消防制度宣传制度

PAGE消防制度宣传制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识，普及消防知识，确保公司/组织的消防安全，特制定本消防制度宣传制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的所有部门、员工及相关方。（三）基本原则消防制度宣传应遵循全面覆盖、突出重点、形式多样、注重实效的原则，确保全体员工了解并掌握基本的消防知识和技能，自觉遵守消防法规和公司/组织的消防制度。二、宣传内容（一）消防法律法规1.国家及地方有关消防的法律法规，如《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等。2.公司/组织所在地区的消防法规和政策要求。（二）公司/组织消防制度1.消防安全责任制，明确各级管理人员和员工的消防安全职责。2.消防设施设备管理制度，包括消防设施的配置、维护、保养、检查等要求。3.用火、用电、用气安全管理制度，规范公司/组织内各类用火、用电、用气行为。4.火灾应急预案，介绍火灾发生时的应急处置程序和方法。（三）消防知识与技能1.火灾预防知识，如如何预防火灾的发生、火灾隐患的排查等。2.火灾报警方法，包括报警电话、报警内容等。3.初期火灾扑救技能，如灭火器、消火栓的使用方法等。4.疏散逃生知识，如疏散通道的位置、疏散方法、逃生自救技巧等。三、宣传方式（一）培训1.新员工入职培训：将消防知识纳入新员工入职培训课程，确保新员工在入职初期就了解公司/组织的消防安全要求。2.定期培训：每月组织一次全体员工的消防安全培训，培训内容根据不同岗位和季节特点进行针对性设计。3.专项培训：针对重点岗位人员，如电工、焊工、消防设施操作员等，进行专项消防安全培训，提高其专业技能和应急处置能力。（二）宣传资料1.制作消防宣传手册，内容涵盖消防法律法规、公司/组织消防制度、消防知识与技能等，发放给全体员工。2.张贴消防宣传海报，在公司/组织内的显著位置张贴消防安全标语、海报等，营造消防安全氛围。3.利用内部刊物、宣传栏等形式，定期发布消防知识和公司/组织消防安全工作动态。（三）演练1.定期组织火灾应急预案演练，每年至少进行一次全面的火灾应急演练，检验和提高公司/组织的应急处置能力。2.根据实际情况，适时组织专项演练，如针对特定区域或特定火灾类型的演练。（四）新媒体宣传1.建立公司/组织的消防安全微信公众号或微博账号，定期发布消防知识、消防安全提示等内容。2.制作消防安全短视频，通过公司/组织内部平台或外部视频网站进行传播，增强宣传效果。四、宣传计划与实施（一）宣传计划制定1.每年年初，由安全管理部门根据公司/组织的实际情况和消防安全工作目标，制定年度消防制度宣传计划。2.宣传计划应明确宣传内容、宣传方式、宣传时间、责任部门等，确保宣传工作有序进行。（二）宣传实施1.责任部门按照宣传计划，组织实施各项宣传活动。培训工作由人力资源部门和安全管理部门共同负责，宣传资料的制作和发放由安全管理部门负责，演练的组织由安全管理部门牵头，各相关部门配合，新媒体宣传由公司/组织的宣传部门负责。2.在宣传实施过程中，应及时收集员工的反馈意见，对宣传内容和方式进行调整和改进，确保宣传效果。五、宣传效果评估（一）评估指标1.员工消防知识知晓率：通过问卷调查等方式，了解员工对消防法律法规、公司/组织消防制度、消防知识与技能等方面的知晓程度。2.消防设施设备操作技能掌握率：对员工进行消防设施设备操作技能考核，统计掌握情况。3.火灾应急预案演练参与度和效果：评估员工在火灾应急预案演练中的参与情况和演练的实际效果，如应急响应速度、疏散逃生能力等。（二）评估方法1.定期开展问卷调查，了解员工对消防知识的掌握情况。2.不定期进行消防设施设备操作技能考核，检验员工的实际操作能力。3.在每次火灾应急预案演练后，对演练情况进行总结评估，分析存在的问题和改进措施。（三）结果应用根据宣传效果评估结果，总结经验教训，针对存在的问题及时调整宣传计划和方式，不断提高消防制度宣传工作的质量和效果。对在消防知识和技能考核中表现优秀的员工给予表彰和奖励，对不重视消防安全、消防知识和技能掌握较差的员工进行再次培训和督促。六、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门的消防制度宣传工作进行监督检查，确保宣传计划的有效实施。2.检查内容包括宣传资料的发放情况、培训记录、演练情况、新媒体宣传效果等。（二）考核机制1.将消防制度宣传工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对宣传工作落实不到位的部门和个人进行扣分处理。2.对