木业公司消防制度范本

PAGE木业公司消防制度范本一、总则1.目的为加强本木业公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及木业行业消防安全标准，结合本公司实际情况，制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于本木业公司内所有部门、车间、仓库及办公区域等场所。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，公司全体员工必须遵守本制度，积极参与消防安全工作。二、消防安全职责1.公司消防安全责任人职责公司法定代表人或主要负责人为本公司消防安全责任人，全面负责本公司的消防安全工作。贯彻执行消防法律法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。将消防工作与本公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.部门消防安全责任人职责各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作。组织实施本部门的消防安全管理工作计划。组织人员开展本部门的消防安全教育与培训，提高员工消防安全意识。定期开展本部门的防火检查，及时消除火灾隐患。确保本部门消防设施、器材完好有效，保障疏散通道和安全出口畅通。组织制定火灾发生时本部门的应急疏散方案，组织人员疏散，并及时报告公司消防安全责任人。3.员工消防安全职责遵守消防法律法规和本公司的消防安全制度。接受消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防安全知识，提高消防安全技能，增强预防火灾和扑救初起火灾的能力。发现火灾隐患或不安全因素，应立即向本部门负责人报告。爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。保持疏散通道、安全出口畅通，不得在疏散通道、安全出口堆放物品。火灾发生时，应服从现场指挥，积极参加扑救火灾、疏散人员等工作。三、消防设施与器材管理1.消防设施与器材的配备根据木业公司的生产特点和火灾危险性，按照国家相关标准和行业规范，在公司各场所合理配备消防设施与器材，包括但不限于灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、消防应急照明和疏散指示标志等。消防设施与器材的选型、规格应符合国家标准和行业要求，并经消防部门认可。2.消防设施与器材的设置灭火器应设置在明显和便于取用的地点，且不得影响安全疏散。灭火器的摆放应稳固，其铭牌应朝外。手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50m，底部离地面高度不宜小于0.08m。灭火器箱不得上锁。消火栓应设置在明显且易于操作的位置，其栓口离地面高度宜为1.1m，其出水方向应便于消防水带的敷设，并宜与设置消火栓的墙面成90°角或向下。消火栓箱内的消防水带、水枪应完好无损，且应按要求正确放置。自动喷水灭火系统应保持完好有效，喷头应无损坏、堵塞现象，报警阀组应正常工作，消防水泵应能正常启动和运行。火灾自动报警系统应定期进行检测和维护，确保探测器、报警器等设备灵敏可靠，信号传输正常。消防应急照明和疏散指示标志应保持完好有效，其设置位置、数量、照度等应符合国家标准和行业规范要求。应急照明灯具应能在断电后自动切换至应急状态，持续照明时间应满足规定要求。疏散指示标志应指向安全出口，且清晰可见。3.消防设施与器材的检查与维护建立消防设施与器材定期检查制度，由专人负责对消防设施与器材进行日常巡查、月度检查和年度检测。日常巡查应包括消防设施与器材的外观、位置、完好状况等，发现问题应及时记录并报告。月度检查应全面检查消防设施与器材的性能、功能等，对发现的故障和损坏应及时维修或更换。年度检测应委托具有相应资质的检测机构对消防设施与器材进行全面检测，确保其符合相关标准和规范要求。消防设施与器材的维修、更换应及时记录，并建立档案，详细记录维修、更换的时间、内容、人员等信息。对消防设施与器材的维护保养工作应制定详细的操作规程，确保维护保养工作的安全、规范进行。维护保养人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉消防设施与器材的性能和操作方法。四、防火检查与火灾隐患整改1.防火检查建立防火检查制度，公司消防安全责任人每月至少组织一次全面的防火检查，部门消防安全责任人每周至少组织一次本部门的防火检查，班组每天班前、班后进行防火检查。防火检查应包括以下内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。消防车通道、消防水源情况。灭火器材配置及有效情况。用火、用电、用气有无违章情况。重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。消防安全重点部位的管理情况。易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况。消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。防火巡查情况。消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应在检查记录上签字。对检查中发现的问题应及时进行整改。2.火灾隐患整改对检查出的火灾隐患，应立即整改。对不能立即整改的火灾隐患，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限、整改责任人等，并报公司消防安全责任人批准。在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。