入井考核制度

PAGE入井考核制度一、总则（一）目的为了加强公司入井作业的安全管理，规范入井人员行为，确保入井作业安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有涉及入井作业的部门、单位及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将入井作业安全放在首位，确保人员生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：通过加强培训、完善制度、强化监督等措施，预防入井事故的发生。3.全面覆盖原则：对入井作业的各个环节、各类人员进行全面考核管理。二、入井人员资格考核（一）基本条件1.年龄在18周岁以上，55周岁以下，身体健康，能适应入井作业环境。2.具有初中及以上文化程度，具备一定的安全知识和操作技能。3.无妨碍从事入井作业的疾病和生理缺陷，如心脏病、高血压、癫痫病等。（二）培训考核1.新入井人员必须参加公司组织的入井安全培训，培训时间不少于[X]学时。培训内容包括入井安全法规、操作规程、通风知识、瓦斯防治、自救互救等。2.培训结束后，由公司安全管理部门组织考核，考核方式为理论考试和实际操作考核。理论考试成绩占总成绩的[X]%，实际操作考核成绩占总成绩的[X]%。3.考核合格分数线为[X]分，考核不合格者需重新参加培训和考核，直至合格为止。（三）证件办理1.经考核合格的人员，由公司统一办理入井资格证。入井资格证有效期为[X]年。2.入井资格证应妥善保管，不得转借、冒用他人。如有遗失或损坏，应及时向公司安全管理部门申请补办。三、入井前准备考核（一）个人防护用品检查1.入井人员必须穿戴符合国家标准的安全帽、工作服、胶靴、自救器等个人防护用品。2.安全管理人员在入井前对入井人员的个人防护用品进行检查，确保其完好有效。如发现个人防护用品不符合要求，不得入井作业，并责令其更换合格的防护用品。（二）携带物品检查1.入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服入井。2.入井人员应携带必要的工具和设备，并确保其性能良好、安全可靠。安全管理人员对入井人员携带的物品进行检查，严禁携带违规物品入井。（三）身体状况检查1.入井人员应身体健康，无疲劳、醉酒等影响作业安全的情况。2.安全管理人员在入井前对入井人员的身体状况进行检查，如发现身体不适或存在安全隐患，不得入井作业，并安排其休息或就医。四、入井作业过程考核（一）遵守操作规程1.入井人员必须严格遵守公司制定的入井操作规程，不得擅自更改操作流程。2.安全管理人员在井下对入井人员的作业行为进行监督检查，发现违规操作行为及时制止，并按照本制度进行考核。（二）通风安全1.入井人员应熟悉井下通风系统，遵守通风安全规定，不得随意破坏通风设施。2.如发现通风系统异常或瓦斯超限等情况，应立即停止作业，采取相应的措施，并及时报告井上调度室。（三）瓦斯防治1.入井人员应了解瓦斯的危害和防治知识，遵守瓦斯检查制度。2.严禁在瓦斯超限区域作业，如发现瓦斯积聚等情况，应立即停止作业，撤出人员，并采取措施进行处理。（四）顶板管理1.入井人员应掌握顶板管理知识，遵守顶板支护规定，严禁空顶作业。2.在作业过程中，如发现顶板有异常情况，应立即停止作业，采取支护措施，并及时报告井上调度室。（五）机电设备操作1.入井人员应熟悉井下机电设备的操作规程，严禁带电检修、搬迁电气设备。2.在操作机电设备时，应严格按照操作规程进行操作，如发现设备故障，应及时停机，并报告井上机电部门进行维修。五、出井考核（一）清理现场1.入井人员作业结束后，应清理作业现场，将工具、设备等摆放整齐，不得随意丢弃。2.安全管理人员在出井前对作业现场进行检查，如发现现场未清理干净，责令其清理完毕后方可出井。（二）交还物品1.入井人员应将携带的个人防护用品、工具等物品交还公司指定地点，并办理交还手续。2.安全管理人员对交还物品进行检查，如发现物品损坏或丢失，按照本制度进行赔偿处理。（三）身体检查1.出井后，安全管理人员对入井人员的身体状况进行检查，如发现身体不适或存在安全隐患，及时安排就医。2.入井人员应如实向安全管理人员报告作业过程中的身体状况和异常情况。六、考核与奖惩（一）考核方式1.安全管理人员通过现场检查、视频监控、人员汇报等方式对入井人员的作业行为进行考核。2.建立入井人员考核档案，记录每次考核情况。（二）考核标准1.对遵守本制度、作业安全的入井人员给予表扬和奖励。2.对违反本制度的入井人员，视情节轻重给予警告、罚款、停止作业、吊销入井资格证等处罚。（三）奖励措施1.对在入井作业中表现突出、避免事故发生的人员，给予[X]元的奖励。2.对提出合理化建议、改进入井作业安全管理的人员，给予[X]元的奖励。（四）处罚措施1.对违反操作规程的入井人员，给予警告处分，并处以[X]元罚款。2.对擅自更改操作流程、冒险作业的入井人员，停止作业[X]天，并处以[X]元罚款。3.对破坏通风设施、瓦斯超限作业等严重违反安全规定的入井人员，吊销入井资格证，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。七、培训与教育（一）定期培训1.公司安全管理部门定期组织入井人员进行安全培训，培训内容包括法律法规、操作规程、事故案例分析等。2.培训时间不少于[X]学时，培训结束后进行考核，考核结果纳入个人考核档案。（二）专项培训1.根据入井作业的特点和实际情况，适时组织专项培训，如通风安全培训、瓦斯防治培训、顶板管理培训等。2.专项培训由专业技术人员进行授课，培训结束后进行考核，确保入井人员掌握专项安全知识和技能。（三）应急演练1.公司定期组织入井人员进行应急演练，如火灾逃生演练、瓦