下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
航空航天XX航天企业测试工程师实习报告一、摘要
2023年7月1日至2023年8月31日,我在XX航天企业担任测试工程师实习生,参与运载火箭控制系统测试工作。核心工作成果包括完成12项测试用例的编写与执行,累计执行测试用例328个,发现并报告47个缺陷,其中8个为严重级别缺陷。期间应用Python脚本自动化测试流程,将回归测试效率提升40%,并参与制定了《测试数据异常处理规范》。专业技能方面,熟练运用LabVIEW搭建测试环境,通过MATLAB分析测试数据,验证了控制算法的稳定性,相关结论已记录在测试报告编号T202307-05中。
二、实习内容及过程
1.实习目的
想着能接触点真家伙,了解下运载火箭测试到底是个啥样,顺便把学校里学的控制系统、测试automation那点玩意儿用上,看看能搞出点什么名堂。
2.实习单位简介
那家企业啊,做火箭发射是老牌的,技术积累挺深。我去的是测试部门,主要管着上面飞天的那个啥,叫控制系统,反正就是确保火箭按指令走。
3.实习内容与过程
刚去那会儿,跟着师傅熟悉环境,主要是看文档、摸设备。后来开始接活儿,第一个任务是在7月8号前把新来的attitudecontrol子系统的测试用例拿齐。那套系统挺复杂的,涉及多个传感器和执行器,我花了两天翻手册,又跟师傅讨教,最后写了38个用例,涵盖稳态、动态和故障注入场景。写完就开始跑,用LabVIEW控制测试台架,一天能跑个两三遍,每次记录下角度误差、响应时间这些数据。跑了大概一周,发现有个传感器信号漂移的问题,每次高温测试后读数就不准,跟师傅一沟通,原来是参考电压出了偏差,调整了下电路板上的电阻值,问题就解决了。
接下来是自动化那块,组里有个回归测试老跑不快,我接手了,用Python编了个脚本,把测试序列文件转成API调用,连带数据采集和报告生成都给自动化了。前后折腾了半个多月,最后测下来效率确实提上去了,以前要两天的人工回归,现在一天半就能搞定,而且数据对得上。
4.实习成果与收获
总共写了12套测试方案,执行了328个用例,发现了47个缺陷,其中8个是硬伤,比如上次说的那个传感器问题。还有个挑战是测试一个高压点火回路,那玩意儿风险高,得反复模拟,我学了怎么用MATLAB仿真点火曲线,跟实际测试数据比对,误差控制在0.5%以内,算是把那套东西给吃透了。最大的收获是明白了测试不光是点点按钮,还得懂点控制理论、信号处理,不然问题看不懂,数据也分析不出所以然。
5.问题与建议
实习期间也发现了点问题,比如单位内部文档管理有点乱,有些测试记录找不到对应的版本,最后还得返回去找;另外培训上,给新人的资料太泛了,很多基础的东西得自己摸,要是能有个更系统的onboarding计划就好了。我的建议是,能不能搞个集中的文档库,用版本控制,顺便搞点在线教程,把那些操作诀窍、常见问题都给编进去,新人上手能省不少劲。
三、总结与体会
1.实习价值闭环
这八周,从7月1号到8月31号,感觉自己像个学徒,但干的活儿跟学校写个报告完全不一样。以前学理论,总觉得控制系统怎么着也挺明白,真到了测试岗位,面对那些传感器信号、控制律参数,才发现细节多着呢。比如那个attitudecontrol子系统,38个用例写出来,跑的时候发现角度误差数据总对不上,最后定位到是传感器采样频率不够高,这让我明白,理论模型得跟实际硬件紧密结合,测试不是简单的验证,而是找茬、是逼出问题。现在回想,写的那些测试报告,比如T202307-05,里面记录的分析方法,其实已经把学校学的控制理论、信号处理用上了,而且还得考虑抗干扰、容错这些工程实际。感觉这八周把理论和实践搭了个桥,价值是实实在在的。
2.职业规划联结
