2025年职业健康安全管理体系审核员考试试题及答案

2025年职业健康安全管理体系审核员考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据ISO45001:2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，组织在确定职业健康安全管理体系范围时，应考虑的“相关方需求和期望”不包括以下哪项？A.员工对工作环境安全的诉求B.客户对供应商安全资质的要求C.竞争对手的安全绩效数据D.监管机构的合规性要求答案：C2.某机械制造企业在进行危险源辨识时，发现冲压车间存在模具脱落风险。根据风险评价结果，该风险等级为“不可接受风险”，企业应首先采取的措施是？A.制定应急预案并演练B.立即停止冲压作业直至风险降低C.为员工配备防砸护具D.定期检查模具固定装置答案：B（ISO45001:20206.1.3规定，不可接受风险需优先采取措施消除或降低至可接受水平，必要时停止相关活动）3.以下哪项不属于职业健康安全管理体系“运行”阶段的核心要求？A.对承包商的安全绩效进行监督B.定期评审职业健康安全方针C.实施设备维护并保留记录D.对员工进行岗位安全操作规程培训答案：B（评审方针属于“绩效评价”阶段的管理评审内容，见ISO45001:20209.3）4.某化工企业发生一起因未佩戴防护手套导致的化学品灼伤事故，调查发现企业未将“接触腐蚀性液体需佩戴防化手套”纳入岗位安全规程。此情况不符合ISO45001:2020的哪一条款？A.6.1.2危险源辨识B.8.1运行策划和控制C.7.2能力D.9.1.1监视、测量、分析和评价答案：B（运行控制要求对关键活动制定控制措施并形成文件，见ISO45001:20208.1）5.关于“员工参与”的要求，以下表述错误的是？A.员工应参与危险源辨识和风险评价B.员工代表可直接参与管理评审C.企业需为员工参与提供必要的时间和资源D.临时工无需参与安全事务讨论答案：D（所有员工，包括临时工，均应被鼓励参与，见ISO45001:20205.4）6.某企业在年度管理评审中发现，近一年的事故率较目标值上升15%，评审输出应包含？A.调整下一年度的事故率目标B.分析事故上升的根本原因C.要求安全部门提交整改计划D.以上均是答案：D（管理评审输出需包括方针、目标的调整，改进措施的制定等，见ISO45001:20209.3.3）7.以下哪项属于“合规性评价”的内容？A.检查灭火器是否在有效期内B.确认企业是否遵守《工伤保险条例》C.分析上月安全培训的参与率D.评估新入职员工的安全能力答案：B（合规性评价关注法律法规和其他要求的遵守情况，见ISO45001:20209.1.2）8.某建筑企业在项目开工前，针对高空作业制定了“系挂双钩安全带”的规定，但现场检查发现部分工人仅使用单钩。此不符合项的性质属于？A.文件不符合B.实施不符合C.体系不符合D.以上均不是答案：B（规定已制定但未有效执行，属于实施不符合）9.依据ISO45001:2020，“变更管理”的范围不包括？A.生产工艺由手动改为自动化B.安全经理更换为新入职员工C.供应商从A公司变更为B公司D.夏季高温期间调整工作时间答案：D（临时调整工作时间属于运行控制，非永久性变更，无需启动变更管理流程，见ISO45001:20208.2）10.某企业的职业健康安全方针中包含“零事故、零伤害”的承诺，但未明确与组织战略的关联。此情况是否符合标准要求？A.符合，因为方针只需体现承诺B.不符合，方针需与组织的宗旨和战略方向一致C.部分符合，需补充战略关联表述D.无法判断，需结合企业实际战略分析答案：B（ISO45001:20205.2.1要求方针与组织的宗旨和战略方向一致）11.以下哪项是“事件调查”的主要目的？A.追究责任人员的过错B.防止同类事件再次发生C.满足监管部门的报告要求D.