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文档简介
餐饮店食品卫生安全管理方案一、总则食品卫生安全是餐饮企业生存与发展的生命线,直接关系到消费者的身体健康与生命安全,也深刻影响着企业的品牌声誉和经济效益。为全面贯彻落实国家相关法律法规要求,切实保障进店消费顾客的饮食安全,提升本店整体卫生管理水平,特制定本方案。本方案旨在建立一套系统、规范、可操作的食品卫生安全管理体系,明确各环节责任,强化过程控制,消除安全隐患,确保为顾客提供安全、放心的餐饮服务。本方案适用于本店全体从业人员及所有与食品采购、贮存、加工、供应相关的经营活动。二、组织管理与职责(一)成立食品安全管理小组本店设立以店长为组长,后厨主管、前厅主管为副组长,各部门骨干员工为成员的食品安全管理小组。组长全面负责食品安全工作的统筹规划与决策;副组长协助组长,分别负责后厨与前厅的日常食品安全管理执行与监督;小组成员具体落实各项食品安全管理措施,并及时反馈执行过程中发现的问题。(二)明确各岗位职责1.店长(食品安全第一责任人):对本店食品安全负总责,审批食品安全管理制度,保障必要的资源投入,组织处理食品安全突发事件。2.后厨主管:具体负责厨房区域的食品加工、原料贮存、人员卫生、设备设施维护等环节的日常管理与监督检查,确保加工过程符合卫生规范。3.前厅主管:负责餐厅环境卫生、餐用具保洁、服务人员卫生规范、顾客投诉中涉及食品安全问题的初步处理与上报。4.采购员:严格执行食品原料采购索证索票和进货查验制度,确保采购渠道正规、原料质量合格。5.库管员:负责原料的入库验收、分类存放、先进先出,定期检查库存原料质量和保质期,确保贮存安全。6.厨师及各岗位操作人员:严格按照食品安全操作规范进行食品加工制作,保持个人卫生和操作区域清洁,发现问题及时上报。7.服务人员:保持良好个人卫生,规范服务,注意观察顾客用餐情况,发现异常及时反馈。三、具体管理要求(一)人员健康与卫生管理1.健康证明:所有从业人员必须持有效健康证明上岗,并每年进行一次健康体检。患有有碍食品安全疾病的人员,应立即调离接触食品的工作岗位。2.晨检制度:建立每日晨检制度,由主管负责检查员工是否有发热、腹泻、咽部炎症、皮肤伤口或感染等有碍食品安全的病症,发现问题及时处理。3.个人卫生:*员工应保持良好个人卫生,勤洗手、勤剪指甲、勤换洗衣物。*工作期间必须穿戴整洁的工作衣帽,头发不得外露,不佩戴饰物,不涂指甲油。*操作前、处理食品原料后、便后、接触不洁物品后等情况下,必须按规定程序洗手消毒。*不得在食品处理区吸烟、饮食、随地吐痰或从事其他可能污染食品的行为。4.培训教育:定期组织员工进行食品安全知识、法律法规和操作技能培训,确保人人知晓并掌握基本的卫生安全要求。(二)场所环境卫生管理1.区域划分:明确划分原料贮存区、粗加工区、切配区、烹饪区、备餐区、餐用具清洗消毒区、就餐区等功能区域,并保持相对独立,防止交叉污染。2.日常清洁:*加工经营场所内外环境应保持整洁,地面、墙面、天花板、门窗、台面、货架等应定期清洁,无积水、无油污、无霉斑、无杂物。*就餐区餐桌、餐椅、地面应在顾客用餐后及时清洁消毒,保持干净整洁。*厨房排烟排气设施应定期清理油垢,防止油污堆积引发火灾或污染食品。3.废弃物处理:设置专用的废弃物存放容器,分类收集,加盖管理,并及时清运,避免蚊蝇滋生和异味产生。容器应定期清洗消毒。4.防蝇防鼠防虫:配备必要的防蝇、防鼠、防虫设施,如灭蝇灯、粘蝇板、防鼠网等,并定期检查设施有效性,及时采取措施控制虫鼠害。(三)食品采购、验收与贮存管理1.采购控制:选择具有合法资质的供货商,并签订供货合同。建立供货商档案,明确主要原料的采购渠道。2.