照灭火和应急疏散预案的要求进行扑救和疏散。3.顾客消防安全须知遵守店内的消防安全规定，不得在店内吸烟、使用明火或违规使用电器设备。熟悉店内的疏散通道和安全出口位置，发生火灾时能够迅速疏散。发现火灾及时通知店内工作人员，并积极配合疏散和灭火工作。三、消防安全管理制度1.消防设施器材管理制度店内应按照国家有关规定配置消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并确保其完好有效。建立消防设施器材台账，详细记录消防设施器材的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。定期对消防设施器材进行检查、维护和保养，确保其正常运行。检查内容包括外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。发现问题及时维修或更换。消防设施器材的维修、保养工作应由具备相应资质的专业单位或人员进行。维修、保养记录应存档备查。严禁任何单位和个人损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施器材。因工作需要确需临时停用消防设施器材的，应经店内负责人批准，并采取相应的安全措施。2.用火用电用气安全管理制度店内严禁使用明火，如确需进行电气焊等明火作业，必须办理动火审批手续，经店内负责人批准，并采取相应的防火措施，确保动火作业安全。动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，作业完毕后，应检查现场，确认无火灾隐患后方可离开。加强用电管理，定期对电气设备进行检查和维护，确保电气设备完好无损，电线电缆无老化、破损现象。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器产品。合理使用燃气设备，定期对燃气管道、阀门、计量器具等进行检查和维护，确保燃气设备正常运行。使用燃气时，应保持通风良好，防止燃气泄漏。发现燃气泄漏时，应立即关闭燃气阀门，打开门窗通风，严禁开关电器设备，并及时报告店内负责人。3.防火检查巡查制度店内应建立防火检查巡查制度，明确检查巡查的人员、内容、部位和频次。防火检查应由店内负责人组织，各部门负责人参加，每月至少进行一次全面的防火检查。检查内容包括消防设施器材是否完好有效、用火用电用气是否符合规定、疏散通道和安全出口是否畅通、火灾隐患整改情况等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。防火巡查应由保安人员或值班人员负责，每日进行定时巡查。巡查内容包括用火用电用气情况、消防设施器材是否在位且完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通等。巡查人员应做好巡查记录，发现问题及时报告并处理。对检查巡查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并报店内负责人批准后实施。整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。4.火灾隐患整改制度店内应建立火灾隐患排查治理长效机制，定期组织开展火灾隐患排查治理工作。对检查巡查中发现的火灾隐患，应立即进行登记，分析原因，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。火灾隐患整改工作应按照整改方案认真组织实施，确保按时完成整改任务。整改完成后，应组织复查，确保火灾隐患得到彻底消除。对因客观原因不能立即整改的火灾隐患，应采取临时防范措施，确保消防安全。同时，应积极创造条件，尽快进行整改。火灾隐患整改情况应及时记录存档，对重大火灾隐患应及时报告当地消防部门，并采取有效措施进行整改。5.灭火和应急疏散预案制度店内应根据实际情况制定灭火和应急疏散预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、程序和措施等。灭火和应急疏散预案应包括以下内容：组织机构：明确应急指挥机构、灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组等各应急处置小组的组成人员和职责分工。报警和接警处置程序：明确火灾报警的方式、报警电话、接警人员的职责等。应急疏散的组织程序和措施：明确疏散的顺序、方法、路线、安全出口的位置等。扑救初起火灾的程序和措施：明确灭火的方法、器材的使用、灭火力量的组织等。通讯联络工作：明确各应急处置小组之间的通讯联络方式、通讯设备的配备等。安全防护救护的程序和措施：明确对受伤人员的救护方法、医疗救护组的职责等。店内应定期组织员工学习灭火和应急疏散预案，熟悉应急处置程序和措施，提高员工的应急处置能力。每年至少组织一次灭火和应急疏散演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的实战能力。演练结束后，应及时对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订完善预案。四、消防安全教育和培训1.教育和培训计划店内应制定年度消防安全教育和培训计划，明确教育和培训的内容、对象、时间、方式等。消防安全教育和培训计划应根据店内实际情况和员工需求制定，确保教育和培训的针对性和实效性。2.教育和培训内容消防法律法规和店内消防安全制度。火灾预防知识，如火灾的成因、危害、预防措施等。消防设施器材的使用方法和维护保养知识。灭火技能，如灭火器的使用、消火栓的操作等。应急疏散知识，如疏散通道和安全出口位置、疏散方法、逃生技巧等。典型火灾案例分析，吸取教训，提高员工的消防安全意识。3.教育和培训方式定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课。开展消防安全培训演练，通过实际操作和模拟演练，提高员工的应急处置能力。利用店内的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传消防安全知识。发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报等，供员工学习。4.教育和培训对象店内全体员工，包括管理人员、销售人员、服务人员等。新入职员工应进行入职前消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对重点岗位人员，如电工、焊工、消防控制室值班人员等，应进行专门的消防安全培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗。五、消防档案管理1.消防档案内容消防安全基本情况，包括店内基本概况、消防设施器材台账、消防组织架构、消防安全制度等。消防安全管理情况，包括防火检查巡查记录、火灾隐患整改记录、灭火和应急疏散预案演练记录、消防设施器材维修保养记录、用火用电用气审批记录等。火灾情况记录，包括火灾发生时间、地点、原因、损失情况、处理结果等。2.消防档案管理要求消防档案应指定