统计年度事故数据答案：B（事件调查核心是找出根本原因并采取纠正措施，见ISO45001:202010.2）12.某电子厂在进行噪声危害评估时，检测到车间噪声值为85dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，企业应首先采取的措施是？A.为员工配备耳塞B.对设备进行降噪改造C.缩短员工每日暴露时间D.定期进行听力检查答案：B（工程控制优先于个体防护，见ISO45001:20208.1运行控制的层级控制原则）13.关于“应急准备和响应”，以下说法正确的是？A.应急预案只需覆盖火灾、爆炸等重大风险B.每年至少进行一次全面应急演练即可C.演练后需评估预案的有效性并更新D.应急物资储备量无需考虑最大可能事故场景答案：C（演练后需评审和改进，见ISO45001:20208.2.4）14.某企业的安全目标为“年度重伤率≤0.1‰”，但未明确如何测量该目标。此情况不符合标准的哪一条款？A.6.2.1目标设定B.7.5文件化信息C.9.1.1监视和测量D.5.3组织的岗位、职责和权限答案：A（目标需可测量，见ISO45001:20206.2.1）15.审核员在某企业现场发现，危险化学品仓库的通风系统故障已持续3天，但未启动任何临时控制措施。此情况最可能涉及的条款是？A.8.1运行策划和控制B.6.1.3风险和机遇的应对措施C.10.1持续改进D.7.1资源答案：A（运行控制要求对关键设备故障采取临时措施，防止风险升级）二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.依据ISO45001:2020，组织在确定“职业健康安全管理体系范围”时，需考虑的因素包括？A.组织的地理位置和场所B.员工的文化背景C.相关的法律法规要求D.外包过程的安全管理责任答案：ACD（ISO45001:20204.3）2.以下哪些属于“危险源”的范畴？A.高处作业未设置防护栏B.机器设备的旋转部件C.员工缺乏安全操作知识D.车间温度过高导致疲劳答案：BCD（危险源是可能导致伤害的根源或状态，A属于控制措施缺失）3.职业健康安全管理体系的“绩效”包括？A.事故率的降低B.员工安全培训参与率C.合规性评价的结果D.安全投入的金额答案：ABC（绩效包括职业健康安全结果、管理体系运行有效性等，D是资源投入）4.关于“能力”条款（ISO45001:20207.2），组织应采取的措施有？A.确定岗位所需的安全能力要求B.对不满足能力要求的员工进行培训或调岗C.保留培训记录D.仅对新员工进行培训答案：ABC（所有员工均需满足能力要求，D错误）5.以下哪些情况需要启动“变更管理”流程？A.引入新型焊接设备B.调整夜班排班制度C.更换危险化学品供应商D.修订安全操作规程答案：ACD（B属于常规运行调整，无需变更管理）6.审核员在审核时，可通过以下哪些方式获取客观证据？A.查阅安全检查记录B.观察员工操作行为C.与员工访谈安全培训内容D.分析企业的财务报表答案：ABC（财务报表与OHS管理无直接关联）7.某企业的“应急准备和响应”程序中应包含的内容有？A.应急组织架构及职责B.报警和联络方式C.应急物资的存放位置D.事故后的恢复流程答案：ABCD（ISO45001:20208.2.3）8.以下哪些属于“不符合”的纠正措施？A.对受伤员工进行医疗救治B.分析事故根本原因C.修订安全操作规程D.对责任部门负责人进行罚款答案：BC（A是纠正，D是处罚，均非纠正措施）9.管理评审的输入应包括？A.绩效评价的结果B.员工参与的反馈C.外部环境的变化（如新法规）D.上一次管理评审的跟踪结果答案：ABCD（ISO45001:20209.3.2）10.关于“文件化信息”，以下说法正确的是？A.必须以纸质文件形式保存B.包括方针、目标、程序等C.需定期评审和更新D.外来文件（如法规）无需控制答案：BC（文件化信息可电子化，外来文件需控制，AD错误）三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业健康安全管理体系的最终目标是满足认证要求。