天天快递消防制度

PAGE天天快递消防制度一、总则1.目的为加强天天快递消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和快递业务的正常运营，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于天天快递所属的各营业网点、分拣中心、办公区域、仓库及所有员工。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位和每个员工。二、消防组织与职责1.消防工作领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的消防工作领导小组，负责领导和协调公司的消防安全工作，研究解决消防安全重大问题。2.消防安全责任人公司总经理是消防安全责任人，对公司的消防安全工作全面负责，履行下列职责：贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况；将消防工作与公司的经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障；确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。3.消防安全管理人公司指定一名副总经理为消防安全管理人，协助消防安全责任人做好消防安全工作，履行下列职责：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；组织管理专职消防队和义务消防队；在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。4.各部门消防安全职责运营部门：负责快递业务操作区域的消防安全管理，确保货物堆放整齐，不堵塞消防通道，指导员工正确使用消防器材，发现火灾隐患及时报告并协助整改。客服部门：负责向客户宣传消防安全知识，提醒客户注意寄递物品的消防安全要求，在处理客户咨询和投诉时，及时反馈涉及消防安全的问题。财务部门：保障消防安全工作所需的经费，确保消防设施设备购置、维护、消防宣传培训、火灾隐患整改等费用的及时足额到位。人力资源部门：将消防安全知识纳入员工培训内容，组织开展消防安全培训和教育活动，对新入职员工进行消防安全培训，将消防安全工作纳入员工绩效考核体系。行政部门：负责公司办公区域的消防安全管理，定期检查办公区域的消防设施设备，确保正常使用，组织开展办公区域的防火检查和火灾隐患整改工作。仓库管理部门：负责仓库的消防安全管理，严格按照消防要求储存货物，确保消防通道畅通，配备必要的消防器材，定期组织仓库员工进行消防安全培训和演练。三、消防安全管理制度1.消防设施设备管理制度公司应按照国家有关规定和标准，配备消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行维护保养和检测，确保其完好有效。消防设施设备应设置明显的标识和使用说明，不得擅自挪用、拆除、停用消防设施设备。建立消防设施设备档案，记录消防设施设备的型号、数量、购置时间、维护保养情况、检测报告等信息。对消防设施设备的维护保养和检测工作，应委托具有相应资质的单位进行，并签订合同，明确双方的权利和义务。2.用火用电安全管理制度公司内严禁明火作业，确因工作需要进行明火作业的，必须办理动火审批手续，经消防安全管理人批准，并采取相应的防火措施，确保动火作业安全。动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材和看火人员，确保动火作业现场有专人监护。公司应加强用电管理，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备，定期对电气设备进行检查和维护，确保用电安全。电气设备应安装漏电保护装置，电线不得老化、破损，插座、插头应完好无损，不得超负荷运行。3.易燃易爆物品管理制度公司内严禁存放易燃易爆物品，确因业务需要存放少量易燃易爆物品（如酒精、汽油等）的，必须设置专门的储存场所，并符合消防安全要求。易燃易爆物品储存场所应设置明显的警示标识，配备相应的消防器材和防护用品，实行专人管理。易燃易爆物品的储存、使用应严格按照相关操作规程进行，不得超量储存，不得在储存场所内进行分装、调配等作业。对易燃易爆物品的采购、运输、储存、使用等环节，应建立严格的登记制度，记录相关信息。4.消防通道与疏散通道管理制度公司应确保消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁在消防通道和疏散通道内堆放货物、杂物等。消防通道和疏散通道应设置明显的标识和应急照明设施，保持疏散指示标志和应急照明灯具完好有效。定期对消防通道和疏散通道进行检查，发现堵塞、占用等情况应及时清理和整改。5.消防宣传教育培训制度公司应定期组织开展消防宣传教育培训活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防宣传教育培训内容应包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施设备的使用方法、火灾报警及应急处置程序等。新入职员工应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对从事特殊工种（如电工、焊工等）的员工，应进行专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。定期组织员工进行消防演练，演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等环节，提高员工的应急处置能力。6.防火检查与火灾隐患整改制度公司应建立定期防火检查制度，消防安全责任人每月至少组织一次全面的防火检查，消防安全管理人每周至少组织一次防火检查，各部门负责人每天进行防火巡查。防火检查和巡查应包括消防设施设备的完好情况、用火用电安全情况、易燃易爆物品的管理情况、消防通道和疏散通道的畅通情况等内容。对检查中发现的火灾隐患，应及时填写火灾隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，督促整改。火灾隐患整改情况应进行跟踪复查，确保整改到位。对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时报告当地消防部门。四、火灾应急预案1.应急组织机构及职责成立火灾应急指挥中心（以下简称“指挥中心”），由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，各部门负责人为成员。指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组。指挥中心职责：负责统一指挥和协调公司的火灾应急处置工作，下达应急处置指令，组织实施灭火和应急疏散预案，及时向上级主管部门和当地消防部门报告火灾情况等。灭火行动组职责：负责火灾现场的灭火扑救工作，按照灭火预案使用消防器材进行灭火，控制火势蔓延。疏散引导组职责：负责组织引导员工和客户疏散逃生，确保疏散通道畅通，引导人员疏散到安全区域。安全保卫组职责：负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场，维护现场秩序。医疗救护组职责：负责对受伤人员进行现场急救和转运，确保受伤人员得到及时救治。后勤保障组职责：负责提供火灾应急处置所需的物资、设备和资金保障，确保应急工作的顺利进行。2.报警与接警处置程序任何人发现火灾后，应立即拨打“119”火警电话报警，并向本部门负责人报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等情况。各部门负责人接到火灾报告后，应立即向指挥中心报告。指挥中心接到报警后，应立即启动火灾应急预案，组织各应急工作小组赶赴火灾现场进行处置。3.应急疏散的组织程序和措施疏散引导组应按照预定的疏散方案，迅速组织员工和客户疏散逃生。疏散时应按照先着火层、再着火上层、后着火下层的顺序进行，通过疏散通道和安全出口有序疏散到安全区域。在疏散过程中，应使用应急广播系统向人员通报火灾情况，稳定人员情绪，引导人员疏散。疏散引导组应安排专人在各疏散通道口和安全出口处进行引导，确保疏散通道畅通无阻。对行动不便的人员，应组织专人进行搀扶和护送，确保其安全疏散。疏散到安全区域后，应及时清点人数，确保所有人员均已疏散到安全地点，并向指挥中心报告。4.初期火灾的扑救程序和措施灭火行动组接到火灾指令后，应迅速赶赴火灾现场，按照灭火预案使用消防器材进行灭火。在灭火过程中，应根据火势大小和燃烧物质的性质，选择合适的灭火方法和消防器材进行扑救。如使用灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等进行灭火。灭火行动组应注意自身安全，避免在灭火过程中发生伤亡事故。如发现火势无法控制，应及时报告指挥中心，请求支援。5.通讯联络工作指挥中心应设立专门的通讯联络组，负责与各应急工作小组、上级主管部门、当地消防部门等进行通讯联络。通讯联络组应保持通讯畅通，及时传达指挥中心的指令，收集和反馈火灾现场的信息，确保应急处置工作的顺利进行。各应急工作小组应配备必要的通讯设备，如对讲机、手机等，确保在火灾现场能够及时与指挥中