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文档简介
化工公司分支机构财务制度第一章总则
1.1制定依据与目的
本制度依据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》《化工行业安全生产专项整治三年行动实施方案》及《联合国关于跨国公司行为守则》等法律法规、行业标准和国际公约制定,适配化工公司国际化经营战略,旨在规范分支机构财务行为,防控财务风险,提升运营效率,实现价值创造。针对分支机构管理痛点,如财务信息滞后、审批效率低下、风险管控薄弱等问题,本制度通过构建四维一体管理闭环,实现制度与流程的刚性约束,确保财务管控与业务发展协同。
1.2适用范围与对象
本制度适用于化工公司所有分支机构(含子公司、分公司及海外机构),覆盖财务、采购、销售、生产、研发等业务领域及所有正式员工、外包团队与合作单位。适用对象包括但不限于财务经理、会计、出纳、业务经办、审批人员及关联决策者。例外场景包括紧急采购、小额费用等,需经总经理特别授权豁免;境外机构需结合当地法律法规及外汇管理要求执行,但核心管控原则不变。
1.3核心原则
本制度遵循以下核心原则:
(1)合规性原则:严格遵循国家及属地财经法规,确保财务行为合法合规;
(2)权责对等原则:权限分配与岗位职责匹配,禁止越权操作;
(3)风险导向原则:聚焦高风险环节,实施差异化管控;
(4)效率优先原则:优化流程减少冗余,适配数字化提效需求;
(5)持续改进原则:基于业务变化与风险动态调整制度;
(6)国际化适配原则:境外机构需遵循当地会计准则与税务法规,核心管控逻辑保持一致。
1.4制度地位与衔接
本制度为基础性财务管理制度,与《化工公司全面预算管理办法》《化工公司合同管理办法》等专项制度形成协同,冲突时以本制度为准。关联制度包括但不限于:
-《化工公司内控手册》(文号:内控字〔2023〕01号)第5章;
-《化工公司绩效考核办法》(文号:人资字〔2023〕02号)第3章;
-《化工公司信息系统管理办法》(文号:科技字〔2023〕03号)第2章。
冲突条款需由财务部会同内控部提出解决方案,报总经理办公会审议。
第二章组织架构与职责分工
2.1管理组织架构
公司财务管控体系采用“总部-区域中心-分支机构”三级架构,总部财务部为决策层,负责制定财务战略与核心制度;区域中心(若设立)为执行层,统筹区域财务资源;分支机构为监督层,落实总部制度并执行日常财务操作。决策层通过董事会审议重大财务事项,执行层通过财务部及区域中心落实制度,监督层通过内控部、审计部实施监督。
2.2决策机构与职责
股东会负责审议年度预算、重大投资、融资方案等财务战略;董事会通过总经理办公会审议重大资金支付、担保、资产处置等事项,决策前需经财务部出具风险评估报告;总经理办公会按月审议预算执行差异及例外审批。决策事项需形成会议纪要,财务部备案并监督落实。
2.3执行机构与职责
财务部(总部):负责制定财务制度、预算管理、资金统筹、合并报表及总部费用审批;
区域财务中心(若有):负责区域预算监控、资金调剂、稽核及分支机构的指导;
分支机构财务岗:主责费用报销审核、资金收付、核算及本地税务申报,配合总部财务部完成审计与报表。
2.4监督机构与职责
内控部:嵌入合同审批、采购付款、存货管理三个关键内控环节,定期抽查并出具内控评价报告;
审计部:每年开展至少一次专项审计,重点核查资金安全、预算执行及异常交易;
合规部:监督反洗钱、外汇管制等国际合规要求落地。
2.5协调与联动机制
建立跨部门“财务-业务-内控”联席会议,每月至少一次,协调预算调整、风险预警及政策落地;境外机构需增设属地法律顾问列席机制,确保合规性。
第三章财务管理标准
3.1管理目标与核心指标
目标:费用支出误差率≤1%,资金周转率≥5次/年,坏账率≤0.5%;核心KPI包括:
-合同审批时效≤3个工作日;
-发票合规率100%;
-应收账款账龄90%在30天内。
3.2专业标准与规范
(1)费用管理:差旅标准按总部《差旅管理办法》执行,超额50%需经财务总监审批;境外费用需附当地税务合规证明;高风险点(如招待费、咨询费):需附业务背景说明及供应商资质审查;防控措施:关联交易需报备并执行同价同质原则。
(2)采购管理:采购合同金额≥500万元需总部财务部参与评审;境外采购需符合当地反商业贿赂要求,高风险点(如供应商选择):禁止近亲属参与;防控措施:建立合格供应商名录并动态更新。
(3)存货管理:库存周转天数≤60天,高风险点(如滞销品):需季度盘点并制定处置方案;防控措施:设置安全库存并实施动态预警。
3.3管理方法与工具
采用ERP系统实现业财一体化,关键功能包括:
-合同全生命周期管理(CRM对接);
-预算与实际对比分析(BI报表);
-资金可视化管理(司库系统)。
境外机构需按总部标准配置系统模块,总部财务部定期进行数据校验。
第四章业务流程管理
4.1主流程设计
费用报销流程:员工提交申请→部门主管审核→财务岗复核(高价值需财务总监参与)→出纳支付→月底对账归档;关键控制点:发票合规性校验、预算匹配性核查;高风险点(如虚开发票):需经第三方平台验证。
