2025年上半年幼儿园后勤工作计划

2025年上半年幼儿园后勤工作计划一、引言后勤工作是幼儿园整体工作的重要组成部分，是保障教育教学活动顺利开展、确保幼儿身心健康与安全的基石。为切实履行后勤服务育人、管理育人的职责，结合我园实际情况与发展需求，特制定2025年上半年后勤工作计划。本计划旨在明确工作目标，细化工作内容，优化服务流程，提升管理效能，为全体师幼营造一个安全、卫生、舒适、温馨的学习与生活环境，助力幼儿园各项工作再上新台阶。二、指导思想以国家学前教育相关法律法规为指导，紧紧围绕幼儿园本学期的中心工作，坚持“以幼儿为本”的原则，将“安全第一、预防为主”贯穿于后勤工作的始终。强化服务意识，提升专业素养，优化资源配置，推进精细化管理，努力打造一支务实、高效、专业的后勤服务团队，为幼儿园的持续健康发展提供坚实的后勤保障。三、工作总目标1.筑牢安全防线：全面排查并消除各类安全隐患，完善安全管理制度与应急预案，确保本学期无重大安全责任事故发生，全力保障师幼生命财产安全。2.提升服务保障：优化膳食营养结构，提高餐饮质量；规范卫生消毒流程，预防传染病发生；保障物资供应及时到位，提升服务的精准性与温度。3.强化精细管理：健全各项后勤管理制度，规范工作流程，加强成本控制与资源节约，提高后勤管理的规范化、科学化水平。4.优化育人环境：加强校园环境的日常维护与绿化美化，营造整洁、优美、富有教育意义的园所环境，促进幼儿健康快乐成长。5.建强后勤队伍：加强后勤人员的思想道德教育与业务技能培训，提升团队整体素质与服务能力，增强团队凝聚力与战斗力。四、主要工作内容与措施（一）安全工作：警钟长鸣，常抓不懈安全是幼儿园工作的生命线。本学期，我们将始终把安全工作放在首位，做到常抓不懈，警钟长鸣。1.健全安全管理体系：进一步完善以园长为第一责任人，后勤负责人具体分管，各岗位人员直接负责的安全管理网络。明确各岗位安全职责，签订安全责任书，将安全责任落实到每一个人、每一个环节。定期召开安全工作会议，分析研判安全形势，部署安全工作。2.强化安全教育与演练：结合季节特点和幼儿年龄特点，定期开展防火、防震、防踩踏、防拐骗、防溺水等主题安全教育活动，提高幼儿的自我保护意识和能力。组织教职工进行安全知识培训和应急处置技能演练，确保人人掌握基本的急救知识和应急程序。本学期计划组织不少于两次全园性应急疏散演练。3.细致排查安全隐患：建立每日、每周、每月安全巡查制度。重点对园舍建筑、消防设施、电气设备、玩具器械、户外活动场地、食品采购与储存、门卫管理等进行细致排查，对发现的隐患及时登记、上报并限期整改，形成闭环管理。特别关注春季传染病高发期的防控工作，严格执行晨午检制度和因病缺勤追踪制度。4.规范卫生保健工作：严格执行卫生消毒制度，确保活动室、寝室、盥洗室、玩具、毛巾、水杯等物品的清洁与消毒。加强幼儿膳食管理，严把食材采购、验收、储存、加工关，保证食品安全卫生。科学制定带量食谱，保证营养均衡，并做好食谱公示与家长反馈工作。做好幼儿健康档案的管理，定期组织幼儿进行健康检查。（二）膳食营养与卫生保健：科学配餐，精心呵护幼儿的健康成长离不开科学合理的膳食营养和细致入微的卫生保健。1.优化膳食管理：成立膳食委员会，定期召开会议，听取家长、教师对膳食的意见与建议。根据幼儿生长发育需求和季节变化，每周精心制定营养均衡、品种多样、色香味俱佳的带量食谱。严格执行食品采购索证索票制度，确保食材新鲜、安全、优质。加强厨房内部管理，规范操作流程，保证饭菜质量，努力提升幼儿就餐满意度。2.严格卫生消毒：严格按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》要求，落实各项卫生消毒工作。加强对保育员、炊事员的卫生知识培训和操作指导，确保消毒流程规范、有效。定期对消毒效果进行监测，做好记录。保持园内环境整洁，垃圾日产日清，为幼儿提供一个洁净的生活学习环境。3.加强健康监测与疾病预防：认真执行晨午检制度，密切观察幼儿精神状态，发现异常及时处理并与家长沟通。