全球十大寄宿高中寄宿制度

全球十大寄宿高中寄宿制度第一章总则第一条依据与目的本制度依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，参照国际教育行业普遍遵循的寄宿管理标准，并结合XX集团母公司关于风险防控与合规管理的总体要求制定。为规范全球十大寄宿高中（以下简称“寄宿学校”）的寄宿管理制度，加强学生安全管理、行为规范及后勤保障，防范化解寄宿管理过程中的各类风险，提升教育服务质量，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于XX集团及其下属所有寄宿学校的管理部门、教学部门、后勤部门、安保部门及全体员工，包括但不限于寄宿学校的管理人员、教职工、宿舍管理员及寄宿学生及其监护人。适用范围涵盖寄宿学生的日常生活管理、人身安全保护、健康管理、行为规范、家校沟通等全部寄宿管理活动。第三条核心术语定义（一）“寄宿管理专项管理”：指寄宿学校围绕学生寄宿期间的人身安全、心理健康、行为规范、后勤保障等方面，制定并实施的管理制度、操作流程及风险防控措施。（二）“寄宿管理风险”：指寄宿学生在校期间可能面临的各类安全风险，包括但不限于意外伤害、食物中毒、火灾、盗窃、欺凌、心理问题、传染病传播等。（三）“寄宿管理合规”：指寄宿学校的各项管理活动符合国家法律法规、行业规范及XX集团内部管理规定，保障学生合法权益，维护学校声誉。第四条核心管理原则（一）全面覆盖：寄宿管理专项制度覆盖寄宿学生的全部在校活动及管理环节，确保不留管理盲区。（二）责任到人：明确各部门及岗位在寄宿管理中的职责分工，建立责任追溯机制。（三）风险导向：以风险防控为核心，优先识别并管控重大安全风险，确保学生安全。（四）持续改进：根据法规变化、业务发展及风险处置情况，定期评估并优化寄宿管理制度。第二章管理组织机构与职责第五条决策层职责公司主要负责人为本制度的第一责任人，对寄宿管理专项工作的全面实施负总责；分管寄宿管理及安全工作的领导为直接责任人，负责统筹决策、资源协调及重大风险处置。第六条专项管理领导小组设立寄宿管理专项管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括相关职能部门负责人及寄宿学校校长。领导小组职能包括：（一）统筹协调寄宿管理专项工作，制定管理制度及年度计划；（二）审批重大风险防控方案及应急预案；（三）监督评估各部门及寄宿学校的专项管理成效。第七条各部门职责分工（一）牵头部门（例如：集团运营管理部）：负责统筹寄宿管理专项制度的建设、修订及宣贯；组织开展专项风险排查及培训；监督考核各部门及寄宿学校的专项管理执行情况。（二）专责部门（例如：集团安全管理部）：负责审核寄宿管理中的安全规范及应急预案；组织安全检查及隐患排查；指导寄宿学校开展风险处置及事故调查。（三）业务部门及下属单位（例如：寄宿学校）：负责落实本制度要求，开展日常管理及风险防控；及时上报风险事件及管理问题；配合集团开展专项检查及整改。第八条基层执行岗责任寄宿学校的宿舍管理员、生活教师等基层执行岗应履行以下职责：（一）严格执行寄宿管理制度，规范学生行为；（二）实时监控学生动态，及时发现并报告异常情况；（三）协助学生解决生活问题，开展心理健康疏导；（四）定期检查宿舍设施，消除安全隐患。第九条基层执行岗合规操作要求（一）岗位合规承诺：所有基层执行岗需签署《寄宿管理合规承诺书》，明确自身责任及违规后果；（二）风险上报义务：发现学生受伤、疾病、心理异常、设施隐患等问题，须在两小时内上报至直接领导及集团安全管理部。