厂内安全消防制度

PAGE厂内安全消防制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司厂内安全消防管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、仓库及附属设施等区域。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及相关行业安全消防标准制定。二、安全消防责任1.公司安全消防管理委员会职责全面领导公司安全消防工作，制定安全消防工作方针、目标和规划。定期召开安全消防工作会议，研究解决安全消防工作中的重大问题。组织开展安全消防检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。协调各部门之间的安全消防工作，确保安全消防工作顺利开展。2.部门负责人安全消防职责负责本部门的安全消防工作，落实公司安全消防制度和各项安全消防措施。组织制定本部门安全消防操作规程和应急预案，并定期组织演练。定期组织本部门员工进行安全消防培训和教育，提高员工安全消防意识和技能。开展本部门安全消防检查和隐患排查治理工作，及时消除安全消防隐患。发生火灾事故时，及时组织扑救，并向上级报告。3.员工安全消防职责遵守公司安全消防制度，执行安全消防操作规程，不违规作业。积极参加公司组织的安全消防培训和教育，学习安全消防知识和技能。爱护公司安全消防设施和器材，不随意损坏、挪用或擅自拆除。发现火灾隐患或火灾事故时，及时报告并积极参与扑救。协助公司做好安全消防工作，提出合理化建议和意见。三、安全消防教育培训1.培训计划公司安全管理部门应制定年度安全消防教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。2.培训内容国家有关安全消防法律法规和政策。公司安全消防制度和操作规程。火灾预防知识和技能，如火灾的成因、危害、预防措施等。火灾报警方法和应急处置程序，如如何拨打火警电话、如何组织疏散逃生等。消防设施和器材的使用方法，如灭火器、消火栓、消防水带等的操作使用。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业消防人员或安全专家进行授课。开展现场演示和操作培训，让员工亲身体验消防设施和器材的使用方法。利用内部宣传栏、安全手册等形式进行安全消防知识宣传教育。组织观看安全消防教育片、案例分析等，增强员工的安全消防意识。4.培训记录每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、培训效果等。培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全消防设施与器材管理1.设施与器材配备公司应按照国家有关标准和规定，在厂内各区域配备必要的安全消防设施和器材，如灭火器、消火栓、消防水带、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。安全消防设施和器材的配备应根据不同区域的火灾危险性和人员密集程度进行合理配置，确保满足灭火和应急救援的需要。2.设施与器材维护公司应建立安全消防设施和器材维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。定期对安全消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保设施和器材完好有效。对检查中发现的问题应及时进行维修或更换，确保安全消防设施和器材随时处于可用状态。3.设施与器材标识安全消防设施和器材应设置明显的标识，标明其名称、用途、操作方法和维护要求等。标识应清晰、醒目、规范，便于员工识别和使用。4.设施与器材更新随着公司生产经营的发展和安全消防要求的提高，应及时对安全消防设施和器材进行更新和升级。安全消防设施和器材的更新应符合国家有关标准和规定，确保其性能和质量满足安全消防工作的需要。五、安全消防检查与隐患排查治理1.检查制度公司应建立安全消防检查制度，定期组织开展安全消防检查工作。安全消防检查分为日常检查、专项检查和季节性检查等。日常检查由各部门负责人组织实施，每天对本部门的安全消防情况进行检查。专项检查由公司安全管理部门组织实施，针对重点部位、关键环节和特殊时期进行专项检查。季节性检查根据不同季节的特点和火灾危险性，组织开展针对性的安全消防检查。2.检查内容安全消防制度的执行情况。安全消防设施和器材是否完好有效。电气设备、线路是否符合安全要求。易燃易爆物品的储存、使用是否符合规定。疏散通道、安全出口是否畅通。消防水源是否充足。3.隐患排查治理对检查中发现的安全消防隐患，应及时进行排查和分析，确定隐患的等级和整改措施。安全消防隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患由各部门负责人组织整改，重大隐患由公司安全管理委员会组织制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时消除。对安全消防隐患的排查治理情况应进行记录，建立隐患排查治理台账，跟踪整改情况，直至隐患消除。六、火灾应急预案1.预案制定公司应制定火灾应急预案，明确火灾事故的应急处置程序和措施。火灾应急预案应根据公司实际情况和火灾危险性进行制定，确保预案具有科学性、实用性和可操作性。2.应急组织机构及职责成立火灾应急指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，负责全面指挥火灾事故的应急处置工作。应急指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等，明确各小组的职责和任务。3.应急处置程序火灾发生时，现场员工应立即拨打火警电话“119”报警，并向本部门负责人报告。各部门负责人接到报告后，应立即组织本部门员工进行初期火灾扑救，并按照应急预案的要求组织疏散逃生。应急指挥中心接到报警后，应立即启动应急预案，组织各应急小组赶赴现场进行应急处置。灭火行动组应迅速利用消防设施和器材进行灭火，控制火势蔓延。疏散引导组应组织引导员工疏散逃生，确保疏散通道畅通，人员疏散有序。安全保卫组应负责现场安全保卫工作，防止无关人员进入现场，维护现场秩序。医疗救护组应及时对受伤人员进行救治。后勤保障组应提供应急救援所需的物资和设备，保障应急处置工作的顺利进行。4.应急演练公司应定期组织火灾应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急演练应包括火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生、应急救援等环节，演练结束后应进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行改进。七、奖惩制度1.奖励对在安全消防工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