索证索票:严格执行索证索票制度,采购时必须索取并留存供货商资质证明、产品合格证明文件(如检验检疫合格证、出厂检验报告等)以及购货凭证。3.进货验收:对采购的食品及原料进行严格验收,检查感官性状、生产日期、保质期、包装完整性等,不符合要求的坚决拒收。验收情况应如实记录。4.贮存规范:*食品原料应分类、分架、隔墙、离地存放,遵循“先进先出”原则,防止交叉污染和过期变质。*冷藏、冷冻设施应定期检查温度,并有温度监测记录。生熟食品应分开存放,半成品与成品分开存放。*散装食品应在贮存位置标明食品名称、生产日期或批号、保质期等信息。(四)食品加工制作过程管理1.原料处理:*蔬菜、水果等食用前应彻底清洗干净;肉类、禽类、水产品等应按照规定进行解冻、清洗。*不同种类的食品原料应在专用加工区域或工具、容器内进行处理,防止交叉污染。2.切配与烹饪:*刀、墩、板、盆、抹布等工具容器应生熟分开使用,并定期清洗消毒。*烹饪食品应烧熟煮透,确保中心温度达到安全标准。对特殊工艺制作的食品,应采取有效措施防止微生物污染和繁殖。*烹饪后的成品应在规定时间内供应,不得供应隔顿、隔夜的剩余高危易腐食品(特殊情况按规定处理)。3.备餐与供餐:*备餐间应保持清洁,具有空气消毒设施。操作人员进入备餐间前应洗手消毒、穿戴洁净工作衣帽。*供餐时应注意保温,热食温度不低于60℃,冷食温度不高于8℃。*外卖食品的包装材料应符合食品安全要求,配送过程应采取必要的温度控制措施,确保食品在途安全。4.凉菜与生食类食品:*制作凉菜、生食海产品等高危食品,应严格遵守专间、专人、专用工具、专用消毒、专用冷藏的“五专”要求。*专间内温度应控制在25℃以下,紫外线消毒灯应定期检查强度。(五)餐用具清洗消毒与保洁1.清洗消毒流程:餐用具使用后应立即清洗,采用“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”的流程进行处理。2.消毒方法:根据实际情况选择物理消毒(如热力消毒柜)或化学消毒(如含氯消毒剂),并严格按照操作规程执行,确保消毒效果。消毒后的餐用具应符合国家卫生标准。3.保洁存放:消毒后的餐用具应存放在专用的保洁柜内,防止再次污染。保洁柜应定期清洁消毒。(六)食品留样管理对每日供应的每批次食品(特别是高风险食品)进行留样。留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内,在冷藏条件下存放48小时以上,每个品种留样量不少于125克,并做好留样记录。(七)食品安全事故应急处置1.预案制定:制定食品安全事故应急预案,明确事故报告、现场处置、人员救治、调查处理等程序。2.应急响应:一旦发生疑似食品安全事故,应立即启动应急预案,停止可疑食品的供应,保护好现场,封存可疑食品及原料、工具容器,协助相关部门调查处理,并及时向监管部门报告。(八)记录与文件管理建立健全各项食品安全管理记录,包括从业人员健康管理、培训记录、原料采购验收记录、索证索票记录、加工制作过程控制记录、餐用具消毒记录、留样记录、清洁卫生记录、设备维护记录等。记录应真实、完整、清晰,至少保存2年。四、监督与考核(一)内部自查食品安全管理小组应定期(每周至少一次)对本店食品卫生安全状况进行全面检查,各岗位主管应每日进行巡查,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(二)考核奖惩将食品卫生安全管理工作纳入员工绩效考核体系,对严格遵守规定、表现突出的个人和团队予以表彰奖励;对违反食品安全管理规定、造成不良后果或安全隐患的,予以批评教育、经济处罚,情节严重
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