（×）（目标是防止伤害和健康损害，提升OHS绩效）2.危险源辨识只需考虑物理、化学危害，无需考虑心理因素。（×）（需考虑所有类型的危害，包括心理社会因素）3.员工代表的职责是向管理层反映员工的安全诉求。（√）4.合规性评价只需每年进行一次。（×）（频率应根据法规变化和风险等级确定）5.事故调查中，“未佩戴防护用品”属于直接原因，“培训不到位”属于根本原因。（√）6.管理评审必须由最高管理者主持。（√）（ISO45001:20209.3.1）7.外包方的安全责任由外包方自行承担，组织无需管理。（×）（组织需对外包过程的安全进行控制）8.目标应与方针保持一致，但无需分解到具体部门。（×）（目标需分解到相关职能和层次）9.应急演练后，若未发生实际事故，无需记录演练结果。（×）（需记录并评估有效性）10.不符合项的严重程度取决于是否导致人员伤亡。（×）（还需考虑对体系有效性的影响）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述ISO45001:2020中“领导作用”的核心要求。答案：领导作用的核心要求包括：（1）确保OHS管理体系融入组织的业务过程；（2）制定并保持OHS方针，与组织战略一致；（3）分配职责和权限，确保资源提供；（4）推动员工参与，促进OHS文化；（5）主持管理评审，确保体系持续适宜性、充分性和有效性。（ISO45001:20205.1-5.4）2.说明“危险源辨识”与“风险评价”的区别和联系。答案：区别：危险源辨识是识别可能导致伤害的根源或状态（如机器缺陷、化学品毒性）；风险评价是评估危险源导致伤害的可能性和严重性（如“机械伤害发生概率高，后果严重”）。联系：危险源辨识是风险评价的基础，风险评价是对辨识结果的分析，两者共同为风险控制提供依据（ISO45001:20206.1.2-6.1.3）。3.列举运行控制的层级控制原则（从高到低）。答案：层级控制原则从高到低依次为：（1）消除危险源（如淘汰危险工艺）；（2）替代（如用低毒化学品替代高毒）；（3）工程控制（如安装防护装置）；（4）管理控制（如制定安全规程）；（5）个体防护（如发放安全帽）。（ISO45001:20208.1）4.审核员在审核“绩效评价”条款时，应关注哪些关键证据？答案：应关注：（1）监视和测量的结果（如事故数据、设备检查记录）；（2）合规性评价的报告（是否符合法规要求）；（3）内部审核的记录（审核计划、不符合项报告、纠正措施）；（4）管理评审的输入和输出（如方针目标的调整、改进需求）。（ISO45001:20209.1-9.3）5.某企业计划引入自动化生产线，可能涉及哪些职业健康安全管理体系的变更？答案：可能涉及：（1）危险源辨识（新设备的机械、电气风险）；（2）风险评价（自动化与人工操作的风险差异）；（3）运行控制（新设备的操作流程、维护要求）；（4）能力（员工需接受新设备操作培训）；（5）应急准备（针对新设备的故障应急措施）；（6）文件化信息（更新安全规程、应急预案）。（ISO45001:20208.2变更管理）五、案例分析题（共20分）案例背景：某金属制品厂主要从事钢板切割、焊接作业，现有员工120人。审核员在现场审核时发现以下情况：（1）切割车间通风系统因故障停机1周，车间内金属粉尘浓度明显高于正常值，员工仅佩戴普通纱布口罩；（2）焊接工段的乙炔气瓶与氧气瓶间距仅0.5米（标准要求≥5米），且未设置防倾倒装置；（3）近3个月内发生2起切割片飞溅导致的眼部受伤事故，调查记录显示原因为“员工未佩戴护目镜”，但未分析护目镜发放不足或培训不到位的原因；（4）安全管理制度中规定“每月进行一次安全检查”，但近2个月的检查记录仅有1次，且无检查人员签字。问题：1.针对上述4项问题，分别指出对应的ISO45001:2020不符合条款（需具体到子条款）；（8分）