版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年心理咨询师职业资格认证考试时间试题考试时长:120分钟满分:100分试卷名称:2026年心理咨询师职业资格认证考试时间试题考核对象:心理咨询师职业资格认证考生题型分值分布:-判断题(总共10题,每题2分)总分20分-单选题(总共10题,每题2分)总分20分-多选题(总共10题,每题2分)总分20分-案例分析(总共3题,每题6分)总分18分-论述题(总共2题,每题11分)总分22分总分:100分---一、判断题(每题2分,共20分)1.心理咨询的核心是建立咨询关系,而非直接提供解决方案。2.团体心理咨询中,成员的阻抗行为通常表现为沉默或频繁打断他人发言。3.人本主义心理咨询强调咨询师应无条件积极关注来访者。4.心理评估中,量表信度越高,其测量结果越稳定。5.精神分析理论认为,童年经历对个体人格形成具有决定性影响。6.认知行为疗法(CBT)认为,人的情绪和行为主要由其认知决定。7.心理危机干预中,倾听和共情是首要步骤。8.叙事疗法主张来访者是自身故事的主导者,咨询师需帮助其重构叙事。9.心理咨询师在咨询中可以随意分享个人经历以建立信任。10.法律规定,心理咨询师必须对来访者信息保密,但涉及生命危险时除外。二、单选题(每题2分,共20分)1.以下哪项不属于心理咨询的基本原则?()A.保密性B.疗效性C.价值中立D.强制干预2.在心理评估中,MMPI常用于评估()。A.神经心理学功能B.人格特质C.认知能力D.情绪状态3.团体心理咨询中,领导者角色不包括()。A.促进成员互动B.制定咨询目标C.替代成员做决定D.维持团体秩序4.人本主义咨询师常用的技术是()。A.替代性解释B.指导性提问C.反应式倾听D.行为塑造5.心理危机干预中,首要任务是()。A.分析危机原因B.提供安全环境C.制定干预计划D.评估危机等级6.叙事疗法中,咨询师常用的技术是()。A.指导认知重构B.引导成员宣泄C.外化问题D.行为实验7.心理咨询师在咨询中应避免()。A.表达共情B.提出建议C.保持中立D.适度自我暴露8.精神分析理论中,本我遵循()。A.现实原则B.道德原则C.快乐原则D.社会原则9.认知行为疗法中,常用于改变认知的技术是()。A.情绪宣泄B.价值观澄清C.认知重构D.支持性对话10.心理评估中,效度指的是()。A.测量结果的稳定性B.测量工具的准确性C.测量过程的规范性D.测量对象的配合度三、多选题(每题2分,共20分)1.心理咨询中,咨询关系应满足的条件包括()。A.信任B.尊重C.共情D.助人E.控制2.团体心理咨询中,成员的阻抗表现可能包括()。A.沉默B.离开团体C.表现过度D.攻击咨询师E.合理化行为3.人本主义心理咨询的核心概念包括()。A.自我实现B.无条件积极关注C.真实自我D.自我概念E.强制改变4.心理危机干预的步骤包括()。A.评估风险B.提供支持C.制定计划D.转介资源E.追踪效果5.叙事疗法的核心技术包括()。A.外化问题B.重塑叙事C.反应式倾听D.指导认知E.行为塑造6.精神分析理论中,人格结构包括()。A.本我B.自我C.超我D.镜我E.虚我7.认知行为疗法中,常用的干预技术包括()。A.行为实验B.认知重构C.情绪调节D.支持性对话E.替代性解释8.心理评估中,常用的评估工具包括()。A.MMPIB.WAISC.量表D.面谈E.实验室检查9.心理咨询师应具备的素质包括()。A.专业能力B.伦理意识C.情绪稳定D.人际敏感E.个人成长10.心理咨询中,伦理困境可能包括()。A.保密与隐私B.自愿与强迫C.专业与个人关系D.疗效与风险E.转介与责任四、案例分析(每题6分,共18分)案例1:来访者小王,25岁,因“工作压力过大,情绪低落”前来咨询。其近期因项目延期、人际关系紧张,导致失眠、食欲下降,自述“感觉生活没有意义”。咨询师在首次会谈中,主要倾听其倾诉,并表达共情。问题:(1)分析小王可能处于心理危机阶段,咨询师应如何应对?(2)若小王拒绝进一步咨询,咨询师应如何处理?案例2:来访者小李,30岁,因“婚姻关系冲突”前来咨询。其自述与丈夫长期存在沟通障碍,经常争吵,甚至出现冷暴力。小李希望咨询师能“教她如何改变丈夫”。问题:(1)分析小李的咨询目标是否合理?为什么?(2)咨询师应如何引导小李调整认知?案例3:来访者小张,28岁,因“社交恐惧”前来咨询。