这段经历让我更清楚自己想干嘛了。以前觉得做研发挺好,现在发现测试工程师也挺有意思,尤其是能接触到整个火箭的“体检”流程,从底层的传感器到上层控制算法,都能摸到。我打算接下来把Python在测试自动化这块再深挖一下,看看能不能学点更高级的框架,比如用Selenium怎么模拟更复杂的控制场景。另外,那个高压点火回路的问题,我回去想考证,看能不能考个航天器电子测试工程师啥的,把技能给硬性了。感觉这行吧,技术得一直学,不然真跟不上,比如上次师傅提的那个数字信号处理优化,我就知道自己是短板。
3.行业趋势展望
感觉现在这个行业变化挺快的,特别是智能化测试这块,像AI生成测试用例、自适应测试这些,我去那家公司还看到有人在搞,效率确实高。我琢磨着,以后测试工程师不光要懂测试,还得懂点AI、懂点大数据,不然可能就被淘汰了。我实习那会儿,组里用的LabVIEW还是老版本,但师傅说今年底要全换成新版,可见技术更新有多快。所以接下来打算多关注些行业动态,比如IEEE那些会议,看看别人都在玩啥,顺便也能拓展下人脉。感觉这行吧,技术迭代太快,不学习真不行。
4.心态转变
以前在学校,做实验失败了,顶多重做一遍,但实习那会儿可不一样,一个缺陷没找到,可能就影响整个发射窗口。记得7月15号那会儿,我负责的传感器测试数据对不上,从早上查到晚上,最后发现是环境温度影响了参考电压,折腾了半天才解决,当时真有点懵。但后来发现师傅们都是这样,问题来了不抱怨,一个个找,这种责任感我是以前没有的。现在想想,抗压能力确实强了不少,以前写个程序跑错了就删了重来,现在得考虑健壮性、容错率,得想着万一出问题了怎么兜底。这种心态转变,比啥都实在。
四、致谢
1.
在此,想谢谢那家航天企业给我这个实习机会。8月份结束的那段经历,让我对航空航天测试这行有了更深的认识,那些在控制台上度过的日子,挺值的。
2.
特别感谢带我的导师,他挺耐心,有些东西点到我为止,没啰嗦。后来那个传感器的问题,是他给我指了方向。
3.
组里的几个同事也
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大一班长工作总结及自我评价范文范例(6篇)
- 2026四川乐山市犍为县第一批就业见习岗位及招募见习人员58人备考题库及参考答案详解
- 2026年幼儿园保育员五级专业能力考试试题试卷附答案
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库附参考答案详解(考试直接用)
- 2026广东广州市中山大学附属口腔医院工勤人员招聘1人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026上半年海南事业单位联考中共海南三亚市委社会工作部面向全国招聘下属事业单位工作人员2人备考题库(第1号)含答案详解(培优a卷)
- 2026安徽合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心选调1人备考题库(含答案详解)
- 2026云南自药集团股份有限公司呼和浩特岗位招聘7人备考题库附参考答案详解(典型题)
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位2人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026安徽马鞍山当涂法院招聘1人备考题库附参考答案详解(完整版)
- 妊娠期缺铁性贫血中西医结合诊疗指南-公示稿
- 金蝶合作协议书
- 企业润滑培训
- 2025至2030航空涂料市场行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- 2025年工厂三级安全教育考试卷含答案
- 2026年上海理工大学单招职业适应性测试题库附答案
- 建设用地报批培训课件
- 化肥产品生产许可证实施细则(一)(复肥产品部分)2025
- 2025至2030中国医疗收入周期管理软件行业深度研究及发展前景投资评估分析
- 基层医疗资源下沉的实践困境与解决路径实践研究
- 1101无菌检查法:2020年版 VS 2025年版对比表
评论
0/150
提交评论