兼职教师聘用合同

兼职教师聘用合同甲方（聘用单位）：法定代表人/负责人：单位地址：联系电话：乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月：学历/学位：专业技术职务/资格：联系电话：联系地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守执行。第一条合同期限1.本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为______（日/月），自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资标准为正常工资的百分之______（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工资标准）。2.本合同为以完成一定工作任务为期限的合同，具体工作任务为：________________________。工作任务完成，本合同即行终止。（注：以上两种期限类型，请根据实际情况选择一种并删除另一种）第二条工作内容与要求1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________（课程名称/岗位名称）的兼职教师工作。2.授课对象：________________（例如：XX年级XX班学生、XX培训项目学员等）。3.授课地点：甲方指定的________________（具体地点）。4.授课时间：具体授课时间由双方根据教学安排另行协商确定，并以甲方每月提供的课表或教学任务通知书为准。乙方应按照确定的时间准时授课，不得无故迟到、早退或缺课。5.教学任务：（1）按照甲方教学计划和课程大纲要求，认真备课、授课，确保教学内容的科学性、准确性和时效性。（2）根据课程需要，合理布置与批改作业，指导学生学习，解答学生疑问。（3）参与甲方组织的与教学相关的教研活动、备课会议、教学检查及培训等。（4）按时提交教学进度、学生出勤、学习效果反馈等教学相关材料。（5）遵守甲方教学管理规定，维护正常教学秩序。6.教学质量要求：乙方应保证教学质量，努力提高学生学习兴趣和知识掌握程度，接受甲方的教学质量评估和考核。第三条工作时间与劳动保护1.乙方的工作时间主要为授课时间及必要的备课、批改作业时间，具体由乙方根据教学任务灵活安排，但应确保按时按质完成教学任务。2.甲方应为乙方提供必要的教学条件和安全的教学环境。3.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，注意自身劳动安全。第四条劳动报酬与支付1.乙方的劳动报酬标准为：________________（例如：每课时人民币______元，或按课程/项目包干费用人民币______元等）。具体金额及计算方式双方可另行签订补充协议或在每月课表中明确。2.劳动报酬支付周期：甲方每月______日前（遇节假日顺延）以银行转账或双方约定的其他方式向乙方支付上一个月的劳动报酬。3.甲方支付给乙方的劳动报酬为税前金额，甲方将根据国家相关法律法规规定代扣代缴乙方的个人所得税。4.乙方指定收款账户信息：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________第五条双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.有权对乙方的教学过程、教学质量进行指导、监督和评估。2.有权根据教学需要和乙方表现，对乙方的教学任务进行合理调整（调整需提前与乙方协商）。3.应按本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬。4.应向乙方提供必要的教学资料、教学场地、教学设备及办公用品。5.应向乙方明确教学要求、教学纪律及各项规章制度。6.不得违法指挥或强令乙方冒险作业。（二）乙方权利与义务1.有权按本合同约定获得劳动报酬。2.有权获得甲方提供的必要教学条件和支持。3.应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、教学纪律。4.应恪尽职守，勤勉工作，保证教学质量，维护甲方声誉。5.不得利用甲方名义从事任何与教学无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等未公开信息。6.未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内同时在与甲方存在直接竞争关系的其他教育机构或单位担任同类兼职教师。7.乙方在授课期间，应注意言行举止，为人师表，不得有任何违反公序良俗或损害学生身心健康的行为。第六条保密与知识产权1.乙方在职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的教学计划、课程资料、学生信息、财务数据、经营策略等。2.乙方在甲方工作期间，因履行教学职责而创作、整理的教案、课件、讲义、题库等教学成果，其知识产权归甲方所有（或：由甲乙双方共有/归乙方所有但甲方享有免费使用权，具体可协商确定）。未经甲方书面许可，乙方不得擅自将上述教学成果用于本合同约定以外的其他目的或向第三方提供。第七条合同的变更、解除、终止与续订1.本合同经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度或教学纪律的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的合同终止条件出现的；（3）乙方完成本合同约定的工作任务的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。4.合同期满前，如双方均有意续订，应提前______日书面通知对方，经协商一致后可续订合同。第八条违约责任1.甲方未按时支付劳动报酬的，每逾期一日，应按应付金额的______‰向乙方支付违约金。2.乙方未经甲方同意，擅自迟到、早退的，按______元/次扣除报酬；无故缺课的，按该课时报酬的______倍扣除，并承担由此给甲方造成的损失（包括但不限于甲方为填补课程空缺而支付的额外费用）。3.乙方违反本合同第五条第（二）款第6项约定，在竞争机构兼职的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币______元。4.乙方违反保密义务或知识产权约定，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。5.乙方教学质量经甲方评估不合格，经提醒后仍无明显改进的，甲方有权提前解除合同。第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.乙方确认其提供的通讯地址为劳动关系管理相关文件、通知的送达地址，如地址变更，应及时书面通知甲方，否则因此产生的不利后果由乙方自行承担。3.本合同附件（如有）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：________________________。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：______年____月____日乙方（签字）：日期