第三章专项管理重点内容与要求第十条学生人身安全管理寄宿学校应建立学生出入管理制度，实行门禁系统及登记制度；加强夜间巡查，确保学生安全就寝；制定意外伤害应急预案，配备急救设备及专业人员。第十一条学生心理健康管理设立心理健康辅导室，配备专职心理教师；定期开展心理健康讲座，关注学生情绪变化；建立学生心理档案，对重点关注学生开展一对一辅导。第十二条学生行为规范管理制定《寄宿学生行为规范手册》，明确作息时间、宿舍纪律、文明礼仪等要求；对违纪行为实施分级处理，引导学生养成良好习惯。第十三条食品安全管理与合规供应商签订合作协议，定期审核供应商资质；严格执行食品留样制度，确保食品安全；开展食品安全培训，提升员工操作规范意识。第十四条宿舍安全管理定期检查宿舍消防设施，确保灭火器、应急灯等设备完好；严禁学生在宿舍使用违规电器，禁止私拉电线；加强用电安全管理，防止火灾事故。第十五条传染病防控管理建立传染病监测预警机制，发现疑似病例立即隔离并上报；定期开展宿舍消毒，确保环境卫生；开展传染病预防教育，提升学生防护意识。第十六条学生隐私保护管理严格限制学生个人信息使用范围，禁止泄露学生成绩、家庭背景等信息；规范宿舍监控使用，确保录像数据安全。第十七条家校沟通管理建立家长沟通平台，定期反馈学生表现；设立家长意见箱，及时处理家长诉求；定期召开家长会，加强家校协作。第四章专项管理运行机制第十八条制度动态更新机制集团运营管理部每年牵头评估寄宿管理制度的有效性，根据国家法规变化、行业动态及管理需求及时修订制度，确保制度的时效性。第十九条风险识别预警机制集团安全管理部每季度组织寄宿学校开展专项风险排查，对发现的问题进行分级评估，发布风险预警通知；建立风险台账，跟踪整改进度。第二十条合规审查机制寄宿学校开展日常管理、采购、项目决策等业务时，须履行合规审查程序，未经集团运营管理部审核不得实施；重大事项需经领导小组审批。第二十一条风险应对机制（一）一般风险：寄宿学校自行处置，上报集团安全管理部备案；（二）重大风险：启动应急预案，集团专项管理领导小组协调处置，必要时上报有关部门；（三）责任协同：明确风险处置中的部门分工，确保责任落实到位。第二十二条责任追究机制（一）违规情形：未落实寄宿管理制度、迟报瞒报风险事件、违反学生隐私保护规定等；（二）处罚标准：根据违规情节轻重，给予警告、通报批评、扣减绩效、纪律处分等处理；涉嫌违法的移交司法机关。第二十三条评估改进机制集团运营管理部每年组织对寄宿管理专项制度的实施效果进行评估，形成评估报告，提出优化建议；寄宿学校根据评估结果改进管理措施。第五章专项管理保障措施第二十四条组织保障各层级领导须定期研究寄宿管理专项工作，解决资源不足、协调不畅等问题；集团设立专项管理经费，保障制度落实。第二十五条考核激励机制将寄宿管理合规情况纳入部门及个人年度考核，考核结果与绩效奖金、评优评先挂钩；对表现突出的部门及个人给予表彰奖励。第二十六条培训宣传机制（一）管理层培训：每年组织分管领导及部门负责人开展合规履职培训，提升管理能力；（二）一线员工培训：每季度开展宿舍管理、安全处置、心理辅导等实操培训，确保员工掌握规范流程。第二十七条信息化支撑依托集团数字化平台，实现学生信息、宿舍管理、风险预警等数据共享；开发移动应用，支持家长实时查看学生动态。第二十八条文化建设编制《寄宿管理合规手册》，发布寄宿文化宣传视频；组织学生开展寄宿主题班会，营造安全、文明、和谐的校园氛围。第二十九条报告制度（一）风险事件上报：寄宿学校须在两小时内向集团安全管理部报告风险事件，并提交处置报告；（二）年度管理情况：每年12月31日前提交年度寄宿管理报告，内容包括风险处置、制度改进、家校沟通等情况。第六章附