做好常见病、传染病的预防工作，通过宣传栏、家长群等途径向家长普及卫生保健知识。配合疾控部门做好疫苗接种的宣传与组织工作。（三）物资保障与资产管理：规范高效，物尽其用高效的物资保障和规范的资产管理是幼儿园正常运转的基础。1.规范物资采购与管理：根据幼儿园教育教学需要和库存情况，科学制定学期物资采购计划，严格执行采购审批制度。坚持“质优价廉、节能环保”的原则，规范采购流程，确保采购物资符合安全标准。完善物资入库、出库登记制度，做到账物相符，定期进行inventorycheck，提高物资使用效率，杜绝浪费。2.加强设施设备维护：定期对园内各类设施设备进行检查、保养和维修，如空调、热水器、厨房设备、玩具器械、水电管线等，确保其正常运行，延长使用寿命。对损坏的设施设备及时报修，保障教育教学活动的顺利开展。（四）环境维护与优化：整洁优美，富有生机优美的园所环境具有潜移默化的育人功能，我们将努力营造一个充满生机与童趣的学习生活环境。1.日常环境保洁：建立健全卫生保洁制度，明确各区域保洁责任和标准。加强对活动室、寝室、卫生间、走廊、楼梯、操场等公共区域的日常清扫与保洁，保持环境整洁、空气清新。2.绿化养护与美化：加强对园内花草树木的日常养护，及时浇水、施肥、修剪、防治病虫害，确保绿植生长良好。根据季节变化和节日主题，对园内环境进行适当的装饰和美化，营造温馨、喜庆的氛围，让幼儿感受美、欣赏美。3.创设教育化环境：配合教育教学部门，利用户外场地、走廊等空间，创设具有教育意义的自然角、种植园、涂鸦墙等，为幼儿提供探索、发现、学习的机会。（五）后勤队伍建设：提升素养，凝心聚力后勤队伍是后勤工作的执行者和落实者，队伍的素质直接影响后勤工作的质量。1.加强职业道德教育：组织后勤人员学习职业道德规范，强化服务意识、责任意识和安全意识，树立“以幼儿为本”的服务理念，做到爱园如家、爱生如子。2.开展业务技能培训：根据各岗位特点，定期组织保育员、炊事员、保安、维修工等进行专业技能培训和岗位练兵活动，如保育员的卫生消毒技能、炊事员的烹饪技能与食品安全知识、保安的应急处置能力等，不断提升其专业素养和实操能力。3.关注人文关怀：关心后勤人员的工作与生活，努力为他们解决实际困难，营造积极向上、团结和谐的工作氛围，增强团队的凝聚力和归属感。五、工作进度安排*一月份下旬至二月份：*制定并审议本学期后勤工作计划。*组织开学前安全大检查，排查并整改安全隐患。*做好新学期物资采购、储备与分发工作。*安排部署新学期后勤人员工作分工与培训。*检查厨房设备，确保开学后正常运转。*三月份：*开展春季安全教育（防火、防传染病等）。*组织第一次全园应急疏散演练。*启动春季绿化养护工作。*召开膳食委员会会议，优化春季食谱。*对后勤人员进行首轮业务技能培训。*四月份：*结合“爱国卫生月”开展全园性卫生大扫除和健康教育活动。*加强户外活动器械的安全检查与维护。*检查消防设施设备，确保完好有效。*五月份：*做好“五一”劳动节期间的安全保卫和值班工作。*组织第二次全园应急疏散演练（侧重防踩踏或防震）。*对厨房卫生和食品加工流程进行专项检查。*准备“六一”儿童节活动的后勤保障工作。*六月份：*做好夏季防暑降温工作，检查空调等降温设备。*加强夏季食品安全管理，防止食物中毒。*做好期末物资清点、整理与下学期需求预估。*总结本学期后勤工作，反思经验与不足，为下学期工作做准备。六、保障措施1.组织保障：成立以园长为组长，后勤负责人为副组长，各后勤岗位负责人为成员的后勤工作领导小组，明确职责分工，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。2.制度保障：进一步完善各项后勤管理制度和工作流程，使后勤工作有章可循、有据可依，实现规范化管理。3.沟通协调：加强与幼儿园各部门之间的沟通与协作，及时了解教育教学需求，主动提供服务。加强与家长的沟通，听取家长对后勤工作的意见与建议，不断改进工作。4.监督检查：建立健全后勤工作监督检查机制，定期对各项工