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文档简介

会计师事务所审计师财务分析绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计报告质量审计报告准确性40%无重大错漏根据审计准则和监管要求,无重大错漏得满分,存在一般错漏扣分,存在重大错漏不得分审计报告及时性项目约定时间前完成按时完成得满分,延迟1-3天扣10%,延迟超过3天扣30%审计报告合规性符合审计准则和法规要求完全符合得满分,存在轻微偏差扣5%,存在重大偏差扣15%审计报告专业性逻辑清晰、论证充分逻辑清晰、论证充分得满分,存在逻辑缺陷扣10%,存在论证不足扣20%审计报告客户满意度客户评分达到90%以上客户评分90%以上得满分,80%-89%扣10%,70%-79%扣20%,低于70%扣30%财务分析深度财务指标分析准确性25%分析结果与实际情况偏差小于5%偏差小于5%得满分,偏差5%-10%扣10%,偏差10%-15%扣20%,偏差超过15%不得分财务风险识别能力识别出至少3项重大财务风险识别出3项以上重大财务风险得满分,识别出2项得80%,识别出1项得50%,未识别出不得分财务分析报告质量报告内容深入、建议具有可操作性内容深入、建议具有可操作性得满分,内容一般扣10%,建议不可行扣20%财务分析报告及时性在项目约定时间前提交按时提交得满分,延迟1-3天扣10%,延迟超过3天扣30%财务分析模型准确性模型与实际业务匹配度达到90%以上匹配度90%以上得满分,80%-89%扣10%,70%-79%扣20%,低于70%扣30%团队协作能力团队沟通效率20%项目沟通无障碍沟通无障碍得满分,存在一般沟通问题扣5%,存在重大沟通问题扣15%任务分配合理性合理分配团队任务合理分配得满分,分配不合理扣10%,存在严重不合理扣20%团队问题解决能力有效解决团队遇到的重大问题有效解决得满分,未有效解决扣10%,导致项目延误扣20%团队知识分享定期分享审计经验定期分享得满分,偶尔分享扣5%,未分享扣10%团队协作满意度团队成员满意度达到85%以上满意度85%以上得满分,75%-84%扣10%,65%-74%扣20%,低于65%扣30%职业素养职业道德遵守情况15%无违反职业道德行为无违反行为得满分,存在轻微违反扣5%,存在严重违反扣15%审计独立性保持审计独立性保持独立性得满分,存在轻微影响扣10%,存在重大影响扣20%专业学习主动性每年完成至少10小时专业培训完成10小时以上得满分,完成7-9小时得80%,完成4-6小时得50%,未完成不得分工作责任心无重大工作失误无重大失误得满分,存在一般失误扣5%,存在重大失误扣15%客户关系维护客户关系良好关系良好得满分,关系一般扣5%,存在客户投诉扣10%本考核表用于评估会计师事务所审计师在财务分析方面的绩效表现。请根据审计师的日常工作表现,对每个维度的各项指标进行评分,并根据评分标准计算最终得分。考核结果将作为审计师绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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