对随时可能引发火灾的隐患，应立即停止作业，进行整改，整改完毕后方可恢复作业。火灾隐患整改完毕后，应组织验收。验收合格后，方可销案。对重大火灾隐患的整改情况，应及时向当地消防部门报告。五、用火、用电、用气安全管理1.用火安全管理公司内严禁在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，必须办理动火审批手续，经公司消防安全责任人批准，并采取相应的防火措施，确保动火作业安全。动火作业前，动火作业人员应向动火点所在部门负责人申请动火审批，填写动火申请表，明确动火作业内容、地点、时间、动火人等信息。部门负责人应审查动火作业的必要性和安全性，签署意见后报公司消防安全责任人审批。动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材和看火人员。动火作业过程中，看火人员应坚守岗位，不得擅自离开。动火作业结束后，应清理现场，确认无火种遗留后方可离开。严禁在车间、仓库等场所私拉乱接电线进行明火作业。2.用电安全管理公司应按照国家有关电气安全技术规定，合理安装电气设备，并定期进行检查、维护，确保电气设备的正常运行。电气设备的安装、维修应由专业电工进行，严禁非电工人员擅自安装、维修电气设备。电工应严格遵守电气操作规程，确保用电安全。公司内严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。对老化、破损的电气线路和设备应及时更换。下班时，应关闭所有电器设备的电源，严禁设备长时间通电运行。对临时用电设备，应办理临时用电审批手续，经公司相关部门批准后，由专业电工按照规范进行安装和使用。临时用电结束后，应及时拆除临时用电线路和设备。3.用气安全管理公司内使用的燃气设备应符合国家安全标准，定期进行检查、维护，确保燃气设备的正常运行。燃气管道、阀门等设施应完好无损，严禁私自改动燃气管道和设施。发现燃气泄漏等异常情况，应立即关闭燃气阀门，打开门窗通风，并及时报告相关部门进行处理。使用燃气时，应保持通风良好，严禁在燃气使用场所堆放易燃、可燃物。操作人员应严格遵守燃气操作规程，确保用气安全。定期对燃气设备进行检测，确保其性能符合要求。对超过使用年限或存在安全隐患的燃气设备，应及时更换。六、消防安全教育与培训1.教育与培训对象公司全体员工，包括管理人员、生产工人、后勤人员等。新入职员工、转岗员工、外来施工人员等。2.教育与培训内容消防法律法规和本公司消防安全制度。火灾预防知识，包括木业行业火灾特点、火灾发生的原因等。消防设施与器材的使用方法，如灭火器、消火栓、消防应急照明和疏散指示标志等的操作。火灾报警、扑救初起火灾和自救逃生知识，如如何拨打火警电话、如何使用灭火器灭火、如何疏散逃生等。本公司的灭火和应急疏散预案内容。3.教育与培训方式定期组织消防安全知识培训，邀请消防专业人员或公司内部消防安全管理人员进行授课。培训可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种方式进行，确保培训效果。在公司内部设置消防安全宣传栏，张贴消防安全知识海报、标语等，宣传消防安全常识。组织开展消防安全演练，如灭火演练、疏散演练等，让员工在实践中掌握消防安全技能。演练应制定详细的方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等，确保演练的顺利进行。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行改进。对新入职员工进行入职前消防安全培训，培训合格后方可上岗。对转岗员工、外来施工人员等，根据其工作特点和岗位需求，进行针对性的消防安全培训。七、灭火和应急疏散预案1.预案制定公司应根据本公司的生产特点、火灾危险性和可能发生的火灾事故，制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应包括以下内容：组织机构，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等，明确各小组的职责和人员组成。报警和接警处置程序，明确火灾发生时如何报警、向谁报警、报警内容等，以及接警后如何处置。应急疏散的组织程序和措施，包括疏散路线、疏散顺序、疏散引导方法等。扑救初起火灾的程序和措施，明确如何使用消防设施与器材进行灭火，以及各小组在灭火过程中的职责。通讯联络工作，明确各小组之间的通讯联络方式和通讯联络人员。安全防护救护的程序和措施，包括如何保护现场、如何救助受伤人员等。预案的演练和修订，明确预案的演练周期、演练内容、演练评估等，以及预案的修订条件和修订程序。2.预案演练公司应定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练周期应根据公司实际情况确定，但每年至少进行一次全面演练。演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等。演练过程中应模拟真实火灾场景，检验各小组的应急处置能力和员工的疏散逃生能力。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行改进。评估内容包括演练的组织实施情况、各小组的应急处置能力、员工的疏散逃生技能等。根据演练评估结果和公司实际情况，及时修订灭火和应急疏散预案。修订后的预案应报公司消防安全责任人批准后实施。3.应急处置火灾发生时，公司员工应立即按照灭火和应急疏散预案的要求进行处置。发现火灾的员工应立即拨打火警电话“119”报警，并向本部门负责人报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。公司各部门负责人应立即组织本部门员工按照疏散路线进行疏散，疏散过程中应保持冷静，有序撤离，不得拥挤、推搡。疏散引导