技防考核制度

PAGE技防考核制度一、总则（一）目的为加强公司技防管理，确保技防设施正常运行，有效防范各类安全风险，保障公司人员生命财产安全和业务活动的顺利开展，特制定本技防考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及技防设施的部门、岗位及相关人员，包括但不限于安全保卫部门、设备管理部门、各业务部门以及负责技防设施维护、操作、管理的工作人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核依据明确、标准统一，以客观事实为基础，确保考核结果真实、公平、公正。2.全面系统原则：对技防设施的各个环节、各个方面进行全面考核，涵盖设备运行、维护保养、人员操作、应急处置等内容，形成系统完整的考核体系。3.注重实效原则：及时发现和解决技防工作中存在的问题，通过考核推动技防工作不断改进，提高技防设施的实际效能。4.奖惩结合原则：对在技防工作中表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反规定、工作不力的进行处罚，激励全体人员积极做好技防工作。二、技防设施概述（一）技防设施范围1.视频监控系统：包括各类摄像头、录像机、存储设备、显示终端等，用于实时监控公司内外区域的人员活动、车辆通行等情况。2.入侵报警系统：如红外探测器、门磁、震动传感器等，能够在非法入侵时及时发出警报信号。3.门禁系统：涵盖门禁读卡器、控制器、门锁等设备，对人员出入进行权限管理和控制。4.消防报警系统：包含烟雾探测器、温度探测器、手动报警按钮、消防主机等，用于火灾的早期预警和报警。5.其他技防设施：如周界防范系统、电子巡更系统等，根据公司实际需求配备的其他与安全防范相关的设施设备。（二）技防设施功能1.监控功能：实现对公司重点区域、关键部位的24小时不间断监控，记录现场情况，为事后调查提供影像资料。2.报警功能：及时发现非法入侵、火灾等异常情况，并通过声光信号等方式发出警报，通知相关人员采取措施。3.门禁管理功能：严格控制人员出入公司特定区域，防止未经授权人员进入，保障内部安全。4.应急联动功能：技防设施与公司的应急管理体系相衔接，在发生紧急情况时能够迅速启动相关应急预案，实现各系统之间的协同联动。三、考核内容与标准（一）设备运行1.视频监控系统摄像头图像清晰，无遮挡、模糊、偏色等现象，画面切换正常，切换时间符合规定要求。考核标准：每月随机抽取一定数量摄像头进行检查，图像质量不符合要求的摄像头数量不超过总数的[X]%。录像机存储功能正常，存储时间满足规定要求，数据备份及时、完整。考核标准：定期检查存储设备，存储时间不足或数据备份不完整的次数每月不超过[X]次。显示终端显示正常，无黑屏、花屏等故障。考核标准：每月对显示终端进行检查，出现故障的次数每月不超过[X]次。2.入侵报警系统探测器工作正常，无误报、漏报现象。考核标准：每月进行不少于[X]次的测试，误报率不超过[X]%，漏报率为0。报警主机功能正常，能够及时接收并处理探测器发出的报警信号，报警记录准确、完整。考核标准：检查报警主机记录，发现记录缺失或不准确的次数每月不超过[X]次。3.门禁系统读卡器、控制器等设备运行稳定，刷卡响应及时，权限设置准确。考核标准：随机抽查门禁设备，出现刷卡无响应或权限错误的次数每月不超过[X]次。门锁开启、关闭正常，无故障。考核标准：每月检查门锁情况，出现故障的门锁数量不超过总数的[X]%。4.消防报警系统：探测器灵敏可靠，无故障报警。考核标准：每月进行功能性测试，探测器故障报警次数不超过总数的[X]%。消防主机运行正常，能够准确显示报警信息，联动功能正常。考核标准：检查消防主机记录及联动测试情况，出现报警信息显示错误或联动故障的次数每月不超过[X]次。（二）维护保养1.维护计划执行：制定详细的技防设施维护保养计划，并严格按照计划进行维护保养工作。考核标准：检查维护保养记录，未按计划执行的次数每月不超过[X]次。2.设备清洁与检查：定期对技防设施进行清洁，检查设备外观、连接线路、运行状态等，及时发现并处理潜在问题。考核标准：检查设备清洁情况及检查记录，设备清洁不达标或未及时发现问题的次数每月不超过[X]次。3.故障维修处理：对技防设施出现的故障能够及时响应，快速维修，维修记录完整。考核标准：统计故障发生后维修的及时性，平均维修时间不超过[X]小时（紧急故障除外），维修记录不完整的次数每月不超过[X]次。（三）人员操作1.操作规范：操作人员熟悉技防设施的操作流程和方法，严格按照操作规程进行操作。考核标准：通过现场观察和操作记录检查，违反操作规程的次数每月不超过[X]次。2.应急处置能力：相关人员具备应对技防设施突发故障和紧急情况的能力，能够迅速采取有效的应急措施。考核标准：定期组织应急演练，对应急处置情况进行评估，应急处置不当的次数每年不超过[X]次。（四）安全管理1.数据安全：妥善保管技防设施产生的数据，防止数据泄露、丢失或被篡改。考核标准：检查数据存储、备份及安全防护措施，出现数据安全问题的次数每年不超过[X]次。2.设备安全：确保技防设施设备的安全，防止设备被盗、损坏或遭受恶意攻击。考核标准：检查设备的安全防护措施及设备完好情况，设备出现被盗、损坏等安全事故的次数每年不超过[X]次。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由安全保卫部门及相关专业人员定期对技防设施进行日常巡检，记录设备运行状况、维护保养情况等，发现问题及时督促整改。2.定期抽检：每月或每季度由公司组织相关部门对技防设施进行全面抽检，按照考核标准进行详细检查和评估。3.专项检查：针对特定时期、特定事件或技防设施出现的突出问题，开展专项检查，深入排查隐患，确保技防设施安全可靠运行。4.用户反馈：收集公司内部各部门及人员对技防设施使用过程中的意见和建议，作为考核的参考依据。（二）考核周期1.月度考核：安全保卫部门对技防设施的日常运行情况进行月度总结和考核，形成月度考核报告。2.季度考核：每季度末由公司组织相关部门对技防设施进行全面考核，综合月度考核结果，形成季度考核结果通报。3.年度考核：每年年底对全年技防设施的运行管理情况进行全面考核，根据年度考核结果进行奖惩兑现。五、考核结果应用（一）奖励1.对于在技防工作中表现突出，技防设施运行良好，全年考核成绩优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.对提出技防设施改进建议并被采纳，有效提高技防效能或降低运行成本的人员，给予相应奖励。（二）处罚1.对于技防设施考核不合格的部门和个人，责令限期整改。整改期间，对相关责任人进行批评教育，并视情