采购付款流程:需求申请→供应商比选(金额≥100万元需招标)→合同签订→发票验收→财务付款→季度付款分析;关键控制点:合同关键条款法律部会审、物流单据与发票匹配;高风险点(如预付款):需设置分期支付机制。
4.2子流程说明
专项流程:
-大额资金支付(≥1000万元):需董事会审议,执行前财务部出具风险评估报告;
-境外资金调拨:需经外汇局备案,按季度进行合规性检查。
表单要求:所有流程需使用电子表单,纸质备份归档于档案室,关键节点需双签确认。
4.3流程关键控制点
(1)费用报销:预算前置控制(系统自动拦截超预算申请);高风险点(如超额招待):需附业务说明及部门负责人签字;防控措施:每月抽样抽查合规性。
(2)采购付款:验收环节双重校验(业务岗+质检岗);高风险点(如到货不符):需3日内发起退货并调整付款;防控措施:建立违约责任条款。
4.4流程优化机制
每季度由财务部牵头复盘,收集业务部门优化建议,形成《流程优化报告》,经内控部评估后报总经理办公会审批。
第五章权限与审批管理
5.1权限矩阵设计
按“业务类型+金额+层级”划分权限:
-费用报销:5000元以下分支站长审批,1万元以下区域总监审批,5万元以上总部财务总监审批;
-采购付款:10万元以下财务经理审批,50万元以上需分管副总核准;
-境外业务:金额≥200万美元需董事会审批,日常调账需总经理授权。
5.2审批权限标准
审批路径需通过OA系统留痕,禁止越权;特殊审批需经风险委审议,高风险点(如关联交易):需第三方独立评估;防控措施:建立审批权限清单并定期更新。
5.3授权与代理机制
授权需书面备案,期限不超过1年,临时代理需经直属上级及财务部双重确认。
5.4异常审批流程
紧急情况需加急通道,但金额≤5万元的需后续补办审批;所有异常审批需附《风险说明函》,财务部留存。
第六章执行与监督管理
6.1执行要求与标准
所有流程需通过ERP系统操作,电子痕迹需保留至少7年;纸质表单需双人签字,关键环节需按《档案管理办法》归档。
6.2监督机制设计
(1)日常监督:财务部每月开展费用抽查(样本量≥10%);
(2)专项监督:内控部每季度核查预算执行偏差;
(3)突击检查:审计部每半年对高风险机构实施现场核查。
嵌入内控环节:
-合同审批需财务部参与关键条款会审;
-采购付款需业务部门提供验收单;
-存货管理需每月盘点并与账面核对。
6.3检查与审计
专项审计每年至少一次,重点覆盖:资金安全、预算执行、境外合规;审计报告需经董事会审议,问题整改需纳入绩效考核。
6.4执行情况报告
每月5日前由分支机构提交《财务执行报告》,总部财务部汇总后报总经理办公会。报告需含:预算执行差异分析、风险事件、改进建议。
第七章考核与改进管理
7.1绩效考核指标
财务部考核指标:费用合规率(权重30%)、资金周转率(权重20%)、坏账率(权重20%);业务部门考核指标:预算达成率(权重40%)、异常交易率(权重10%)。
7.2评估周期与方法
考核周期:月度考核+季度评估+年度审计;方法:数据统计+现场核查+问卷调查。
7.3问题整改机制
一般问题7日内整改,重大问题30日内整改,逾期未整改的追究分管领导责任。整改需形成闭环,内控部复核后销号。
7.4持续改进流程
基于考核、审计、业务变化及政策更新,每年修订一次制度,修订草案需经全员意见征询(线上投票),采纳率不足60%的需重新修订。
第八章奖惩机制
8.1奖励标准与程序
奖励情形:费用节约超10%、风险防控成效显著等;程序:个人申报→部门推荐→财务部核实→总经理办公会审批,奖励结果通报全公司。
8.2违规行为界定
按“一般/较重/严重”分级:
-一般违规:如发票不规范(罚款500元);
-较重违规:如超额招待未说明(罚款2000元);
-严重违规:如虚开发票(解除劳动合同)。
8.3处罚标准与程序
处罚程序:调查取证→书面告知→申诉期(3日)→审批→执行,处罚需与绩效考核挂钩。
8.4申诉与复议
申诉需书面提交至合规部,复议由审计部组织,复议结果7日内反馈。
第九章应急与例外管理
9.1应急预案与危机处理
针对资金链断裂、重大舞弊等制定预案:
-应急组织:成立由总经理牵头、财务总监负责的应急小组;
-响应流程:3小时内启动预案,5日内提交处置方案;
-资源保障:预留10%备用金,优先保障工资与税费。
9.2例外情况处理
例外场景:自然灾害、政策突变等;审批权限:金额≤5万元的由分支站长临时决定,后续补办;需附《例外说明函》,财务部存档。
9.3危机公关与善后
境外危机需遵循当地法律法规,总部公关部制定口径,合规部监督执行;善后需形成《危机处理报告》,报董事会备案。
第十章附则
10.1制度解释权归属
本制度由化工公司财务部负责解释,解释意见经总经理办公会审议后备案。
10.2相关制度索引
-《化工公司全面预算管理办法》(内控字〔2023〕01号)第3章;
-《化工公司合同管理办法》(法务字〔2023〕02号)第4章;
-《化工公司信息系统管理办法》(科技字〔2023〕03号)第5章。
10.
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