消防互联互防制度

PAGE消防互联互防制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的消防安全管理，提高整体消防安全水平，有效预防和减少火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，特制定本消防互联互防制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各分支机构以及所有员工。（三）基本原则1.预防为主：通过建立健全消防互联互防机制，加强日常消防安全检查、巡查和隐患排查治理，从源头上预防火灾事故的发生。2.防消结合：将火灾预防与火灾扑救有机结合，加强消防设施设备建设和维护管理，提高火灾扑救能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置。3.全员参与：明确各部门、各岗位人员在消防互联互防工作中的职责，充分调动全体员工的积极性和主动性，形成全员参与、共同防范的良好局面。4.依法管理：严格遵守国家有关消防安全的法律法规和行业标准，确保消防互联互防工作依法依规进行。二、组织架构与职责分工（一）消防互联互防工作领导小组成立以公司/组织主要负责人为组长，各部门负责人为成员的消防互联互防工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的消防互联互防工作，研究解决消防工作中的重大问题。（二）消防安全管理部门消防安全管理部门是公司/组织消防互联互防工作的具体实施部门，负责制定和完善消防互联互防制度、工作计划，组织开展消防安全宣传教育、培训演练，实施消防安全检查、巡查，督促整改火灾隐患等工作。（三）各部门职责1.生产部门：负责本部门生产区域内的消防安全管理，确保生产设备、工艺流程符合消防安全要求，加强对员工的消防安全教育，组织开展火灾隐患自查自纠工作。2.仓储部门：负责仓库及储存物资的消防安全管理，严格遵守物资储存消防安全规定，定期检查消防设施设备，确保消防通道畅通，做好物资出入库登记和消防安全防范工作。3.办公部门：负责办公区域的消防安全管理，加强对办公设备、电器线路的检查维护，督促员工遵守消防安全规定，不得在办公区域内违规使用明火、私拉乱接电线等。4.后勤部门：负责公司/组织内消防设施设备的维护保养、更新改造，保障消防用水、用电、用气正常，做好食堂、宿舍等生活区域的消防安全管理工作。5.其他部门：按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门职责范围内的消防安全管理工作，积极配合公司/组织开展消防互联互防工作。三、消防互联互防措施（一）信息共享与沟通1.建立消防互联互防信息平台，各部门定期将本部门的消防安全工作情况、火灾隐患排查治理情况等信息上传至平台，实现信息共享。2.加强日常工作中的沟通协调，消防安全管理部门与各部门之间、各部门相互之间要保持密切联系，及时通报消防安全工作动态，共同研究解决消防工作中存在的问题。3.设立消防安全举报电话和邮箱，鼓励员工对发现的消防安全违法行为和火灾隐患进行举报，对举报属实的给予奖励，并及时进行调查处理和反馈。（二）联合检查与巡查1.消防安全管理部门定期组织各部门开展联合消防安全检查和巡查，检查内容包括消防设施设备、消防通道、用火用电用气安全、易燃易爆物品管理等方面。2.各部门在日常工作中要加强对本部门区域的消防安全自查自纠，发现问题及时整改，并将整改情况及时上报消防安全管理部门。3.对检查和巡查中发现的火灾隐患，要明确整改责任部门和责任人，限期整改到位。对重大火灾隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底消除。（三）应急联动与协作1.制定完善的消防应急预案，明确各部门在火灾事故应急处置中的职责和任务，定期组织开展应急演练，提高各部门之间的应急联动和协作能力。2.一旦发生火灾事故，各部门要按照应急预案迅速响应，及时组织人员疏散、火灾扑救等工作，并及时向消防安全管理部门报告火灾情况。3.消防安全管理部门要及时协调调配消防力量进行增援，各部门要积极配合消防救援工作，提供必要的支持和协助。（四）宣传教育与培训1.开展消防安全宣传教育活动，普及消防安全知识，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。宣传教育内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用等。2.定期组织消防安全培训，培训对象包括全体员工、新入职员工、重点岗位人员等。培训内容要根据不同对象的特点和需求进行针对性设置，确保培训效果。3.鼓励员工参加各类消防安全培训和技能竞赛活动，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。四、消防设施设备管理（一）设施设备建设与配置1.按照国家有关消防安全标准和行业规范，合理规划和建设消防设施设备，确保消防设施设备的种类、数量、布局等符合要求。2.根据公司/组织的实际情况，配备必要的消防器材和装备，如灭火器、消火栓、灭火器具、消防应急照明、疏散指示标志等，并确保其性能完好、有效。（二）维护保养与检查1.建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养责任部门和责任人，定期对消防设施设备进行维护保养，确保其正常运行。2.消防安全管理部门要定期组织对消防设施设备进行检查测试，对发现的问题及时进行维修或更换。同时，要做好检查测试记录，建立消防设施设备档案。3.各部门要加强对本部门区域内消防设施设备的日常巡查，发现问题及时报告消防安全管理部门。（三）更新改造与报废1.根据消防技术标准和实际使用情况，及时对消防设施设备进行更新改造，确保其性能符合要求。2.对已损坏、无法修复或超过使用年限的消防设施设备，要及时进行报废处理，并做好报废登记工作。五、火灾隐患排查治理（一）隐患排查1.建立火灾隐患排查治理长效机制，定期组织开展火灾隐患排查工作。排查范围包括公司/组织内所有区域、场所、设施设备等。2.火灾隐患排查要做到全面、细致、深入，重点排查消防设施设备是否完好有效、消防通道是否畅通、用火用电用气是否安全、易燃易爆物品管理是否规范等方面。3.各部门要按照规定的时间和要求，认真组织开展本部门的火灾隐患自查自纠工作，并将自查情况及时上报消防安全管理部门。（二）隐患治理1.对排查出的火灾隐患，要进行分类整理，建立火灾隐患台账，明确隐患的基本情况、整改责任部门、责任人以及整改期限等。2.针对不同类型的火灾隐患，制定相应的整改措施，确保隐患得到有效治理。整改措施要具有针对性、可行性和可操作性，同时要确保整改过程中的安全。3.对重大火灾隐患，要成立专门的整改工作领导小组，制定详细的整改方案，明确整改目标、任务、措施和时间节点，确保整改工作顺利推进。（三）跟踪复查1.消防安全管理部门要对火灾隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。对未按时完成整改的，要责令限期整改，并进行严肃问责。2.建立火灾隐患整改销号制度，对已整改完成的火灾隐患，要进行现场检查验收，验收合格后方可予以销号。同时，要将整改情况及时向员工公示，接受员工监督。六、奖惩制度（一）奖励1.对在消防互联互防工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.有下列情形之一的，给予奖励：在火灾预防、扑救和应急救援工作中表现英勇，做出突出贡献的；及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在消防安全宣传教育、培训演练等工作中成绩显著的；积极参与消防互联互防工作，提出合理化建议并被采纳，取得良好效果的。（二）处罚1.对违反消防互联互防制度，存在消防安全违法行为或火灾隐患的部门和个人，给予批评教育、警告、罚款等处罚；情节严重的，依法依规追究相关责任。2.有下列情形之一的，给予处罚：未按照规定履行消防安全职责，导致火灾隐患长期存在的；；；违反消防安全规定，在禁止区域内吸烟、使用明火等的；擅自挪用、损坏消防