其自述在公众场合会紧张、发抖,甚至回避社交活动,影响工作。小张希望咨询师能“让他快速摆脱恐惧”。问题:(1)分析小张的咨询目标是否具体?为什么?(2)若采用认知行为疗法,咨询师应如何帮助其进行行为实验?五、论述题(每题11分,共22分)1.论述心理咨询中“共情”的作用及其在咨询中的具体体现。2.结合实际,分析心理咨询师在处理伦理困境时应遵循的原则及应对策略。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√解析:9.×心理咨询师应避免随意分享个人经历,以免影响客观性。二、单选题1.D2.B3.C4.C5.B6.C7.B8.C9.C10.B解析:7.B咨询师应避免过度提出建议,以免剥夺来访者自主性。三、多选题1.ABC2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.AB6.ABC7.ABC8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE解析:5.AB叙事疗法的核心技术是外化问题和重塑叙事。四、案例分析案例1:(1)小王可能处于心理危机阶段,咨询师应:-评估自杀风险,若存在风险需立即转介危机干预机构;-提供安全环境,稳定其情绪;-建立咨询关系,表达共情和支持。(2)若小王拒绝咨询,咨询师应:-尊重其决定,但可提供相关资源(如热线电话);-解释咨询的益处,避免强迫;-若存在危机风险,需告知其可能后果。案例2:(1)不合理。咨询目标应聚焦于来访者自身,而非改变他人。(2)咨询师应:-引导小李认识到婚姻关系是双方互动的结果;-帮助其调整认知,如“丈夫的行为反映的是他的问题,而非我的错”;-教授沟通技巧,如积极倾听、非暴力沟通。案例3:(1)不具体。咨询目标应包括具体行为指标,如“每周参加一次社交活动”。(2)咨询师应:-设计行为实验,如逐步暴露法;-帮助小张记录焦虑程度,并制定应对策略;-鼓励其从小范围社交开始,逐步增加难度。五、论述题1.论述心理咨询中“共情”的作用及其在咨询中的具体体现。共情是心理咨询的核心技术之一,指咨询师能准确理解并回应来访者的情感和需求。其作用包括:-建立信任关系,增强咨询效果;-帮助来访者自我探索,促进成长;-避免咨询师主观偏见,保持客观性。具体体现:-情感反映:如“你听起来很失落”;-内容反映:如“你提到工作压力大”;-情境反映:如“在那种情况下,你一定很难受”。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 考试题库历年公共基础知识真题及答案-综合应用能力
- 配送中心卫生管理制度
- 2024年淳化县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析(夺冠)
- 2026年校园机器人社团运营计划
- 2026年乌鲁木齐职业大学单招职业适应性测试模拟测试卷附答案解析
- 2026四川成都中铁二院内部招聘3人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026云南临沧永德县盛景贸易有限责任公司配送人员招聘20人备考题库及答案详解(典优)
- 安全操作规程编写培训
- 2026上半年贵州事业单位联考中共贵州省委网信办招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026上海市聋哑青年技术学校招聘4人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年黑龙江林业职业技术学院单招综合素质考试参考题库含详细答案解析
- 2026年山东水设智能科技有限公司招聘(20人)笔试备考题库及答案解析
- 年产30万吨磷酸铁前驱体磷酸化合物项目可行性研究报告模板-拿地立项申报
- 河涌项目运营制度及规范
- 临时用电作业安全培训课件
- 2025年张家界航空工业职业技术学院单招(计算机)测试备考题库附答案
- 充电桩施工技术方案范本
- 铁路治安管理大讲堂课件
- 《综合智慧能源管理》课件-项目四 新能源管理的应用HomerPro仿真软件
- 2026届山东省高考质量测评联盟大联考高三上学期12月联考历史试题(含答案)
- 2026北京成方金融科技有限公司社会招聘12人参考笔试试题及答案解析
评论
0/150
提交评论