2026年预录用合同（1篇）

2026年预录用合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供预录用期间的岗位服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及背景

本合同旨在明确乙方向甲方提供特定岗位的预录用服务，包括但不限于专业技能培训、岗位适应测试及试用期表现评估等内容，为甲方选拔合适人才提供支持，并保障乙方在预录用期间的相关权益。

二、服务内容与目标

1、乙方向甲方提供预录用岗位的具体服务内容为：__________________。

2、服务目标包括：协助甲方评估乙方在特定岗位的适应能力、专业技能匹配度及职业素养，确保甲方招聘到符合岗位要求的优秀人才。

3、乙方需配合甲方完成岗位需求分析、人员选拔测试、背景调查等环节，并提供必要的岗位技能培训。

三、服务期限与安排

1、本合同预录用服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2、服务期间，乙方需按照甲方安排的时间、地点及方式参与各项服务活动，包括但不限于岗前培训、岗位实操、模拟工作场景测试等。

3、甲方有权根据实际情况调整服务期限及服务内容，但需提前____日书面通知乙方，并协商一致。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方在预录用期间的表现进行全方位评估，包括专业技能、工作态度、团队协作能力等。

2、甲方应向乙方提供明确的岗位要求、工作职责及考核标准，确保乙方充分了解服务内容及目标。

3、甲方应为乙方提供必要的培训资源及工作环境，支持乙方完成预录用服务。

4、甲方在预录用服务过程中，应尊重乙方的个人隐私及合法权益，不得泄露乙方的个人信息及服务内容。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照甲方要求，积极参与预录用期间的各项服务活动，并认真完成相关任务。

2、乙方应遵守甲方的规章制度及工作纪律，维护甲方的企业文化和形象。

3、乙方在服务期间发现任何不适应或问题，应及时向甲方反馈，并积极配合甲方解决。

4、乙方应如实提供个人相关信息及资料，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。

五、服务费用与支付方式

1、本合同预录用服务费用实行固定收费制，甲方需向乙方支付服务费共计____元（大写：人民币_______元整）。

2、支付方式为：甲方在合同签订后____日内向乙方支付____元（大写：人民币_______元整），剩余____元（大写：人民币_______元整）在服务期满后____日内支付。

3、甲方支付的服务费包含乙方在预录用期间的所有服务费用，不得额外收取其他费用。

六、保密条款

1、双方在预录用服务过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等，均应严格保密，不得泄露给任何第三方。

2、保密期限为本合同履行期间及合同终止后____年，保密内容包括但不限于甲方招聘流程、岗位要求、考核标准等。

3、如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，应向乙方支付违约金____元（大写：人民币_______元整），并承担乙方已产生的服务费用。

2、若乙方在预录用期间擅自离职或未完成约定服务内容，应向甲方支付违约金____元（大写：人民币_______元整），并承担由此给甲方造成的损失。

3、如因一方违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，双方应暂停履行争议部分合同内容，但争议以外的部分仍应继续履行。

九、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜由双方另行协商解决。

3、本合同附件包括但不限于岗位要求说明、考核标准细则、服务安排表等，均为本合同不可分割的一部分。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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