临时用电作业制度

临时用电作业制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《建设工程安全生产管理条例》及国家相关行业安全标准制定，同时参照集团母公司关于危险作业管理的指导意见和企业内部风险防控专项要求，结合公司临时用电作业的实际需求，旨在规范临时用电行为，有效预防触电、火灾等安全事故，保障员工生命财产安全及生产经营秩序稳定。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖临时用电作业的申请审批、设备管理、现场施工、应急处置等全流程管理，适用于公司内部基建工程、设备维修、临时设施搭建等场景下的用电作业活动。第三条本制度中下列术语的含义：（一）“临时用电专项管理”指针对临时用电作业风险特点，实施全过程管控，包括风险识别、措施制定、执行监督、应急处置等管理活动。（二）“临时用电风险”指因临时用电设备缺陷、作业环境不良、操作不当等因素可能导致的触电、短路、火灾等安全事故。（三）“临时用电合规”指临时用电作业行为符合国家法律法规、行业标准及企业内部制度要求，确保安全可控。第四条临时用电专项管理遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的原则。全面覆盖要求所有临时用电作业纳入管理范围；责任到人要求明确各级人员管理职责；风险导向要求优先管控高风险作业环节；持续改进要求动态优化管理措施。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对公司临时用电专项管理负总责，统筹协调资源配置，保障制度有效执行；分管安全生产的领导为公司临时用电专项管理的直接责任人，负责组织制定实施细则、监督落实情况。第六条设立临时用电专项管理领导小组，由分管领导担任组长，成员包括安全生产部、工程管理部、设备管理部、人力资源部等部门负责人，统筹协调临时用电风险防控、应急处置及考核工作。第七条专项管理领导小组主要职责：（一）统筹临时用电专项管理制度建设，定期评估修订方案；（二）协调跨部门临时用电作业的审批与监督，解决重大管理问题；（三）组织年度临时用电风险排查及应急演练，监督整改落实。第八条牵头部门（安全生产部）负责：（一）制定临时用电专项管理制度及操作规程；（二）组织临时用电风险辨识与评估，建立风险清单；（三）监督各部门临时用电作业合规性，开展专项检查；（四）定期开展临时用电安全培训，宣贯最新标准要求。第九条专责部门（工程管理部、设备管理部）负责：（一）工程管理部负责临时用电工程的技术审核，确保设计方案符合安全规范；（二）设备管理部负责临时用电设备的采购、验收及维护管理，建立设备台账。第十条业务部门/下属单位职责：（一）按本制度要求组织临时用电作业，明确现场负责人及安全员；（二）实施临时用电设备进场验收，确保设备合格有效；（三）开展作业前安全交底，落实现场安全防护措施。第十一条基层执行岗位责任：（一）作业人员须经过安全培训并考核合格后方可上岗；（二）严格遵守操作规程，严禁擅自更改接线或设备用途；（三）发现设备异常或环境风险时，立即停止作业并上报。第三章专项管理重点内容与要求第十二条临时用电作业计划审批：（一）作业计划须包含作业内容、地点、时间、设备清单及风险分析；（二）作业周期超过72小时的需经分管领导审批，每日作业前需现场复核。第十三条设备采购与验收管理：（一）临时用电设备须符合国家3C认证标准，采购前进行供应商资质审查；（二）设备到场后需由设备管理部联合工程管理部检查绝缘、漏电保护等功能，不合格设备严禁使用。第十四条电缆敷设与保护要求：（一）临时用电电缆敷设应采用埋地或架空方式，严禁拖地或穿越积水区域；（二）电缆路径应设置警示标识，过路处加保护套管，防止机械损伤。第十五条线路敷设与接零保护：（一）临时用电线路须采用五芯电缆，PE线与N线严格分离；（二）所有用电设备必须实施接零保护，定期检测接地电阻（≤4Ω）。第十六条漏电保护与过载防护：（一）总配电箱、分配电箱必须安装漏电保护器（额定动作电流≤30mA），动作时间≤0.1s；（二）线路负荷不得超过设备额定容量的80%，严禁超负荷运行。第十七条临时用电现场管理：（一）作业区域设置安全围栏，悬挂“当心触电”“必须戴绝缘手套”等标识；（二）夜间作业必须配备足够照明，电工需持有特种作业证。第十八条禁止性行为：（一）严禁使用破损电缆或自制接线板；（二）严禁将临时用电转包给不具备资质的单位；（三）严禁在潮湿环境使用非防水型电气设备。第十九条重点风险防控：（一）潮湿作业需使用绝缘防护用品，漏电保护器需每月检测一次；（二）高温作业区电缆敷设需避开热源，设备散热空间保持不小于30cm；（三）恶劣天气（如雷雨）暂停室外临时用电作业。第四章专项管理运行机制第二十条制度动态更新机制：（一）每年由安全生产部牵头，结合行业标准变化及事故案例修订制度；（二）遇重大政策调整或发生典型事故时，即时启动专项修订程序。第二十一条风险识别预警机制：（一）每月开展临时用电风险排查，重点关注老旧设备、交叉作业场景；（二）建立风险数据库，对高风险作业实行分级预警，发布预警通知。第二十二条合规审查机制：（一）临时用电方案需经专责部门审查，未通过不得实施；（二）合同签订、设备验收、作业许可等环节嵌入合规审查节点。第二十三条风险应对机制：（一）一般风险由业务部门自行整改，重大风险由领导小组组织处置；（二）发生触电事故时，现场人员立即切断电源，按急救流程处置并上报。第二十四条责任追究机制：（一）违反本制度导致事故的，按损失金额的10%-50%对责任部门处罚；（二）情节严重者追究刑事责任，并取消年度评优资格。第二十五条评估改进机制：（一）每季度对临时用电专项管理效果进行评估，形成分析报告；（二）针对薄弱环节优化流程，如增加视频监控、引入智能化巡检系统。第五章专项管理保障措施第二十六条组织保障：（一）各级领导干部需在月度会议上部署临时用电安全工作；（二）安全生产部配备专项管理专员，负责日常协调。第二十七条考核激励机制：（一）临时用电合规情况占部门年度安全生产考核的20%；（二）连续三年无事故的业务部门奖励5万元项目经费。第二十八条培训宣传机制：（一）新员工必须接受临时用电安全培训，考核合格后方可上岗；（二）每月发布安全简报，通报典型案例及整改要求。第二十九条信息化支撑：（一）开发临时用电管理平台，实现作业申请、设备台账、巡检记录电子化；（二）利用物联网技术实时监测电流、温湿度等数据，异常自动报警。第三十条文化建设：（一）设立“临时用电安全月”活动，组织知识竞赛、技能比武；（二）签订全员合规承诺书，将承诺内容纳入劳动合同附件。第三十一条报告制度：（一）每月5日前上报临时用电作业统计表，包括作业次数、设备数量、隐患整改情况；（二）发生事故的，4小时内完成初步调